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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
& ?8 K9 q) N' C保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
: K. r+ I# I% D6 ]1、帮助他人成功
' g) }' |6 y8 C( U, C' ?社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
$ H/ [) H8 Q' I- n# b3 ~2、努力让自己的付出多于回报
: _$ q' v+ J; y0 Y* |因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
# B0 r. O' {. l/ O1 C3、不要保留 8 c  r' [5 t! r6 E' G) N9 i
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
; S6 G2 d' p* w+ A8 t: H4、成功的关键是慷慨大方
6 }8 s& e/ i6 e) U# V在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 3 c1 B. p1 V4 Y, ~- n
5、明确你的人生目标
9 O7 {' @# ?7 t+ w/ U. C4 m你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
" x, s$ S6 }$ M# _$ I. @& `6、明确知道自己想要什么
1 j3 E& [3 ^; x  m0 S( {$ A  d! e越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
" P# _  y- _2 _( C) n7、习惯于为自己设立目标* }8 P+ ]* s3 r  [$ S! ~
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
$ {" I4 ]' b8 C  S8、为发展人际关系设定计划 # y; A" y" L8 @2 R+ C  V- F
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:6 K1 C9 N$ \; ^
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。, @. d+ c" n4 w8 ?! q
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
7 u$ W" |2 V/ W# G  U3 Y+ ]1 ?3. 如何与第2点中列出的人联系。* h7 b. j; ?# I* S
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
/ Y, r+ l( \  {8 e9、打造出你个人的”智囊团”
# t6 w% |) w+ \# y" p找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
% j# a' l: ]+ q4 b10、在你需要前,打造好人际网络
& R7 r& w6 ^. C9 _( K2 k9 u, E要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
) Y/ X3 f4 V/ s% J3 D& z( o11、与你认识的人保持好联系9 V+ F, e5 z. y6 p" h
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。! ~$ ^& }+ @" Q" Z
12、大胆
9 @# j. q. g5 x勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
* c. n3 b* Q5 {+ o$ E13、乐于求助于别人
, g4 t, P! I5 j+ s2 A0 a1 V乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。1 h6 f& E7 j8 _  i& i2 g' d
14、在畏惧面前考虑到收获
' ?. ^2 k6 n  d厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
' f1 Y2 s- ?  D3 d4 C15、尊重别人; ^8 B! X! D* m) W/ L1 F. P  s/ n
尊重每个人,不分高低贵贱。
. n8 `0 D1 z$ B! \; ^6 D16、透明 ) ]7 Y* W' L" ?
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。* @; ]6 y" U0 j% I
17、结交朋友 : a: O/ c9 @" t4 H+ p; D
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标$ l$ u4 n) {2 a! u% [2 u3 N
18、做好准备工作
; u  `/ b& [  i( {  b4 h你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
9 w9 \5 h9 d, u- U: ?1 E19、了解与你交往的人
  T4 a& t( _8 O- u# I. ~8 E7 E如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
; f% r/ X% N; C$ k% q# N20、了解其他人的兴趣
" T" A0 `/ c, V+ u爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
: E" h8 E, o1 L/ I21、决不一个人吃饭
# v0 m$ j: }) @1 ~# |$ W" d% L5 N3 d吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。( S2 _' J5 s, k9 I' a
22、管理好你的信息 + E& o$ T. ^1 y& a7 R( n% ~% Y6 G
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。) v8 I; T( [: @$ n' {8 _. U  E9 p8 q
23、列出清单
3 k2 D! G& s* ^! K按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
& W3 q( B0 w8 ~9 c* m3 i7 K2 z24、认识你专业领域的权威
% s1 k, q  s/ v7 J: [8 d为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
) `! p6 k4 p1 E2 }" b3 \/ G- U25、列出你已经认识的人
8 }, a( k( \' k列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
3 F4 h" W- _$ m# A& u26、灵活的组织信息! d- D/ x1 Z4 J
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
% \- [- |1 Q# A2 C- m) A' O( h* d27、利用别人的联系清单,补充自己的9 q% U* e$ \$ P; V+ }! _/ J% J* H
