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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:' E- N7 G% Y% {+ i7 c
salary range:
5 j" K- e' P" ^, N" T$ {# Jthe rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton' k6 l0 V$ q2 ]5 R, b3 _: r

* I& X% O  {! n% eJob Level: .......1 ?$ c" V. @! ]9 v+ H, t0 e! x
opportunity concept level 1: ............
9 _0 [/ u- G" Y4 O7 y/ a3 u5 \opportunity concept level 2: ............/ i$ ]9 |" X; S2 z$ S

0 ~" Z; k$ w% a0 \5 ~. h. G3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
大型搬家
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.9 H+ ]7 ]: o/ s, e2 j
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17

$ d* W$ B$ P) e3 ?6 k/ v* s还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
大型搬家
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 ! T- O5 E7 s+ h( ?; q+ T- }- z

  i$ E/ [8 a3 A& G据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:; G3 I" D( \6 S
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
. l3 |7 a$ `- L2 P2 w: W如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
+ T3 y2 G  G3 g+ t# \: i" S永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

( n/ |7 e5 f8 {( A+ e+ v根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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