关于找工作 (经验+攻略)

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登陆前，也准备了不少，但真正来了以后，你会发现实在与想象有着很大的不同，也是大家登陆以后最最忧郁的事情，有这么一句话”这里一切都好，除了工作”．我把以前汇集的资料贴在这里，希望对你们有所帮助．
  J6 X* j' l; R* [有几点体会，与大家分享：
１．来了后，不要急于打工，先找个CASE MANAGER，给你指定点短期的目标，比如上上 ＷＯＲＫＳＨＯＰ，3~4WEEK的，是免费的，可以了解本地的就业，做简历，TELPHONE CONTACT，也可以交点朋友，锻炼一下英文，LANDELL 的还不错
２．简历要与NOC上面的要求相符，对每次的招聘广告，要花时间分析一下，重新更改简历，尽量作到与众不同，增加面食的机会，记得最好用传真，少用电子邮件。
３．面试一定要自信，不要讲与申请职位无关的经验，这点很重要
0 S# W7 @$ @, u* i' t' _４．面试后要跟进，电话或email，经常保持联系，也许会有意想不到的结果
1 S* n* ]0 R- T0 H; g５．不要心急，经济上有问题，可以先做些part-time
６．至于培训则是因人而异的

/ L, h* q) k8 N/ V) c% aEmployment Opportunity / City of Edmonton Community Services
Edmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
需要找工作的朋友可以去Work Experience（workexperience.cn）搜索工作职位，目前很多公司正在招人（全职和兼职现金工），这个招聘网站是英文版的，所以英文不好的朋友可以借助翻译软件，希望能对失业的朋友有些帮助！

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from wdliran, 前人找工攻略（就）
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面试 (interview)

4 e: p0 Z1 r4 `5 Y- U* q1 X( W  v8 d面试无疑是求职最关键的一步, 现在面试的时间越来越长, 涉及的人越来越多 , 竞争越来越激烈, 所以申请人确实应该精心准备.
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/ ?: i7 {# h9 A/ ^' W$ x6 b' z1.面试前的准备

  {7 P: b% l" Z3 l- u; }(1) 在面试前的一、二天内与雇主单位再确认面试时间和地点;
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" {- N- K5 y' b2 G# c9 P+ u(2) 如果面试地点是不熟悉, 或者停车不方便, 应该先行勘察现场, 以免到时手 忙脚乱;
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, s: t8 u/ ^' {: B) b(3) 应该携带的资料包括: 简历的复印件, 推荐信, 笔记本和笔, 一些证件(复印 件), 一些过去工作的样品, 收集的雇主公司的资料, 准备的问题清单和答案;
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(4) 精心选择穿戴衣物、适合申请职位的服装饰品, 一般不要戴金饰品和抹刺激 性香水, 不吃刺激性味道的食物, 如果口中有味, 可以契口香糖. 另外不要穿白色 袜子. 应该给对方留下大方、整洁、端正、专业的形象;

1 Z. }* @1 z' j  l6 V3 c) ^(5) 以单独身份提前乘车前往(亲友送你去或者陪同前往时不要出现在招聘单位). 注意交通的阻塞. 如果不能按时抵达, 应及时与招聘单位联系, 甚至取消这次面试 , 如果考虑会迟到, 不要硬赶去面试;
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(6) 花几分钟时间把自己放松一下, 可以作几次深呼吸. 或者到洗手间重新整理仪 表;

( i6 ^* P6 p, a# y* B& }(7) 一般应提前10-15分钟到达招聘接待地点, 告诉接待员或者秘书, 然后在接待 处安静等候, 并再检查所带材料.
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6 q+ C) F1 X9 @+ A$ j) E; r7 y2.面试的过程
, s2 F* j$ j5 E) b. z% P
. P4 W- Z$ E8 X4 r* s% f' w(1) 感谢招聘人, 把自己介绍给对方, 准备握对方伸出来的手(千万不要主动伸手 ). 带来的包不能放在办公桌上, 最好放在自己椅子旁边;

(2) 倾听面试者的提问, 小心的回答, 并确认自己完全明白问题, 可略作思考. 一定要跟随面试者的指导, 只回答必要的问题, 开始时为缓解紧张气氛, 可能会寒 暄几句, 千万不要离题太远和多话;
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(3) 在谈话过程中, 可以一边说, 一边把有关的材料递给面试者, 以增加说话的 份量. 另外关于年龄、婚姻状况、家庭、住房、财务状况、宗教信仰和政治倾向等 私人问题不能回答, 但注意婉言拒绝;

(4) 眼光要友善的注视对方, 不要在房间扫来扫去或者飘浮不定, 如果有一组面 试者, 眼光要随时转移到说话者身上, 不要带黑色眼镜, 注意自己身体语言的变化 ;

+ S4 ^0 m1 g$ ~) l7 I% S; |1 D' Z(5) 当面试者问你还有什么问题时, 这意味着面试快要结束了. 除非有特别重要 的问题, 否则不要真正去问问题;
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3 o5 Z9 Z5 _8 }8 D* e8 I2 P(6) 收拾好自己的物品, 表达你对该机构和职位的极大兴趣;

& D9 X" H/ }  V5 f(7) 再次感谢雇主这次给予的面试机会;

( 确认对方决定是否录用的时间, 询问什么时候可以听到录用的消息, 如果不 能确定, 询问什么时候可以打电话咨询;
. {; p+ x# c6 U0 j- a9 p
- y! ~% P: h- S5 g, v(9) 准备握对方伸出来的手, 并说再见;

1 M. T# H. ^( m( f5 Z- C(10) 千万不要忘记在面试后的一、二日内写一封感谢信, 感谢对方的面试机会, 到面试中的疑问作简单的回答;
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6 m$ P1 X" h+ G- @( ?(11) 有的情况下可能会有第二次的面试, 甚至第三次的面试, 面试的团队也越来 越大, 需要作相应的准备;
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(12) 一般在面试后的一周左右主动打电话询问面试结果, 在其后的一个月中可以 多次去电话询问, 但是不要过于频繁, 引得对方的反感.

