埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1182|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
8 N: A, e5 ^) O* J1 l: `# d保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。8 S6 ^0 a# y- n7 n, |0 T$ ]/ L
1、帮助他人成功 * J. K) X5 {# g" D' u
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。/ U7 D  H' G; [. r
2、努力让自己的付出多于回报
9 W* e, }6 _& h$ N3 ^2 u& t- }因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。  S. j- M$ T( s2 [6 V
3、不要保留
4 D  C: k, T' w不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
- ^) W# X9 N  t1 `  B! q1 {4、成功的关键是慷慨大方
  m, \" M  j' ~$ `! P在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
; O' a' M; m, b3 A$ W5、明确你的人生目标
  W1 O, B* Q/ S2 T* O2 \8 X你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
, x$ K& w( u  r+ |/ C* K6、明确知道自己想要什么, k" o# b9 K" y) g6 H7 n
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。7 k$ Z0 \' j! u. K
7、习惯于为自己设立目标
+ J0 i9 n; M9 t: m让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。1 p. B  G0 p- f; ?. \
8、为发展人际关系设定计划 4 e) V/ N, S0 F
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
5 {7 A4 s4 C  ~* q, ~/ c0 q/ \( |! ^1. 你3年的目标,及每3个月的进度。4 r/ O1 P2 q' h$ l
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。% o; B% l: O1 x3 A, a# U& c
3. 如何与第2点中列出的人联系。
$ \( k- C) W3 S. c/ E一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。, R& T4 S& q. k3 @0 e9 C
9、打造出你个人的”智囊团”
& U8 G+ d! Q. b  S! x找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".9 T& [* B  u6 j* P! Q& X' [
10、在你需要前,打造好人际网络
% h: t5 P* a; f+ X& C. J. z要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。7 x+ f0 ~, ^: p% t0 y+ m
11、与你认识的人保持好联系- N  J9 o9 ?" x% }" m1 c
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
4 U5 O! \! H, @! ]' n; \12、大胆
5 u0 L1 `5 ]' p1 B& \5 I9 _勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。% u* ?. S2 w) o+ J" a# s
13、乐于求助于别人3 q: P' q! l5 Q( u8 G& e
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。, Y6 j8 c( y# t( _* \
14、在畏惧面前考虑到收获
) v9 B3 u- r  A' F; b2 G. [厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。/ }; C8 }: @: L( A& X* B
15、尊重别人
) t; C" T! X7 r. r# }7 z' i尊重每个人,不分高低贵贱。
( @# {, a9 l: l9 z; w- b/ m3 {( I16、透明 : p  H) y7 Z/ W; {
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
& ]2 P- a  X4 t! I  E; ~3 y  l17、结交朋友 - \% x& i+ D5 {0 W
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
2 d& E0 z- p  ]1 e/ [9 {5 e+ @18、做好准备工作 $ o! e3 E( N, H9 R% }3 W# k
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
. k2 q4 k2 t0 T1 @3 _0 G19、了解与你交往的人2 Q6 ^) \  Y' s7 d1 j) T
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
7 K4 v" F9 b- }. j20、了解其他人的兴趣/ B' B- k* o' h0 [1 n7 [7 R
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。9 E5 r* h5 e7 L: O
21、决不一个人吃饭
1 d* I- I0 Z; {6 E+ q1 h吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。; i0 R1 R7 C* B7 T
22、管理好你的信息
: o2 z7 O- d: r3 m3 n/ p3 p有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
! Y, _. I$ I! b& {0 H( m% O: @/ b8 e3 {23、列出清单0 c  t, o- I- R' t7 V' Z* @, Y) w
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。, o0 t& w+ ~& Y5 u! G
24、认识你专业领域的权威
" V5 z/ Y$ O& _/ m: H为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
$ }( @1 u0 Y% s/ p9 j) J25、列出你已经认识的人9 u; i5 {' ~+ r0 n! _6 H6 @
