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CSSCI核心《管理世界》杂志社编辑部2010年最新征稿
2 I7 j. G3 X! Q8 G1 p1 G9 Z《管理世界》杂志是由国务院发展研究中心主管主办的中国经济管理类权威刊物,是反映中国经济管理理论、政策研究和管理实践的一家著名刊物。自1985年创刊以来,受到国内外各界人士的好评。在2003年,由南京大学中国社会科学研究评价中心公布的《中文社会科学引文索引》(CSSCI)统计结果中,本刊的“影响因子”在管理科学的社科期刊中名列第一;根据《中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED2002)》的统计,《管理世界》杂志的“总被引频次”为1148,“影响因子”为1.7550。
5 C; _+ L+ L3 e# G f2 N本刊宗旨:+ c/ h! M+ D$ Z. m" j4 U
9 d/ {0 @4 Z2 v! i0 C从多角度、多层次、多领域、多学科综合反映中国的经济社会管理问题的研究成果,广开言路、博采众长,为中国经济改革和发展服务。
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, z+ v. }/ C, h% o9 E本刊特点:3 `- K7 ]. ]$ A* D4 D# [3 l
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着眼于中国经济发改革和经济发展的热点、难点问题进行理论与实践相结合的前瞻性分析和研究,具有政策性、学术性、实证性、资料性的风格。9 n' ]/ A0 S& u F5 e6 N; P& D
6 g0 Q0 W' H1 C本刊历史:
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; k4 A9 l4 N5 ~5 ^1 Y1985年创刊,隶属于《经济日报》社。4 ]9 y$ B/ O! p! O. y
* D7 m2 S' x/ V- h& `1986年由陈云同志为本刊题写刊名。, }% T2 Y. f: N) ~3 J9 r. {& h
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1986年创建管理世界杂志顾问、学术指导委员会、常务编辑委员会。并邀请国家部级以上领导、著名经济学家指导本刊。
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1987年,由国务院经济技术社会发展研究中心主办,现为国务院发展研究中心主管、主办刊物。
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9 V% A5 Q# u; ?- X7 l0 _; \0 @$ Q/ x2000年,由南京大学中国社会科学研究评价中心评价的“1998年中国社会科学期刊按影响因子排序”第10名,管理学学科第1名。# a9 h4 w3 N7 n, M) g
- H9 _0 u% d8 n0 A" J, g2001年,由中国人民大学书报资料中心评价的“2000年度《复印报刊资料》全文转载量排名”综合排名期刊类第1名,经济类报刊排名第1名。
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本刊举办的活动:( m2 j$ J s O/ P% r/ C$ s3 b
7 `6 ^' l) C/ {. S1989年举办 “中国工业40年成果展”。党和国家领导人参观了展览,给予了很高的评价。
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1994年举办 “改革开放15年企业发展成就展”。党和国家领导人参观了展览,给予了充分的肯定。
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8 O, P5 ~/ I* X& l( H1990--1995年会同国家有关部委所进行的“中国500家最大企业评价”。主要评价全国最大500家工业企业、全国最大500家建设业企业、全国最大500家服务业企业,在大中型企业中具有较大的影响,并引起社会很大的反响,《管理世界》杂志被誉为“中国的《财富》”。 {# H5 q9 p9 K+ P% y9 ^
1 t3 ~, ?* O2 p: I6 U c$ @继续多年与各著名大学召开学术研讨会,增强了本刊在各大专院校中的声誉。
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本刊主要内容:
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% s0 N5 l2 H' s& _- I宏观经济形势分析、宏观经济管理研究、产业与区域发展研究、金融与财政研究、对外经济关系研究、公共管理研究、农村经济研究、国有企业改革研究、企业工商管理研究5 b: l4 N0 A$ J% r% N
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$ x5 z& ~) \( ~8 o! j《管理世界》常见论文发表范例:
% ^( E- Y: O5 D+ x& W! |4 V$ X 经营租赁的真实动机-基于东方航空公司的案例研究 --- 李刚 陈利军 陈倩 张人骥4 e) X) l" P1 ^
可转债融资与机构投资者侵占行为-基于华菱管线可转债案例研究 --- 张高擎 廉鹏! m& u( i& ?! E2 a. b
系族企业内部资本市场功能异化及其经济后果-基于明天科技的案例研究 --- 许艳芳张伟华文旷宇+ V/ O; ^! ]0 D; {6 e P3 @4 v
