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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
( d% x* j3 B9 ]6 i保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
, U" {8 w8 z# Q; ?: v7 @) g8 w1、帮助他人成功
  k8 g  o3 ^9 w) r; K* {; {& Z% L! j社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
# j0 r+ R+ A7 ?/ q' h2、努力让自己的付出多于回报
! x% U0 F2 R! k4 I. U: z' H* `因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。+ ~! y6 R6 G: w5 a: i1 Z. v
3、不要保留 " r: Y* l9 e7 j' V$ `( F! `* {
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
7 q" o3 z& y" J$ {1 [  ~, V4、成功的关键是慷慨大方: y/ ~% Q5 r1 R- A( w5 a
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 - S2 k& g# U5 D' J2 ^
5、明确你的人生目标 3 F/ Y8 b$ U2 p
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
5 T/ [, c9 X" K6、明确知道自己想要什么
' `6 W; a( L7 F4 V越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
/ `9 ]7 u3 v* R* j( `" y) n7、习惯于为自己设立目标
& y3 ~/ U3 C# ?3 ?2 r* \让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。' z  \( b; P" w1 b) U
8、为发展人际关系设定计划 ; }$ Y6 C0 ^3 s
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:6 b7 @5 N* [9 W/ i/ Z% Q
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
' y) T1 J* e  f1 m% f/ [2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
2 r$ r2 g! r1 I  M- g. X& U+ [3. 如何与第2点中列出的人联系。
  U- d' d: p4 k% }# i7 d. X7 k0 Z一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
( D  ?3 A5 u2 n+ o9、打造出你个人的”智囊团” ) T, m7 k5 M, d8 y, p2 T* e
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
' J; g& ~) w3 A8 K$ C; Q! C6 ]10、在你需要前,打造好人际网络
4 m, Z8 Z. U" x5 y) m要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
4 s3 _: z) K* ^+ J5 U# U11、与你认识的人保持好联系. J! J' m: k) ~! c: {
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
4 p# B7 `) A9 h" ?! I12、大胆1 Y7 g! L  p' m; E4 z* X4 X
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
/ H) I0 B# x3 M- O/ u* U; S13、乐于求助于别人
2 l, e1 [6 C/ m: y. E6 E8 e乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
! `0 t9 F& O/ ?2 y* r5 v14、在畏惧面前考虑到收获 / }1 z% g. U4 g$ J2 L
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。% b4 Z: r8 \+ B- _/ A& U! i- R/ ^
15、尊重别人$ `3 b4 s; s% b  U: u2 D" |
尊重每个人,不分高低贵贱。9 x, Z& U9 W/ ]8 e4 ]4 [
16、透明
2 \6 }2 ]: |+ K7 L- v敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
2 c' e9 a+ i( v4 U- D: N17、结交朋友
- v5 r) Y5 y7 u& V- d* n& y$ d擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
2 S" E/ f- f1 q4 o18、做好准备工作 9 A! X' Q4 \3 I! Q
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。- ^$ C' o. M4 x7 {/ y8 z- ^
19、了解与你交往的人
# Z& V( V+ ~  W8 |如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。$ R* J: Q9 D: I+ t% H8 m
20、了解其他人的兴趣
$ q2 v- G7 w2 Y( i0 t6 z爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
, e5 r3 z( @( l21、决不一个人吃饭- @  x3 ~( e. H; J4 L8 h
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。8 n. e+ H5 b# t0 m  d1 m8 ]
22、管理好你的信息
4 S( ~" @# ?( Z$ g8 v7 b0 p9 F" K+ b+ ]有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。$ {5 R& p( s7 E8 |  l! A
23、列出清单
) V  D. C  w7 ]; g4 A, B. o按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。# a2 a; l' g% O! J
24、认识你专业领域的权威  j% w9 z* R& ~% [# z! U6 L+ Y
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
4 ~$ J6 f, ~( L0 b2 F& z8 t25、列出你已经认识的人0 |& a/ f# z$ Z0 Y: ]5 Z5 F8 l
