 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
% |' E5 b! V/ o p保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。' H% \( U9 l0 F4 F; Q
1、帮助他人成功 8 U/ G6 k. S+ d
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
& Y. ^7 T5 P# q7 i3 E2、努力让自己的付出多于回报, ^6 d- b: A& E+ Q
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。3 u7 w% t1 K( s, o) g3 W
3、不要保留 - Z5 s- m5 l# Z) k' i6 V& [
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。( V. _& i8 ]5 O( ^$ X5 U# {6 A
4、成功的关键是慷慨大方5 z% b+ D6 n; v+ W8 \9 Y! L6 d+ j% D
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
; b& M' V; Y) `8 ]! D" y' r4 k5、明确你的人生目标
4 ]3 u' a: F S: I7 `! @, R你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?4 }! ~' b1 `' N4 M2 k) j
6、明确知道自己想要什么
' g* `8 W$ f) y2 r9 C. g越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
' W1 `( r% [) u6 N7、习惯于为自己设立目标5 T! w9 V/ E. {7 ~
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
8 _& K4 T. |8 J# H8、为发展人际关系设定计划 , e* @- q) K( d+ s
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
. }9 r$ p0 ] G$ \" ]1 h1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
3 \+ m9 z+ }0 l6 g+ C# b1 ]2. 列出可以帮你实现每个目标的人。! N+ T7 t" e2 w* k$ z5 j
3. 如何与第2点中列出的人联系。
( g4 h2 V6 {; K/ g' |一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。2 E/ r2 y0 G3 z2 o1 f. l( H( [) i$ d
9、打造出你个人的”智囊团” * T$ u ^- N- @0 e
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
, l3 V/ l2 m/ Y, R; h; h) o10、在你需要前,打造好人际网络 0 P" I8 c3 f0 j- @
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。3 b$ W3 T- `5 {7 e- }
11、与你认识的人保持好联系
: ]; L: x: E$ V4 V) h9 M刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。7 Y. ]2 U/ g2 l3 k1 v6 l. q
12、大胆' a! s. ?' U) f) D9 r6 E
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。% z8 b$ e- k1 r' Z6 q9 v2 V8 @
13、乐于求助于别人
' x l& q# n) P$ q" D J3 \* X乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
! y1 f2 W. c) D. [- m5 W: J2 {14、在畏惧面前考虑到收获
3 A6 X: {9 G, F: X, g厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
# i, t5 V# V' u9 D& ?7 U9 B15、尊重别人
" N2 c3 h0 s5 S+ c) w, }/ u$ T尊重每个人,不分高低贵贱。
! J( [, A" }' R( v+ b& C16、透明
- ^! L. P. _+ c# @4 E敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。% F4 X# c: R' P. y! d( E
17、结交朋友
4 b( X# ^4 I7 z# y擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标4 e, B9 N3 N7 m
18、做好准备工作
7 S$ j# A5 Z: d, h你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。3 C3 h8 H/ T# g1 l# g- v
19、了解与你交往的人3 y8 P0 M* p0 ^0 q3 E
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。- y/ L& U1 X N# ~$ b& ?: f1 K4 N
20、了解其他人的兴趣
# D2 q* u ^" x7 O. U爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
" W' P/ _4 G/ @1 r9 E21、决不一个人吃饭
9 A- C8 h9 w- P吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
3 Y7 C7 T- i* v1 K7 M22、管理好你的信息
O, B4 C. `0 h9 d9 v: U. ~有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。- O% O3 d3 K2 A8 C
23、列出清单
% ]& n+ Y8 l9 \) z" a按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
: v) i3 w4 w. d8 Y, t24、认识你专业领域的权威
- B9 N3 p9 ^8 _0 W/ \9 Z% A为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。. m' h/ g+ N- z" z
25、列出你已经认识的人& u1 G3 j' P# Y, o) F& X
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
' ?+ K3 n* Q) L8 h0 Y26、灵活的组织信息
! K/ @3 L3 ]# U; h1 m! ^你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……. M2 m; v1 E, x1 l; T2 Z* S: K# V
27、利用别人的联系清单,补充自己的7 Y" C- z7 I7 B: r j
他人的清单是你的资源。 c; y& c/ R3 i0 I$ x: _9 {
28、建立”渴望认识的人”名单3 [, [3 d) P" s6 X2 v
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。& N3 b& P5 _, V/ D c- g( Y; N2 ?* {
29、联系完全陌生的人(Cold Call)- s; f9 h" T* H
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇/ _: M9 `' m! ^( J2 |. h
30、坚持
. Z& A5 ?, }4 e( y! b! _8 f如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。" Q: S5 b0 k& t/ h% E
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
% [5 z5 y! u% U$ I% U用下面四条规则来
3 z3 P7 U6 p1 o# a# \0 f1、表达可靠性:提及相关的人或单位。 F- T9 U) g( b: w- ^
2、提出有价值:你能为他们做什么?