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……., R1 \1 x7 k8 P$ X) g2 Z& P
26、灵活的组织信息
) z) f- I9 D- j# V& r你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
/ \7 R' a2 q" N27、利用别人的联系清单,补充自己的* W6 W" l$ O" ?7 y
他人的清单是你的资源。
% Q1 e9 r/ D/ h: r& @# l/ H" r28、建立”渴望认识的人”名单
* |2 ]5 m; f; v你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
8 W. `4 v. O7 g6 ~29、联系完全陌生的人(Cold Call)
0 Z* V' [0 u& w  p$ W当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
( o; O$ ~2 ?2 }3 |$ @! }% z. G30、坚持
& h4 j% x' t0 D* _如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
$ w5 ]( y( `5 @) ?7 U/ n" b' q31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
! p9 }2 a/ y' ]9 K' f: s2 |' F) U4 v$ m3 C用下面四条规则来( _- }9 K1 E+ _! o( x' ?/ D, }
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
* L4 z6 z. }& i: T2 e0 F% y2、提出有价值:你能为他们做什么?5 a3 o3 B; D- H! t8 L! A- `
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。1 v) _/ H) z  @- z' D2 P9 q* W- ^- U+ b
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
$ ]6 Q* \2 M+ \+ _32、把门卫看作盟友而非敌人
( Z0 M+ }+ S- L9 n. A/ W0 ]$ W门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。( s9 q" s. v2 e6 H2 S
33、永远不要消失$ F, f& L4 y* |# u, l1 X
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
+ M# v# V& u0 W1 K34、努力保持可见和活跃; s- Y' T$ d, m& U* Q3 M
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。3 y6 X4 x# g2 W3 _" V; `
35、将多件事安排在一起
) b: o. e/ N. w你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
. ?7 H) ~7 H2 j3 Y3 s$ e2 m- _* Y36、找到乐趣
) h: Z" t0 Y1 e7 |/ U5 y  o/ y交际是有趣的事,不是在浪费时间。.1 a$ _, P$ T: z: r1 K7 E
37、分享你的激情 ( U% z! A0 C; f0 {% Z" |
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
  C/ ?8 m0 J2 a8 }  H38、强调时间质量
. W0 I5 l* D0 E: a  L1 t0 k% S友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。9 V" U# K7 s: q9 n
39、跟进还是失败& w9 s/ N2 J# ?$ U
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
2 |7 X1 `$ L! ^40、立刻跟进
* X+ H. |8 U( c+ y% D- z: N1 v你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
: ?4 a6 W7 K' W% D1 d4 `5 X" n2 f41、不要忘记再次跟进 # }3 F- E& E4 t( K) J) i
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
( ~# {0 G. m1 c1 N) Q" a0 `7 z42、会议上花时间与人交流
" m$ z  S/ Q' k6 d3 \0 d1 s" [会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。2 W+ X6 Y* H& Q4 B+ |
43、做会议组织者  Z( A& }+ z% h, K; P2 s9 R' E
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
8 m& y+ i! s) E/ x44、公开发言2 y, c: r( G, Y' Y. _5 q1 C& T
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
( D0 v6 M  g8 ]8 t) N45、尽可能多的随访+ K+ \7 G7 u. Q9 D* ~
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。, z. G2 Q* u! r5 P) z' H
46、与交际高手保持联系 " m5 y4 J3 O' t8 f+ c) M: W! N
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。+ @% a1 A9 c% l( J" y
47、尽可能多有相识的人0 V9 h* a% ]# m7 L" X1 s3 J, G
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
- g5 @/ D! A& `通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
! M) c: }* ~& B9 q& G; ?48、结识各个领域的人8 o) w0 ]5 J5 R9 z) P  m# C' e
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
- \; v) d6 S1 }: m, Z49、与其它人交换人脉 " [' N6 g* g. L/ G) @
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。0 y; p" W3 }1 g6 A, s
50、建立你的组织委员会
9 y6 Z2 s4 w/ I/ o! e  f$ ]政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”5 R/ B+ J, T. R7 g' N& j& D
51、提高你”语言流利度”