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
2 u% \% N, {5 i' M9 @2 D26、灵活的组织信息
- R2 ?$ Z( @% P" H! i你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
+ f4 D7 b# l8 g3 f+ M) X" l27、利用别人的联系清单,补充自己的# \& F1 E- @/ e" P, |' A. _
他人的清单是你的资源。
0 W1 \6 ^* [5 |1 [  j3 O28、建立”渴望认识的人”名单; `8 ~9 y, ]5 k# N3 K
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
0 T6 T1 F4 e" ^2 |4 G29、联系完全陌生的人(Cold Call)
/ t" Z" L2 C* A3 c5 E- S' D当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇. W0 A- k6 S# J! w
30、坚持 * m# B% O) G* X, U- \4 H( L% x
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
' k) A* Q8 L' _31、联系有间接关联的人(Warm Call)­4 `4 l1 Z4 s2 l  ^/ h3 A" ]$ V
用下面四条规则来4 W- Y% S2 Q+ N( o- U( o
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
! y/ n( h9 x* m3 U2、提出有价值:你能为他们做什么?" G& b) x+ ^+ U4 X
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
$ Q4 Q1 M, o* |% B& h4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。" M& o( i  K; o& ^$ Z; L; \& v
32、把门卫看作盟友而非敌人
4 y! K7 T: v; F5 R/ R) E门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
( K, J% W1 I9 y1 e33、永远不要消失8 |/ j" J5 i0 [3 \( U+ l: t' d  o2 z3 _0 f
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。6 `3 e; R* C& \3 R9 D' y* j& J
34、努力保持可见和活跃$ K5 z5 F5 @5 |8 C7 r
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
" B% K$ b9 K4 U& g0 b35、将多件事安排在一起
6 T6 Q% `1 e6 p& M你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
9 ?9 L* {' }3 V: I+ p9 @36、找到乐趣
- I/ @' R+ t! G, G4 S+ Z5 \交际是有趣的事,不是在浪费时间。.4 g  w& i  q' @4 Q- ]4 `* v$ ]: v
37、分享你的激情 9 K' r* z1 A# ~* ^; {
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
5 c+ E) L7 G8 F+ p38、强调时间质量$ {) f) f- d  `& ~) E1 r# ^
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。' B" b9 z) L" H5 }, d
39、跟进还是失败
$ J0 U+ f" q) l2 s( f1 J9 T与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。$ a0 d- d7 K$ R5 ^. O" `) h
40、立刻跟进
. g: D! t" O) \; u$ e9 ~4 T7 J你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
7 q9 u9 C$ I# F0 a- }41、不要忘记再次跟进 * P. s+ O7 J) ?5 H" Q
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。' e6 b! m- }% C. }
42、会议上花时间与人交流
* A  Q$ P) H8 @( p: i会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
9 V. J; w; {) w) W( t+ x- R% _43、做会议组织者( K+ j, _* G0 [% b5 _
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
( Z* _  Q6 [1 m8 Q# L+ ~44、公开发言  h6 T  U" X0 p9 U' n
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
/ L1 t1 \4 `3 i  M4 U45、尽可能多的随访
* ]5 A) a6 p2 g不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
/ S. h  c2 O5 N# B46、与交际高手保持联系
, f8 @( u8 q, Z有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。1 O; P( K1 w4 O7 C  z$ @
47、尽可能多有相识的人
! y7 J. k7 H3 q# a) W(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)* k1 L- E. n( n  U4 y1 G
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大7 w$ Y9 e9 v! f$ f
48、结识各个领域的人
: y6 K0 k% e  m- r2 G我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
( d* g6 d/ o4 z' s3 O+ j49、与其它人交换人脉 0 ^7 g% i$ b1 U8 O6 C
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。: L2 j2 J8 T2 i8 Y4 [
50、建立你的组织委员会
, G5 ^5 A3 A& G$ O4 S+ S+ u' p政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”$ J( f+ p0 D) K
51、提高你”语言流利度” - R7 _# N6 k+ m/ f
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。, R9 {' Z$ _4 B+ T  i1 ^
52、做真实的自己
