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面试十七大切忌 # p. B! i! F& W
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1. 迟到。 - G% d, R" z2 z2 \8 l+ R" }
; S# |0 v% d; x4 ^4 Q 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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/ `0 \# o* ]# e; g0 `, m) [+ f 3. 穿着不整,或者不恰当。 , c- d/ X$ P% O% E( N" O9 B
- M* V' T4 N5 `# c; s7 K T 4. 谈话时眼睛不看面试官。
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! `* Q9 r! `, E) ` 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” : S" e$ d$ |) X }
r3 U0 x# a% `# p5 q, b; F5 V 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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9 |4 |! q% L# n6 j& Z3 h& R5 E 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 % F' I) q7 V& ~; z3 Q( g! e
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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^* ^+ C3 j2 [4 d# ?/ y4 |# | 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 & B9 ?) E+ i" [& U9 S
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11.叫错对方(面试人员)的名字。 ) K t* d. h# X- n
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” 0 i s' q1 s2 E5 D. o2 }
1 A) i `; Y8 v1 E+ t3 R9 E 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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+ Q) T, S1 m7 c! T 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 . p1 [: v1 P, t. H
" Y3 B# s" w1 u 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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