) j. T# F, Q, ^# ^8 R3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
- t! ~3 Z6 t* }, N& `. e2 A/ D4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。0 v/ }+ A7 Z* l# i X5 s5 B
32、把门卫看作盟友而非敌人 q4 N. O5 O% l6 B' b8 I3 B
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
* _+ ?- j' H- b& F33、永远不要消失/ L6 t6 z; s) p$ l& ^$ p* ]
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
$ w5 H# E# a, d" ]34、努力保持可见和活跃 `0 n4 n2 ]8 ^) Z
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
8 O+ ]% S, u& O35、将多件事安排在一起
; D* U6 ~& e1 n& N, @" D2 `你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
: {, R. g C0 A4 w0 L ^1 J36、找到乐趣9 Q/ F3 K9 }; k( H$ T+ I: l
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
! R* ]1 v" z/ ~3 l: e/ G- Z37、分享你的激情
8 c( t, h3 @6 R% |& }# Y分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.1 z" H* F8 U) e' h! H
38、强调时间质量
8 ^3 |2 E" a$ N# y友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
0 \1 J3 o2 W8 ?% r2 q& Y4 Q39、跟进还是失败
6 k' n* Q$ p9 r% @与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
. Q2 ]1 U d' ]7 h. t: O40、立刻跟进
5 L' t" `" a1 C8 Q& q4 Z( P5 E你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。6 m/ F, ]! p7 o7 [5 ^: O, U
41、不要忘记再次跟进
0 N1 J8 u" L9 j8 g- ~/ g) @一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。& Y8 L* Z9 N4 P: D0 ]3 T; J
42、会议上花时间与人交流6 j7 U! w8 g" w
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
( E. R4 c7 y0 K8 c3 Y43、做会议组织者
! ~# E. l3 ^ s* v) y/ z7 x不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。0 F8 J3 |6 T1 H0 i
44、公开发言
; Z; `$ r% _! p" E8 M发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
8 q. t7 ?+ D& J9 ^/ q45、尽可能多的随访
m2 J7 u: \ h不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。# }" v0 A* q& u3 e$ X
46、与交际高手保持联系
" \/ ~$ p' {8 q) K% M1 u有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。8 W6 n9 \( v7 R1 M s9 U5 m8 ~
47、尽可能多有相识的人1 L+ Y: }) G" f# Q5 R8 J9 O; G
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
. @' k) r" b: I通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
) K: i% G' p1 x3 S48、结识各个领域的人* o) j$ N8 r" Z9 [$ d/ {
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。" L/ F2 d& p4 ~ |/ y+ F7 A
49、与其它人交换人脉 8 u! B: Z; {. h2 G( I
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
8 U) _2 P3 P( j7 n- Q5 L50、建立你的组织委员会
1 H! i! f# j( n0 x1 N政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
6 R1 A! @: r8 P51、提高你”语言流利度” " w$ c6 `2 ^6 \0 T8 R' O* k
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。9 m' l) v0 d1 u: _! Z6 ?+ j+ I# h
52、做真实的自己
; ~$ M9 f, _' {要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
, g3 W8 L2 q) x53、“顺从”
5 ?4 W. S- I1 [! }顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
d4 _& N% J# K1 }54、说真心话 : Y) W' d$ Y& l
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
/ u7 t: `$ O- P( I) V9 ?$ D55、学会利用非语言的沟通6 j( s# s9 w0 a! |+ J9 i; X( _
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。% v& ~1 g+ a6 ^; M9 B% I0 J
56、准备谈论的材料( j& F7 @) {2 W( O. a* k p% y
