 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
招聘人员圆桌会议是一个每月功能，厦门人才网收集职业和求职从厦门各地招聘专家小组的意见。我们的问题在我们小组提出的这个月是：3 R6 C$ v1 t/ }, q2 T, E
" A- w+ y: p2 V! m. Q什么是最引人注目的企图打动您或得到您的关注，其实对候选人适得其反？
% f A( L9 N% H" X5 \/ L
. q0 u0 P+ R( O关闭了其竞争对手; T' |( Z+ D9 \& |3 n- Y Z" k7 [
1 j% h$ u! T- R0 s! H9 a3 s
海峡人才网曾经有一个候选人，以及他的简历，包括来自他的妻子和孩子的信。5岁了一个可爱的图片，而候选人（和父亲）的照片是什么解释。有两个问题：1）候选人是完全不合格的作用，及2）图片说明包括“爸爸站在新的办公室前” - 和办公是我们的竞争对手。3 J, K4 h) M4 g; y
- 鲍勃汉考克，独立的人事顾问公司 V# b6 X U4 n. ?# G! t
7 ^, \% f2 o. C5 V1 F5 b2 r ^# E
重载个人资料
1 w4 B8 c L) Q$ u3 k, \9 K8 f. C4 W- w8 ]( r
最近，我从一个候选人的简历：一个11页的PDF格式档案，详细介绍每一个在他的生活经验，因为他是少年。他还扫描和插入都贯穿了他一生之中，大部分都包括了他对计算机类（MS - DOS中）在1990年和他的一个跆拳道班结业证书认证证书。( K+ m2 C3 y4 J" w) u! C
1 T. g ]7 u! |* m, _7 }! n, X
最后三页是一个事物的100汇编应该了解他，包括：“我从来没有同一个模型出来了，我不能忍受，我从来没有断裂的骨头，我总是熬夜看'星际旅行'，我的一部分吸血鬼：我生活得更好，晚上比白天工作，晚上我也更好。“一些关于这个名单将打印的（他的身体的喜好，即详细描述等）更令人难忘。# Q0 i" t/ W$ v- b4 g y; z
u- z# b0 z$ q3 J$ W2 g这个故事告诉我们：限制你的个人简历中的故事，你的专业经验。它的美好，让您的创意服务，但保持它在你的相关性和专业限制。记住你的简历打开（或关闭）面试的机会。
7 ^* z7 T0 F9 _- 林赛奥尔森，合伙人，人员编制范式
# O9 G$ m5 v I K3 y+ R2 K$ N. b/ `8 G- W6 ]6 I
推荐信伪造
: C" P& |. W- v& z5 ]$ _. U* k$ A1 d! W
完美的推荐信是自己写的候选人！虽然他能胜任这项工作，这个骗局。雇主不希望你是完美的，他们想知道你真正的人才。该加号和减号是非常重要的。其实有些人认为弊是一些可能会寻找确切的特点，它发生了我们。总之，必须真实。+ b: b7 c1 O1 w0 z1 L+ [4 U
- 伊夫，厦门便民网的首席执行官9 m' w) v2 h! }1 x: i) N5 M+ h! e+ c
! ^; R" e \2 k, |热心有其极限！
% T* A; S/ y( p+ A' G& W) e
& d* h. z" o$ ]; S5 c一个土鸡蛋承包商，谁是我们的角色正在寻找工作的同时，决定将面试的工作。9 ^) j+ R# Q# W4 F- R0 p) C& h
+ R! b' G$ j' F
我问他关于他的技能非常标准的问题，也是为什么他喜欢的项目管理。他身体前倾在椅子上，作出了拳头，握着它强调说，“我是一个推算力量！”有一次，他这样做，所有我能想到的是一个破坏球，或许他会扔在我桌子上的东西。我赞赏他对角色的热情，但我是有点震惊了他的强势。$ X* x1 Z5 k5 f: R5 S9 B4 R6 h
& y; y; @! Y2 f/ V5 ~, J% g
这项工作的确去给别人更多的相关经验，但我仍然记得这个人不是一个更好的选择！
$ ^5 y: {4 Z- |' }6 L0 n- 罗斯帕斯夸莱，所有者，经营企业星期一( l2 Z+ _" L5 r! f/ M( x
文章由诛仙SF提供，转载请说明出处 |
|
狗仔卡
发表于 2010-7-19 09:47
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