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请教一个跟求职有关的问题

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鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:
; m( A& U9 w/ }% F) G2 x  ?salary range: % z% k! h. G! ]7 N' y7 I' P# |. u8 X
the rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton
# F6 C7 Y# u: m  k( E7 ]! W
: P- S* a! O( q# ]2 B) n  w% h" P8 {1 ZJob Level: .......
' y$ H/ y& h2 Q, s( l, L& Wopportunity concept level 1: ............/ ^: ~7 j2 r7 R2 k% X5 h
opportunity concept level 2: ............  C  h- F2 |  C2 o( n3 q% {. h, d
4 q; x3 g  E9 T# N
3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
鲜花(6) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
% ]" R* K. ?* p5 S/ c7 ]+ ]5 @) HXbfeng 发表于 2010-5-2 23:17

# K/ f, |+ ~$ @3 G9 H8 P# h还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑
: @2 q8 G* o& S0 n$ L4 W* f! k% _$ O" ?3 q& k4 a5 l- }
据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:+ M# Q! L. M' a3 o
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:& d/ l' t( s6 w+ y& ~- m
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
; v, ~  c' D- q, z" T( _永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

  Y% P3 y& v9 X, e4 |0 I0 v3 s. W根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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