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
% R: u; C$ F2 E& `5 ^5 U& a57、学会倾听
$ m+ a7 C& \2 |9 Y Z5 h先要理解别人,才能被理解。4 T0 e. Y$ o; n* {( i0 F
58、一定要记住别人的名字2 I: k$ k: _( a: w
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
2 T% `7 R2 A1 c' @4 x) A59、真诚/ p D) p3 {, @5 g* w* C6 O: B
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。( Z9 M$ J- N% @
60、试着找出他人的动力
/ I! k/ }; D1 b4 \# R你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。6 C. S3 ~+ W" _/ |3 U7 f
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望$ ^5 U. v( m' W l
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。# c3 s) v! `! H# j- Q* L) d- d
62、让自己成为别人不可缺少的人
7 r$ e5 y3 `& i0 A: e不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
2 V3 a5 W& q. P, |0 R: d$ Y% ]63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
- i5 O( P7 q5 b: Z# J当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
% E6 b, q0 Y$ O$ J6 P5 p$ {- m7 |64、主动提供帮忙
3 K1 }; t2 e% \6 R$ z不要等别人提出了才帮助,要主动。
* I5 Y1 T( x3 Z4 B+ x/ a& p2 S65、传播知识
; |0 w! N. `3 f7 s, Q8 p3 j当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。* q5 n' K2 ], T5 ]/ m. _
66、对他人的成功感兴趣
6 f1 @% K1 O3 g对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
( k$ }2 ]. n9 a5 }! l7 J67、时不时的小联系% @/ {* r/ l, Z6 u3 Z
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
1 H% e$ z7 y- M. ~68、重复、再重复
: Z1 {) }' K# \- a" X要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。., _2 a( l* w" L5 t( Q9 h2 V
69、建立评分体系
6 B3 B$ J2 s9 d1 g4 o# P r建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:7 [. q' ]2 S! G" @, k5 ~- a! E
1. ”1级″至少一个月联系一次。2 Q1 A4 J9 k! b5 U2 b
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
( `' t/ c) ^2 p1 x1 `4 Q8 Y3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
: Z! ^ Q2 U: X9 ?7 W- |70、把小联系纳入你的日程
& H' w" r8 k( b% i, ^# f: \# U7 n你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
& e" r2 m! s2 e2 M+ [0 U0 h. C71、以个人的名义" M" y& a- W; k# F8 u* ]+ x5 g
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
z* v1 y5 t' a6 m. [72、不要忘记生日
. A# X# {( A2 Y! t生日应当是你最好的联系机会。
3 H7 A2 o! U% k! F73、和”主力军”一起吃饭$ B/ k; u/ B3 Q& O8 P/ v
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。5 f# M3 Y+ @) ]$ C: C- a0 f# G
74、做个有趣的人 8 b/ k/ c6 H, z/ u. }2 |/ {
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”4 x1 G# T" D U) D4 X
75、做个有内容的人
6 z+ n6 p0 @$ e. P内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。8 [' {% J u' R
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容3 Z, K1 B" k. F3 B9 p; V
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
8 l( y( N3 F2 ]. _' V: d# Y; i77、得到别人的内容
1 ^0 h/ X5 ^5 V有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。: Z+ `/ g% I( [
78、提供你自己的内容
( q9 l4 E. m* ]* b其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。& E# \5 e6 n3 |! S) ]: K% T
79、引起注意6 ^# A' f+ J! u$ V3 U# k) r. `
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
' D$ t& N4 v7 W$ J4 J+ p80、成为专家
" r3 ?+ Y& t0 A% ^要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
