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发表于 2010-5-28 20:22
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备忘录
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7 [- j5 }: |. w/ o6 x u4 d6 I# q当我遇到周先生的时候,我曾告诉他,当选战正式开始后,我将和他见面,向他详细阐述我的竞选纲领并解答他的任何问题。选举开始之前两周,他给我发email向我要我的竞选纲领,但他没有告诉我他此前刚刚接受了我的竞选对手给他的职位。我回email告诉他,这是一种很不体面的做法,在我一旦把竞选纲领公开发表之后他可以看到,但在我还没公开发表之前,我不想让我的竞选对手预览我的竞选纲领。
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7 t( E8 q0 P* x我对于华人电工协会或有或无的内部争斗一无所知,我没有,也不知道谁用了10个IP地址来在你们协会网站张贴东西。我的这份公开信是应你们的一个成员的要求写的,在一周前我还不认识他。他发email给我,邀请我写一个公开信拿出来。, y8 Z3 V8 k' g
我在此向周先生挑战,要求他向我解释,我对他和你们的协会散布了什么虚假谣言,因为我没有干过这样的事。
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我在Scotford工地的Bantrel公司工作,搞仪表线路检查。我甚至都不再在电工部门上班,我怎么能与80个电工的lay off或fire有关?这是一个谎言,就是想试图糟蹋我的名声。我认为周先生要为这个无端指控给我一个道歉。在那个工地上有超过一半的工人帖有我的竞选小标签,但并不表示他们就为我说话,或他们在做决定前需要咨询我。如果那些lay off和termination是不公平的决定,那为什么周先生以及那些拿工会工资的人就与此事没有关系?
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! E" G0 }0 Z, q$ C我与今年4月份在工会大会中投票否决并阻挡57名新会员的事件无关。这又是另一个谣言。我经常与会员们商议批评这个行动,因为我认为这对谁都没有好处。我相信有些人采取的这个行动表明一个迹象,就是全体会员对目前工会管理层的无能已经极度失望,他们的无能就是我在以上公开信中所述的处理入会问题上的失败。我们要通过必要的改变使我们的全体会员赢得(对工会的)信心,即每一个成员都应是合格的,是能胜任Journeyman水平工作的。在这个改变到来之前,上述的状况非常可能仍将继续。( U' P$ u+ E- E$ Y) ?
0 y# V6 z% r0 q% r我觉得周先生的那个荒唐的“white voter turnout”是个十分坏的选择。这封信已经在我们的工会会员当中广为流传并已在读者中产生出很大憎恶情绪。周先生似乎已经接受了他的新老板的策略,挑动会员斗会员,目的是为了转移人们对他们的弱点的注意力。这个作法不应该不受挑战,我们的领导的首要任务应该是促成全体会员的团结,而不是分裂他们。
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我不是一个怀恨在心的男人,只要一个道歉,我将愿意把眼光略过这些诽谤。我觉得既在你们的会员当中,也在工会的会员当中,你们的协会有很多事情可做。一旦当选,我希望建设一个能代表所有它的全体会员的有效率的工会,它能解决所有工会会员的问题以至于除了一些社会功能,你们的协会不再被需要。但在我们到达这一点之前,我盼望与你们的所有会员一起合作来把我们的工会变成我们能为属于它而自豪的工会。
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Yours in Solidarity5 T# _8 }% u0 e3 M, |
Kevin Levy9 n- v* [. ], M/ [: Z
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以上“例证”摘录自“KEVIN LEVY 写给全体华人的公开信”。这仅仅是周主席“谎言录”的一小部分。 |
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