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面试十七大切忌
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1. 迟到。 - i' ?+ l" ^' o8 F( h% w: y2 x
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 t. u) L2 O4 J, i, k
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3. 穿着不整,或者不恰当。 & |( S- y" `/ v' i9 H
+ V9 b% e/ g( c0 o 4. 谈话时眼睛不看面试官。 . I- D9 o' d3 s. j
: |7 _, M5 M' ?9 z 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 ; M8 M, j% P/ _5 z6 I M4 z
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 1 P) W- J3 J. A5 I9 k% E
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 0 \; O5 f# @4 t$ ?8 g& S1 D4 |9 Y8 r
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 ) {9 G4 O8 F) q
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 # c- E/ N/ p7 n$ L
# X/ ]2 e2 A- a6 W) G! l1 q 11.叫错对方(面试人员)的名字。
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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* O4 d) M7 B$ x& h" R5 } 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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/ B% A. {% ]! r$ ] 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 % U7 j$ R. Q4 U9 Z1 @ A- F" o
. l/ r8 h, }; ]# z 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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