他人的清单是你的资源。* \: l; C3 k% P& W+ i4 R
28、建立”渴望认识的人”名单
2 I# D) S, X3 v, w3 ^4 A  g# G你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。5 C7 ?, P" m3 D! v' c
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
0 Y: U- d8 W7 W当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇7 s, ]9 X( }$ F* M/ t  D% u
30、坚持 2 K6 }" b! j* n0 X9 G
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。8 y: m: X; @/ K' Q. G# M
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
) w6 V3 U# T9 Q* M+ G+ J* N1 v用下面四条规则来* p' A) c* i# F+ D+ C+ n: |8 G
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
2 C$ _) l9 }3 n. \2 {$ P6 e8 j2、提出有价值:你能为他们做什么?
1 M" g, E9 f  S% D! s3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
  o4 b! A1 {& p3 [3 b5 q4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
* x! p+ U( H2 E8 r8 C/ \32、把门卫看作盟友而非敌人7 L3 h/ r) \* l# k+ n! L
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
+ e* s: S5 p; B* I% {33、永远不要消失: O+ [! A6 c8 m% X& @9 U0 c  _2 H
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。. M* `3 ~) s% W, {  l
34、努力保持可见和活跃8 M1 \! n! b, U5 }& ~4 X, K- D
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
7 r1 x) K9 ?! N+ ?! Y35、将多件事安排在一起" L3 P; C- Y: U
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
- K( J) U/ ^- F) D+ u6 i36、找到乐趣
1 K/ S4 i  ]" b& [9 m交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
6 n& R: ?! L4 u4 _7 k" S37、分享你的激情
3 m% f# y; ?' v分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
! m$ g# i& K. C$ d1 F( P, z38、强调时间质量
7 x4 D9 C( M' S1 V4 W/ K( q& \友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。( {/ x8 h9 [. x* H' y: i5 }
39、跟进还是失败6 h( Y5 V( k4 t( c" k
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。% E# ~( L4 c8 }. W1 P0 w5 \
40、立刻跟进) T* H7 J# c" Z( M
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。: w0 H$ W2 ]% v" a: t* p2 o
41、不要忘记再次跟进
. @; [; a- I2 D0 w; O; R* c一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
4 T/ T! |1 S" }5 O7 z- ^5 E) L* S42、会议上花时间与人交流# S& L3 ~! G) ~) G7 B7 ]
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。+ h4 |: V  g5 ~- ^3 ^% s! C& @
43、做会议组织者
5 m* p: I) u9 j) ?/ L不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
6 S  E' h' z! l; f44、公开发言
% l1 r3 U  U" N+ T: o发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
) F+ i0 b, d- b+ f  h, @* e45、尽可能多的随访, L+ D- {% a: {7 C+ W9 Y# E
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
7 l; h  Y5 T7 O& X" k  R6 V46、与交际高手保持联系
. G5 S2 s7 ?* [有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。+ U! f& [  [( Q- z( u8 D0 k
47、尽可能多有相识的人/ W: U6 X& y) H  T
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
( \! X0 v) ?# P! c# U通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大7 ]0 ~9 d* |& X
48、结识各个领域的人% D% F9 E5 P% x* e& y& Y1 V- m) f
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
, H* G3 |; D: s: g) Z7 \. G49、与其它人交换人脉 + G, n: S- s3 y  p' l
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
. w- K- x% o% @; s, z  l50、建立你的组织委员会
" ^2 {% p5 O" l政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
6 D; f. ?" z0 F51、提高你”语言流利度” 1 F$ _) V) N  p. N" Q. I
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
8 p- G. a: C, O# M$ u52、做真实的自己
. a- X9 a3 A% H: `0 O1 e0 x要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.7 u+ V. y" r+ \8 \
53、“顺从”
1 ]# [. Y" B* @顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。; i- S+ |; |" \
54、说真心话 5 D5 R# w0 ?( u3 B
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。* B: P( M3 O& a3 E$ S& d& T9 r' a' E
55、学会利用非语言的沟通
8 B' u! P" J+ u# q7 }2 K, W; T- k& j别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
  T+ G1 ^! C& z; P8 A56、准备谈论的材料( w+ }( R/ H9 H' V
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。, q/ l/ Y* E9 R; z- ]8 \6 [" ?