* ?5 ]! m1 c3 m$ x“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
+ }* Q0 W8 ?; }6 L; _5 L52、做真实的自己 5 w3 n/ P6 u+ S- Q) D! u
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
, K( O. S/ X- O. ?& [53、“顺从” / R7 C; g; U$ h5 x
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
" m# W% Z  Z- T* d6 v0 X54、说真心话
4 h3 F+ Q/ V/ Y1 r当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
5 I1 c% A' j5 n) Q/ K! J55、学会利用非语言的沟通' ^. f. Y( u( H0 ^9 u) u
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
  L: q. ^! ~8 f$ Y+ H, l56、准备谈论的材料* P4 ^: z9 p- L4 O, H
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
7 I" b4 v( _6 x: W, M" H( J/ c57、学会倾听
7 s& h, T" Y. e, ~: f先要理解别人,才能被理解。
9 w2 z! p* S* ], @, D58、一定要记住别人的名字! W9 N4 P' ~, J3 ?+ X
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。7 k/ ^+ x: n  o7 u' E1 m9 i- g
59、真诚
6 x( Z1 V/ f& Y* a. @* X毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
2 v! P: Z# ^& v% M/ W) t60、试着找出他人的动力+ k- b; A. _5 Y1 M/ T
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。, x) C+ s2 ?' s$ w' S0 k# k
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望/ E. E# f, f# P7 s  P0 W
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
; c. C1 V6 y& x5 j8 L0 l: c62、让自己成为别人不可缺少的人( h0 g0 A. A2 q& x, o2 x
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.  T, K) s, ]7 G( O3 I2 ~9 v
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 5 a3 |8 p) A) Z+ T7 W
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
( p' s6 g: B& Y64、主动提供帮忙7 R3 @6 w; A8 s5 X8 t
不要等别人提出了才帮助,要主动。, G! q" s7 e) K: J  c
65、传播知识2 t2 e  Z0 g! v: y* v
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
9 S5 @% M+ x- P+ o$ j# u1 f66、对他人的成功感兴趣 $ Z' z# C% H8 x; A5 L. Z  N8 C' W
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
; E" X  J1 ^2 K; n67、时不时的小联系
" F. B: H, @. p" Z- N& P80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
5 S) G) M3 F( y) ^  A! f/ A68、重复、再重复0 I6 g% m, Z3 w, g. T+ X
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
  Y  E) B) `$ E69、建立评分体系
$ n, H& Z9 S- X" M建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:0 z0 k$ S' v+ o7 _
1. ”1级″至少一个月联系一次。
6 X3 o: H% g# x* Q2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
+ ?- ?4 `' M2 b/ v' c3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。1 D( Z& ~4 S0 a7 e
70、把小联系纳入你的日程
+ ?# j0 H! w+ r5 d. J你需要把小联系纳入你的工作范围之一。# B, M0 a- u6 K
71、以个人的名义
. [3 K! s1 v4 b' ~如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。' F5 n* H9 I0 Y" r: o* w
72、不要忘记生日
/ f! q: _% v7 N% |. W生日应当是你最好的联系机会。3 i0 _# ?& T3 M0 m" U
73、和”主力军”一起吃饭" N0 ]( f3 ?( j" S" g+ v. f
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。' |& |  ]+ I  O) q. l; o# u
74、做个有趣的人
1 [  I8 q% J( t% T* P2 z* z其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”2 B- q" i6 n9 X3 F, f9 q
75、做个有内容的人( Q! f: n$ [& Y" O8 o1 ]! Z
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。# a  x3 @3 r1 E
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
& y. |- H8 ?  a/ y要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
5 C) @6 t( K: b/ A77、得到别人的内容
3 l. E, }1 ]7 Y- g1 l" p  O- @有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。8 H2 O+ H: o  k: C5 ]/ E
78、提供你自己的内容8 n) Z/ a1 l6 j+ z; n
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。2 b  T: {( B( z$ G1 z2 c" P2 x' O+ m