商业银行引进境外战略投资者是否提升了公司价值-基于新桥投资收购深发展的案例分析 --- 姚铮汤彦峰
3 G( {4 p {$ G+ i 特大型工程项目的项目管理价值研究-以SHRBC公司为例 --- 翟丽 辛燕飞 鹿溪- S4 {7 a( W) U f2 h
商业创意与创业者资源整合能力拓展-白手起家的创业案例分析及理论启发 --- 秦志华刘艳萍
3 _0 i Y1 l6 ]/ h 母公司文化控制力:中外合资企业文化陈述的差异与融合-基于中外合资汽车公司的多案例比较 --- 汤谷良 夏怡斐
8 X: ]7 n5 a# l: M0 {/ ~ 组织文化形成途径-我国中小型民营企业的跨案例研究 --- 黄河 吴能全0 O; {+ R$ ]/ y3 y* L* r
基于多重组织结构分析的国际化战略绩效评价-天士力集团国际化组织的案例研究 --- 许晖邹慧敏王鸿义6 g" @ {9 S- H# v
有无制造经验的全球采购商特征差异性研究-基于全球价值链不同驱动模式的跨案例分析 --- 焦媛媛王蓬源 王璐: @7 ^$ J* ^. [. t; a D' k
中国民营企业动态环境下的适应性成长路径:一项追踪案例研究 --- 熊军 章凯
5 Y6 y3 L) q" \4 Q+ L 组织场域的衰落、重现与制度创业:基于中国直销行业的案例研究 --- 尹珏林 任兵
O+ ~% r. [8 S+ g2 M% {3 |2 p 面向动态连锁商业数据流的分布式数据挖掘模型研究 --- 琚春华
% y9 _/ n+ X% c 汇率波动的宏观经济变量归咎效应-基于投资者主观判断差异性的理论模型 --- 益智
, Y. S) A" _2 i2 K 人民币外汇衍生品诱发的金融风险研究 --- 张培 宋凌峰 R7 N# T" `% h% w5 W! b3 R) _3 S; U
中国家族企业成长与社会责任-第四届“创业与家族企业成长”国际研讨会侧记 --- 陈凌鲁莉劼朱建安
2 N, k. C# D0 L8 S8 C 股权投资者异质性对董事会职能演进的影响-以平高电气为例 --- 陈闯 杨威
9 H/ G' _, i* I' P 投资者保护、控制权私利与金字塔结构-以格林柯尔为例 --- 刘启亮 李增泉 姚易伟
b, `1 a2 u: t 先动性、合法化与中小企业成长-一个中介模型及其启示 --- 杜运周 任兵 陈忠卫张玉利* ]/ \" r* I8 p6 Y3 B R
企业间关系强度对关系价值机制影响的实证研究-基于企业间相互依赖性视角 --- 姜翰金占明0 C! ~* D0 R# {; e; w+ O0 z% m
市场化改革与中国企业家成长-2008·中国企业家队伍成长与发展15年调查综合报告 下 --- 李兰潘建成 吕致文 彭泗清 郝大海 韩岫岚 郑明身- d7 A2 [+ [& s
准纵向一体化、关系治理与合约履行-以农业产业化经营的温氏模式为例 --- 万俊毅
" e: X$ G4 t) j: U; V, I 集群产业转移中的转移模式与行动特征-基于企业社会网络视角的分析 --- 符正平 曾素英* v) j& {- r. G+ o9 O
老年人收入与健康支出状况研究-以北京市为例 --- 《老年人收入与健康支出状况研究》课题组李晓西刘涛" m# e/ k' L& O% l z$ S
财政管理、角色定位与组织绩效-不同资源禀赋下西部某市乡镇政府的经验研究 --- 吴建南李贵宁侯一麟
: f% \& t' z0 b _ 后市场化改革与公共管理创新-过去十多年来中国的经验 --- 杨雪冬2 Y, I% Y: C5 ?( V+ b( ~! G( x
我国通货膨胀率波动路径的非线性状态转换-基于通货膨胀持久性视角的实证检验 --- 张屹山张代强
8 W# T* d2 L, | u: B 为什么中国会发生投资消费失衡? --- 邹卫星 房林
1 k3 {( D$ V- s* Y1 Z B 我国M_2顺周期性的原因分析-货币供给内生性的视角 --- 于泽8 G/ X& I# ^) P$ x9 [# i1 P& w# P
转型期中国经济短期波动对长期增长影响的实证研究 --- 卢二坡 曾五一
6 O7 ?3 z4 Z( L 市场开放、竞争与产业进步-中国汽车产业30年发展中的争论和重要经验 --- 刘世锦# n5 F; Y/ e* }8 ?# e$ K. G
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申明:我们并非《管理世界》杂志社本身,只是能提供《管理世界》《经济日报》(理论版)《人民日报》(理论版)《光明日报》(理论版)等同类权威杂志的推荐发表服务,可以协助作者提高通过率,缩短审核时间,可以为客户提供本类期刊发表的最佳渠道和最新动态。对于高端核心期刊,为保障大家的利益,可签定正式协议,只需要付少量定金,等安排好出版拿到期刊后给余款
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7 G# T% m$ n$ O- B" y. u同时,我们还可以在数万家期刊中,推荐最适合客户的最优独家合作期刊(国家部委主管),以最快的速度、达到客户最满意的效果。如果你成为我们的客户,体验了发表全过程并认为非常满意的话,请你向周围的同事或朋友推荐我们,谢谢!
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! l4 q5 U$ y6 {& w+ Z: G本站温馨提示( `" J$ p i, E
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% w5 S- p- L3 r% O 以上期刊信息由本站搜集整理,且来源于公开资料,本站对上述信息的准确性以及完整性不承担任何直接、间接、附带、特别、衍生性或惩罚性赔偿责任,如涉及到版权问题,请联系本站及时删除。" J* ?( e! P& q8 d- r, Q
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