57、学会倾听
4 H- U. M* K3 b- m. L先要理解别人,才能被理解。. P+ E! S& g- @) R: W. F! \2 n
58、一定要记住别人的名字( X, T+ y- _% I* a6 P
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。) `$ b5 _$ s6 `: v3 w
59、真诚6 x" z3 ?/ N6 V$ o) R3 h% a
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。" ~4 M6 ^; H: q7 Y" w
60、试着找出他人的动力( l* k! n+ t; @4 [) N
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。* Y; k6 F" |8 Q% c6 w7 Q( y
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望8 X  g1 w9 {* Y% ~! Q
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
2 w$ _/ o9 Y& E) K62、让自己成为别人不可缺少的人& Y2 l+ T" ^1 _& f2 w9 i
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
' G3 A5 w' {/ b! G63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
, `0 y& N2 H& G4 Y" ]% i/ P6 W当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
* z9 O4 |4 y# Z2 q8 i64、主动提供帮忙
! J- D- W7 w- W: s8 |3 n' A8 q不要等别人提出了才帮助,要主动。
6 g' A1 {* Y- u; P8 f% E65、传播知识$ {1 e& D: r* ]+ D' v
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
4 n4 L  k3 P3 S$ ]$ m66、对他人的成功感兴趣
+ g! F  O( c6 N9 s, _: g对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基): V( w& L/ P" h6 M6 o
67、时不时的小联系
. t* @  |$ z: h8 c' n" g5 q80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
$ E( u) t8 s( H  d1 k( g; B68、重复、再重复, ~- M% \% ~/ o3 l$ w7 C* X2 E  w
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
7 g5 D  G) l7 n2 a2 z4 B' ?0 x69、建立评分体系
- C/ E) P8 w$ P& s- m建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
' i3 [, O4 P% O7 F7 f1 J! {1. ”1级″至少一个月联系一次。% O3 U5 t5 ~( \
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
* P8 m' S) j- G3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。! Z3 l! Z8 O. l6 O8 t% H
70、把小联系纳入你的日程) C  s, z: c- U' P  F' {4 {& z' S
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。8 l, \9 P2 s" j. l5 P
71、以个人的名义0 b# O9 _; C$ y# L: F& E2 S& c% Y
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。- ^+ n, L& q; V% ?