. Y* ~6 a8 V% ?" `. m) `! B81、教你想学的东西
" x9 `, T5 u( ?! G9 T" G6 d教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
4 Z7 M" u' l s* G) b0 ^4 c6 |* }82、用故事表达你的内容
. f' w3 v; _. B4 K! i; N [有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
I$ q3 e) d' e83、建立个人品牌 8 T. [9 O( a9 t# f& q& w
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
! F' r ^$ m/ k- [$ t3 T; A84、让自己独一无二
0 u0 M" X0 B' W& F6 L你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
: Z- T1 z, R. F; g$ X85、不断增加价值8 l2 Z7 Y1 {* y5 p- @ }
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。+ ]8 k0 r' A: ]2 Q/ o7 I6 N
86、建立个人品牌的标志
7 K. S5 C6 a# I8 f5 o! z当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
5 L9 m! ?+ Y8 h- o- \9 k87、包装你的品牌
6 { f& c5 \* I( _要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
8 j4 G/ v8 a# q88、推广你的品牌 ; X0 Y3 |& y" [3 M7 U" R5 I
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
& j+ \# V! V% [2 D' U% T; P+ J89、和媒体保持联系
2 Y. E- s' G% K5 Z! z$ d你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。2 g* q8 ~; M2 {
90、极力推广信息内容,而不是作者
$ S6 |- [. \4 z$ F4 R1 j+ P0 T你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
]. r, H% u4 I4 z8 l# o6 A91、共同写作6 U! s+ v. n8 Q) T1 T/ |
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。4 R0 V* u4 _$ `. l3 u
92、写文章
0 ?5 [3 m$ a8 H5 F* u! o: P写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
! i! R3 a- ^( ] O6 Q" m- W/ ~93、坚持写作以成为好的写手
0 F$ L4 x5 Z4 s要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”0 O/ K. S1 v) e& U
94、和名人交往% @$ O9 s2 ~* P9 `
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
, J) G% f/ A, w& e# d4 l; _4 i q95、建立信任
4 \4 C5 \% O. h2 d信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
8 V5 C) t1 x+ W( M' @( ]96、参加协会
7 m6 Z3 j5 f4 E9 x& ?) f现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。7 V, W& T/ E; [: o4 k
97、建立你自己的俱乐部) ~. E7 [( \9 l7 p! h
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
1 Z+ s/ F) U( W& _$ J8 Q$ f98、谦虚( b/ G3 q. V) c O/ N
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
- ~3 c' g0 c- p, H( ?99、回顾你的过去
" q& n. P; B1 c, m经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
' n' q" q5 w! u; p100、找几个导师
, l& I q2 O4 n1 p2 e1 u: a) j找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。! U/ i8 R' b s
101、取众家之长 . r) S' @1 ?8 E) u/ r( @0 M
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
8 J: g) A: ~0 G' H6 j8 o102、建立良好的师徒关系
5 K! a1 o! l2 K2 N5 b成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。: M3 j/ f6 D5 o' j6 G
103、找几个徒弟
1 `) r/ r% S) a/ `) Z7 j& m8 u当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
' J7 ]+ o5 ?' a; C3 O5 Q0 L- i9 F6 \104、坚持原则* ? i1 h+ e \# J' p; t
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。 E9 F0 w1 `) h' C
105、不要试图平衡你的职业与私人生活3 a( v* C4 x, E; q" \
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
6 `+ `. r* u/ @9 f9 ^& Y106、打造亲密的友谊
' w. V7 y# _. A; M2 O有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
|