求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
- l" |4 S2 Z. E0 ?( q1 ?! j0 Q小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
0 m9 {; l; N. g, @1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
% P% `& X2 Z9 E, V& f" T& e2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
+ f7 r/ |6 J$ c$ t3 n/ ]  f" W帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
2 z* {* e6 B$ _( _$ k: `# T- Q" j3 不懂你的问题
8 `5 z& K* A! @, H4可以
5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
; m! X% B8 i- P- |/ Z  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
) q$ m' s/ k. S  o: l3 z2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
. E- l) z$ a1 k' W; c+ y" \3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
% O3 E6 a! {! F4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
9 W! S' j9 m( `" }' F5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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