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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:' f: S( u' \' a' c% P
salary range: , t' b& [' T. I2 ~7 o
the rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton) u! O% V' g% ]5 }3 Y
# @; a, [, J  `7 l
Job Level: .......
: L+ N1 A1 v; t0 |5 S5 topportunity concept level 1: ............; Q9 G4 z  z+ l9 g; K. [$ U, j
opportunity concept level 2: ............
" N, \( T1 M+ \9 @
, ?3 ~- W, \$ ?$ M6 l/ K# C3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.3 _( B1 S& E( p
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17
4 m0 w3 Q. j2 n1 E
还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 8 r5 I  |0 F1 ]

" `  Z8 M+ N3 y- c据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
/ w: l8 }( c- A: M如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
) H6 P: H1 s% x8 k; R. |% t如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?5 ~7 n; G2 j& E$ L  p9 [: u/ @# p
永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

. f( D. D: ^' B6 k' {! D根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
理袁律师事务所
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