达内嵌入式学院（http://www.3gtarena.com/）职业拓展部的老师根据企业方面反馈过来的招聘信息指出：嵌入式软件工程师持续走俏 / l; d# r& b8 q2 A, g" O1 X. R9 S. a1 p
由于我国的嵌入式人才极其缺乏，因此嵌入式软件人才的就业状况十分好，薪酬相当可观，比其他IT业界同行大约高出50%。初入门的开发人员平均月薪一般都能达到5000元，有3年以上经验的人员8 C) q$ j8 [7 B9 E
* ~# M0 V3 I: c/ R+ ?/ k年薪都在10万元以上。 / {' v- \; G' `5 r# T+ d/ H( [0 S/ l1 l& q u( N" G
嵌入式开发人才三年缺口120万 # [7 i% n. h6 F$ }+ _/ |, V8 p- i% J$ W* U1 l. E3 A
据统计，到2010年，嵌入式开发人才缺口将达120万人。其中，基础程序员职位每年将有15～20万人的空缺；嵌入式软件开发急需复合型人才。; ~' g6 ?' }5 U/ t
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对于嵌入式软件人才缺乏的现状，专家认为，可通过“两条腿走路”的方式来解决，从而建立起稳定、专业化的嵌入式软件人才队伍。一是在高校内设置专门的嵌入式软件的专业，二是对软件专业! p1 V: O F5 a' S8 _8 A
0 M) A3 Z; x' K& j的毕业生进行嵌入式软件方面的专门培训。4 s6 M" y7 q9 c
" N* V* i1 G! K; D2 p# I; J 经过嵌入式软件专业培训的学员，也就相当于具备了1～2年的软件开发工作经验。同时，还要建立多渠道的嵌入式软件人才培养体系，为IT企业解决嵌入式软件开发人员不足的问题，从而促进我国# r" l% f' m3 Q' Z$ V& x
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嵌入式软件业的发展。 - F- G. M5 g6 u( F j U $ [& r3 B4 i1 v, B 北京达内cbd校区是以北京著名的CBD商业圈为依托，加之北京得天独厚的商业优势对经过培训掌握实实在在企业需求的项目技术的广大学员来说可以说是锦上添花。 / ^6 ?( C! U9 @" W3 g5 ^$ P6 B! ]( ?3 l' v4 {
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发表于 2010-7-23 01:06
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