上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。 / B2 m- U* K2 ~; ^6 r0 n1 k ; m' o2 L [6 c% V5 i; `. ?“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。 / C" h: W& D7 ]" ~3 R% X, R8 R. D% F1 P. o
即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。2 ]0 W9 C- `8 D% |5 `) T& }; L
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工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。/ K' h* r$ C+ |4 p. _9 z; S
8 @- z: f v- g! G$ n$ a* @很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。1 k0 b6 ?+ Q* H
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去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。; U K$ a8 s. O
- `% j. u2 X$ O$ U1 B5 o这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。 . k8 h0 i6 r9 ]! |& Y, ~- H6 s5 U" M7 m
他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。” {) h. r H2 G) I* \9 @* ?# y4 v* ?5 b' O- z0 b
工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。3 k, S3 w% k; [
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(节译自 Edmonton Journal)