( ^6 z% n% ?+ Z2 B' a要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.# y, U/ g/ X1 K3 L/ r
53、“顺从” 4 H  Y& G8 N9 N% B# q1 h+ i
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
. y. D, j3 _/ u54、说真心话 ; k$ ~/ h  p2 W! i! a3 k0 I* P
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
- r  X; T7 T/ C! J5 n0 t& G55、学会利用非语言的沟通
# S$ s2 [4 R2 Q: g/ S' A( B  K别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。& B3 F0 q/ q' w: |- I5 R5 [! z+ W
56、准备谈论的材料
6 @& `2 t& M  O* ]( h2 `, F* P准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。) z$ Z; S% j) J1 V4 F, k
57、学会倾听
3 n3 w7 ^9 V. c) Y9 u$ @* @+ M& w先要理解别人,才能被理解。4 X5 l/ q! L( e; y, V3 A
58、一定要记住别人的名字1 @6 i! ~" i, t! T1 @' I" O
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
# G% X, v1 Y1 ]6 E! H$ F59、真诚
8 p% q# G: `. Q- R4 k6 t  |毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。4 a8 {+ u$ S4 z3 d5 y# n
60、试着找出他人的动力, o. Y: K1 H$ [0 M. C9 H
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
1 R) H( q$ h% }8 d- q61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望- w, g, l$ b, g7 S0 {6 R" ?. J% \
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。, ]- O- V* w4 H8 J0 ?
62、让自己成为别人不可缺少的人& K/ G; ?) p3 w% i9 N! n! |  `
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
" U( j" E6 `+ @63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 7 m8 x4 ^  F! u, O3 y5 d
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手1 V: y! M% U0 y" @) _" V: Z0 I) J
64、主动提供帮忙# K$ `2 F: Q' a! A3 D3 x, F8 J% A
不要等别人提出了才帮助,要主动。
. t$ p4 F. q% ~/ g65、传播知识
, D) ~$ X# ?, @3 x3 }当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。6 p0 t2 c( w  Q' n( K: c( V/ A
66、对他人的成功感兴趣 ! H' B; o( \3 Z# L
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
- O; I* m) O; z# |6 k67、时不时的小联系
+ @- L7 m- T3 G* I: d: n$ u" Q80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。1 _9 m* p: D& @" n/ @& B
68、重复、再重复% r* V: N* h5 `! s1 G
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
' f; j, q" f3 q: M2 X69、建立评分体系9 L( J* ]! R) o/ \5 h8 g( y
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:; \4 m% l8 |! D# w) h& l) q/ n
1. ”1级″至少一个月联系一次。
! x: a) j) O5 b6 Z+ z2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。# p" v' p& l( ?: H7 [5 R# \& s! h
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
9 I/ W% T9 S  F1 b, v% C70、把小联系纳入你的日程3 G# \% ^' G) O4 C* w0 k2 R) W
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。+ d; D/ _( V3 o/ c( _* k
71、以个人的名义9 w: \4 |, X0 _* J' K. P1 _
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。  _0 Q( @% m  D
72、不要忘记生日 9 f$ S6 Q, [: a0 `1 L( z
生日应当是你最好的联系机会。6 i: G  F, P5 |' O/ M
73、和”主力军”一起吃饭# h  d3 a" {, D, h! P
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
; l) v: P1 p( J1 e- ?2 V6 M74、做个有趣的人
5 B; t' U  q# J' I6 W4 Z其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
: [! _8 j- p& Q9 [; Z* u  I, U, B2 @- l75、做个有内容的人9 x; M& g% J. D- \  o
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。# H1 N$ t! q! X" m" q5 F* W7 T
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容& N$ i! r  f: H1 f: q9 L
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。+ x! c1 U) C7 l9 o0 l' {6 g
77、得到别人的内容: Y/ z6 i  i5 s9 t
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。. a- m" Z3 {8 e/ t& c
78、提供你自己的内容
6 l0 \, ]! T: R9 B4 _其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