4 b5 D# R& V' ~3.面试问题清单

; }& {" N: u+ Y; t以下是招聘者可能询问的问题

招聘面试问题清单
2 d/ Z+ I4 f! j$ m! I) z. N
: o) q4 ?4 c' j5 H3 b( Y/ x, A: W, J# @1.你是如何知道我们公司的? 知道哪些?

( v7 ~( c0 n* W, O2 B2.你为什么对我们公司有兴趣
- p: ?" ~4 t7 s. {' D: {# [; O% |6 h
3.你能够为我们公司做些什么?

+ q$ J6 S4 C% J8 s' E4 V4.你能为我们公司带来哪些特别的东西?

2 }: T* a/ Q. r2 }5.你喜欢做什么类型工作, 你是什么类型的人?

6.你认为你是这个职位最合适的人选吗?

( e5 ^7 U: I" k) A7.你认为该职位最重要的是什么?
' j1 t! d: ~9 y$ @9 x; P
' S2 Y4 o( C7 _9 H8.你过去教育经历为该职务准备些什么?
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9.你过去工作经历有哪些? 有特别的技能?
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10.你与其他的应聘者相比有哪些特长?
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11.你的短期目标是什么?

12.你的长期(比如5年后)目标是什么?
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13.你在休闲时间做些什么?
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14.你人生中最大的满足感或者遗憾?

7 F0 \. x. B7 }5 Z5 `2 w, L15.你过去最大最重要决定是什么? 结果如何?

. @: V, Y7 [$ _6 `16.谈谈你最近的工作?

8 I4 o2 |. T; \17.谈谈你从过去的工作和教育中获得哪些技能?

18.你能记住你过去最成功事件日期吗?
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6 A6 }* @, l- \" P. |8 w19.你过去不愿而须作的决定是什么? 结果如何?
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20.给出你一些过去不得不与之共同工作的例子, 你的感觉如何?

21.你的最大优点是什么?
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22.你的最大缺点是什么?
  R0 d* S! |) @
9 n- x$ O; |9 X. G% w) R- S$ r23.你期望工资多少? 我们能否雇起你?

24.过去你面临的最大冲突, 你如何解决?

25.过去你面临与他人的烦恼, 你如何处置?
5 B9 @+ ?- B/ R0 p7 }
26.过去你面临的最大压力, 你如何处置?

27.你愿意与什么样的人打交道或者工作?

7 ?, v6 o8 G2 ^' j4. 注意事项和技巧
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" x+ d4 w1 M7 K# R* }/ x7 Z面试应该给对方留下相当良好的第一印象.

$ y5 K; I6 D; h& O0 o; e(1) 面试可能在办公室相当正式的进行; 有的情况下在非办公室(如餐厅或者咖啡 厅)进行, 这时的环境相当放松, 但还是要提高警惕, 注意自己各种体态语言的表现 , 时时保持微笑和友善的表情;

(2) 有的面试可能会有书面的测试或者其他考试方式. 其中在压力式测试中, 面 试者会给你施加很大的压力, 甚至不断否定你的意见和观点, 然后观察你的反应;
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8 V& n! J1 I0 a) h(3) 在面试前应该从报纸、网站、图书馆收集招聘单位经营管理、产品服务、公 共关系、研究发展等相关资料, 了解雇主单位更多的情况, 以做到心中有数;
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8 Y9 \# E1 \2 R+ N& Q3 K(4) 在面试时, 除非面试者的邀请, 不能首先入座; 如果没有座位, 询问对方能 不能提供一个座位, 座位应该对着面试者, 距离适中, 太近太远都不好;

(5) 在面试时可以说: 对不起, 今天我有点紧张, 英语可能说的不好. 面试过程 中不要吸烟、吐痰或者擦鼻涕;
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! w+ p3 A) P2 _7 T- p(6) 要显得有礼貌、有自信心、态度自然、回答问题准确和有逻辑性, 注意语言 的声音大小和声调变化, 要富有感情;
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' a" r, I( j% A* }(7) 抓住每一次机会推销自己. 对不懂的问题不要简单的说“no”, 应该作些委婉 简单的阐述; 对肯定的问题也不要简单的说“yes”, 应该稍微展开并提供手边的证件 和样品; 不懂的千万不能装懂, 诚实的品质是最重要的;
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- j* V0 ~" e$ ^. w% v# }( D2 R( 如果对方说话没有听清楚, 不能去猜, 可以让面试者再重复一次, 在听或者 回答问题前, 可以稍微想一想;

(9) 一般在确定录用后才能谈工资、福利和工作时间等问题, 尤其在面试时不要 首先向雇主单位讨论报酬问题.
* }. r, B) L2 p( O( S- u* V0 cEmployment Opportunity / City of Edmonton Community Services
" U% R  x4 S' z' b* U7 U# fEdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
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