79、引起注意
; r% O, A6 |* b% |7 j一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
0 M4 a5 a# g6 `8 Z3 D9 \80、成为专家
' o) N4 V$ ^% I. `3 N; k- c2 x要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。8 G' n! C9 W& k  F" n/ P
81、教你想学的东西
# o& ~  |- ~' t) z0 i+ Q2 P教别人,这是你学习、理解的最佳方式。, F* Z& @0 ?* f2 w4 ]
82、用故事表达你的内容
9 q; i$ {- k( ]有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信( ~/ k/ {  A* [9 Z( S
83、建立个人品牌 6 v# l: B3 v5 O2 n
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
8 j, P: b; T+ {! a' z84、让自己独一无二 ) {) z7 I3 I  }) i0 ^( @% X
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
& f* i1 a& z, G$ t6 X85、不断增加价值
  z+ v& |- j. E在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。2 L) F2 n( P( F, g
86、建立个人品牌的标志- ?) h, J" `/ L# V7 D% M7 n
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。0 g; [- ?; C/ l7 w) o- J
87、包装你的品牌
+ g, ]! X6 O( i/ v1 z  W7 i要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?# L2 c+ h; |9 I' X7 I" t
88、推广你的品牌 8 _6 ?. c1 i8 i: z7 S
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
/ z* A- H, [" y3 h; e! }89、和媒体保持联系* x% A* F# ~' q1 n: ^8 f$ v4 S* H) d
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
1 z$ B( [+ [, j* q90、极力推广信息内容,而不是作者3 s$ X) n. `  ~" a4 c4 W8 ]
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
* Z9 B& S5 L0 }91、共同写作7 B8 {* ]1 |' g  G$ m" N2 n
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
% @+ F* I$ Y- m  K6 i2 q92、写文章
5 a: a! U; @8 ^; W8 g* }写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。9 H, D* B. v0 e8 E. h4 a
93、坚持写作以成为好的写手
7 |7 T* u, _7 m' }! |& ~  D6 x3 O要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
. q8 T/ g2 j: `# _94、和名人交往
5 y. Q4 @6 R& z# y4 p8 n/ `你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。& j8 c4 ]9 H, y+ o
95、建立信任 ! p& }! E6 Y( D
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星3 T& M8 ]* J$ `  ~
96、参加协会9 D  v0 O7 F& \' w
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
3 W/ p4 ~; k2 j7 _! w$ y97、建立你自己的俱乐部
' n0 v- q6 S9 l6 e: g9 H3 Z有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。; H$ s- p* R# g$ o
98、谦虚
0 V; f) d& i3 m0 b5 r  h& h傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
. z* ?' p9 N' q, _* i# ]' u' a99、回顾你的过去 8 B7 |7 x. i) |: c- U
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系& k' A5 M  L5 L2 h, X3 H2 B
100、找几个导师6 M& W1 T  `! V' m9 g5 Q4 e/ S
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。! e: v' Y% Z8 U2 R0 _* T
101、取众家之长
" e8 e- J6 \9 A三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
& c& _2 Z. L( @6 C$ M102、建立良好的师徒关系  H5 j( s! t; N4 |% p. Y0 A; g! ^
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。9 u, R: G& a# f7 L7 z, [7 N# r
103、找几个徒弟 & f2 J( Y1 O# }& L8 f9 @8 F
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。' O! p2 K+ p9 E5 g
104、坚持原则& s: ^& [1 l& m7 D1 Y3 W1 \
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。& `; N4 n2 U" z- s& z
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
5 o4 [! T7 D0 p你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
4 `1 a$ m- w0 K' w4 Q/ |# r6 C) A106、打造亲密的友谊 ; H" U% ~) V: A9 U
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-4-20 08:39 , Processed in 0.353207 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表