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上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。6 U+ U% K. U* O) ~- U- t
( D/ N6 ]0 T+ Z7 o5 q: h. y“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。) E0 O- c/ U; |; @; X/ @4 U+ H5 i
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即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。; E0 h `% m- G5 j8 n
# ` G! {1 D2 M7 P工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。2 a: _" p/ A3 |+ Y* Q
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很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。
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$ G* Q7 X0 u; A" t6 O去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。
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) \9 \, w% C; O这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。% c/ x: W- \6 ?- f; q8 L
! u J: M* [% @' m' Y+ G' v1 [; W他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。”
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工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。- `" P. S0 c! N- Y6 w+ r
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(节译自 Edmonton Journal) |
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