72、不要忘记生日 $ D/ W) U: V2 a; Y# L: G
生日应当是你最好的联系机会。
! c+ X+ ]6 n' \7 {$ F7 O, e" I73、和”主力军”一起吃饭
$ q& Z$ B& e& u5 [我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
: W) m% K3 v4 d# j/ v0 }2 C/ [74、做个有趣的人
. Y6 z- Z! S' D6 r- M, O; {0 x其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”7 l) R$ z  {5 m( F: D
75、做个有内容的人
$ S8 m5 x+ L- L- ?* |- ]. O内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。. r% a' W. ~5 x" M1 d6 E7 X; W
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
: @* D# ?' @; ^5 E( L' O要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
, s+ y* W6 b  X6 s% S' \77、得到别人的内容
7 L' P$ C5 e$ ~% q7 B/ Q: F有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
5 W$ @0 S5 D. j: {78、提供你自己的内容) w8 y4 g( u* A2 Y5 u1 f- I, E
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
2 m! Q! F1 @) Y- F1 o/ ]79、引起注意
3 Q- F* u& i% c* h+ `8 L& Y; I一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。, K5 w% ?- y6 k* i8 }
80、成为专家' t( T2 n2 R) `' }0 B, f9 e
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
% q  l* f' N& a& ]( o$ S) X81、教你想学的东西
9 P$ h# M3 W6 O* J! V教别人,这是你学习、理解的最佳方式。8 `% n6 g5 e1 D, m) L( J; e
82、用故事表达你的内容
% \* h) t7 [# k4 _有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信- |" K$ C* `! a3 U7 H& {. R. ^
83、建立个人品牌
$ b! |+ T; b" I" A& n' ~强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。' }# n) K6 \9 P7 `  n# W
84、让自己独一无二
9 M6 A: ^$ z  d6 B; f1 I你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
. a- |) [7 ~/ _& N6 P. Y! z85、不断增加价值8 I* |! ]: W3 y5 X. [& U1 Q
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。7 y( Z# z. C* Y: J/ f8 e3 u+ ]
86、建立个人品牌的标志; S0 S+ Q6 h+ I3 K0 }( U
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。2 X: X# X5 @4 m* {& [
87、包装你的品牌
) y# L0 n2 e3 K# T要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?/ `3 W+ P7 P3 j: N: F
88、推广你的品牌
+ c' S# ]( I, k6 F8 ~2 D8 t如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量' N+ ?$ m) v% ^+ t- J3 y) H
89、和媒体保持联系
# u' x/ S1 v3 g8 L% M4 ~你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。+ W' R6 Y# |0 C. H- v  T5 w8 H
90、极力推广信息内容,而不是作者9 n: j& L$ s# D8 q- ~0 ?
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。6 n& C8 l0 A$ Q; V
91、共同写作
$ y) q, e  J& g* j* i+ c' c  B如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
) ?- ^8 {; z7 d( G/ A92、写文章
+ @% o5 G) w8 W写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
# i5 _- v2 J7 a- ~; `; u93、坚持写作以成为好的写手
3 U/ e  m8 ^& c/ A% g  e/ r7 o要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”& _7 _% G& w9 n# B
94、和名人交往6 T7 C( {1 g* h! N; S
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。/ \5 S  ~# N$ F$ U( `# F7 f
95、建立信任
& E1 [+ Z8 d9 A& J' |& U信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星* ]: G& L  k  J1 g$ e
96、参加协会) G- a0 }9 \; O
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
& m- F9 J3 {/ G6 `! h7 y+ |97、建立你自己的俱乐部
% ]' y, C1 I: R/ f: B" c有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。) E0 i# N, R1 [2 ?- B
98、谦虚
; C2 W& ?3 M, g. ~- Q8 Q& F* l傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
' W# S1 S, H4 R3 h( q! T) _99、回顾你的过去 - D8 W0 R3 k. ~* N/ t
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系* h' b' S6 N! l- d
100、找几个导师& b5 r. D3 J  B. w# L+ f' I
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
$ _( A6 c* \' b; V3 M8 |0 I. F101、取众家之长 8 }5 e' i  w/ o# z8 |
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。% F  I$ |* p1 u' ~9 ]( n! G
102、建立良好的师徒关系
1 i7 r2 q" W; R; n) H1 }  }成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
) @# _* M8 z& D9 d7 C% P0 u103、找几个徒弟 7 t/ j/ {+ _" J
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。3 [6 |. |- k  i3 e  N9 D
104、坚持原则+ t) b6 H' H+ D' c5 m
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
% a5 h$ x; k7 x& m8 J1 Y2 {105、不要试图平衡你的职业与私人生活
! _; j; o, }1 U3 u9 g5 ]! J$ [你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
; w$ r; ]/ N  g/ K0 D106、打造亲密的友谊 - J, C! a  z3 P& F
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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