; T" U% j0 Q0 v6 f' {% O/ R" Z79、引起注意+ d8 F: @, w% |( S
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
7 ~# n6 G# K5 M" f0 g80、成为专家; v1 U& a5 V0 H( B# D
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。, A' D/ d( t7 Z/ d# {7 x
81、教你想学的东西3 I4 M1 E7 K+ T) L0 F
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。$ o/ c  m* h- I2 d( ?! o/ d9 t; K
82、用故事表达你的内容# L% O  \% }, _1 G- Q8 P
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
/ o' D0 K( {# n8 Y3 U- X) U! O: `83、建立个人品牌
9 F6 p. M# @$ F  l. u% Z强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。" v) w0 o" M" c% `) y0 O2 P. y, h
84、让自己独一无二
2 J* _4 q! ^2 }/ A你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。- @* M( d# H2 ~  Z; `
85、不断增加价值
9 _+ S/ a5 [/ T在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
: D/ Z$ b; L2 _86、建立个人品牌的标志- V& |7 {: x) y) t( s
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。! B8 n- P& P0 p
87、包装你的品牌3 O/ y: B* S; ~7 G* j
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
( K1 S% i1 O/ G$ w, T88、推广你的品牌 7 S" w4 O8 I+ r5 p
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
- I3 P9 a. N1 S0 N89、和媒体保持联系. N' {: B9 O3 F; K
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
* j/ w+ O: x& \90、极力推广信息内容,而不是作者9 G: g2 q  E" N4 ]. |
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
: q- [5 G) b7 n8 Z8 A& z; ]91、共同写作" ~/ h" x7 `7 B9 F
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。  J7 p+ N/ _# P; }( p8 U9 c1 i$ a0 w
92、写文章! e8 M# Q4 k' a$ |4 |
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。* M& `7 Q+ x; A7 R; z3 P6 ]
93、坚持写作以成为好的写手
; P9 m8 f( n7 E; R: T; Y要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
4 ]8 f- W1 _* |; N. g4 `1 w94、和名人交往
9 T7 R% U' n0 |# p8 b你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
" g9 x4 Z- ]9 n95、建立信任 ) W$ Z7 v% E- R3 C1 A/ I9 A
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星" S- |* `2 P3 t3 V) Y4 k
96、参加协会
% ?4 \8 O% S/ l现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
0 l2 {; J) X% H' t0 g97、建立你自己的俱乐部% Y' ^: I4 U$ ~/ @. g0 m
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
. P! e9 s1 s% G98、谦虚8 Z: S/ y1 k, W4 [# @  @/ j
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
$ ^! S* R# Q/ ]) x99、回顾你的过去
! c6 _- B  O; z/ K  Z7 d/ B7 G经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系  a& J6 r" A& }6 }$ c. e
100、找几个导师
; \$ Y7 V; K* ]4 b, B, d0 B; ~; @& t找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。! @: K5 C7 p1 f5 _* [( T: l1 ^
101、取众家之长
4 c  m2 y+ B! L, T# u三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
' l* w3 z9 y; o9 _. [: R* @( N! H102、建立良好的师徒关系
- f% {7 S  q. G1 y& O成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
, Y( l" a) [9 Q* P0 g1 E9 N103、找几个徒弟 8 j1 j& c3 q) {/ G" \3 Q3 |  z
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。, R- r6 y, ~. Q  b" A2 J8 O
104、坚持原则; e! m3 s9 e2 C
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。6 y* i% ^/ R/ L5 e
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
# u' |* R3 s. v# ]( v$ W你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。0 W7 c# \+ v$ t  N4 M8 @0 i2 R% G* z
106、打造亲密的友谊 / h$ K1 }: `% M8 G  k; k. }3 v- D- l
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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