求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
5 P2 i4 z% K5 |0 U( s小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
; {3 S' d0 ]  i- g+ x" }* w) _* |7 p2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
, K9 M+ a( ?3 S. B; B3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
# M" y: `0 B; a: }( e, M( p5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
. E* u  ?7 L* b* z  d/ x4 Z' b6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
* e* `" r, z1 c5 A/ _% |$ e2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
. K3 s$ u+ I. v/ x4可以
* K# C+ P) S' U9 K. D& N5 p8 V5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
& n2 {: |- _6 {9 e% M7 }  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
. y( W& z. Z) v( o; X5 I: }+ W# }分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
! B7 f% }1 f$ {0 c& j4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
! O: S' Y" U$ V4 n; p" Q. E5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

46810