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面试十七大切忌
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$ L# C( l& T' X& ]+ k- z7 m 1. 迟到。
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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3. 穿着不整,或者不恰当。
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( V- W3 P! p0 M: \5 o" X 4. 谈话时眼睛不看面试官。
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2 | R) B6 H4 e/ J7 g v: X3 i' P 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 0 [1 Y* g1 h/ f, L, H. R# F8 ^% x' M% u; |
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 % W# c. o1 q! N7 {# W s; v9 Z
+ W" _, n# ~$ ]9 i 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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; ^9 f9 o3 c4 R. y+ i# f* B2 A 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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' n' p6 g e( A: D 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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11.叫错对方(面试人员)的名字。 ) G: f" \1 Z9 Y- B9 a8 p& ^# {
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 5 r/ Y# w) n" A. M
$ u- A# ~3 R$ B" V y9 I4 S& L 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 2 z+ K9 G1 K$ U1 e, u. i
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 ) m' J) K% L/ Q% e: H
$ e* f3 e- `/ k3 t2 g) l; q' Z4 @ 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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