zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
' a( I# `! N7 S  w! b无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
9 @' [( w- }- b2 a$ iParty遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
3 Q" z* I& d: G3 N一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
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7 ^# f1 C7 `/ d2 r& t1 m。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....
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虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
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回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
9 g; [4 F3 G+ _& y; ?2 U# x图画是美好的：
- e3 m1 j7 F6 ]% s4 \再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
8 Q1 c+ T' x5 n万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....
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但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？
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法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
" \; s+ e& s. w/ R' f一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。

那咱退一步：
/ N6 l! \8 |3 R/ i+ H辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
* `1 e* `7 R3 P( |5 A8 M  b就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
还是困难。
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8 R9 n3 x0 E) o7 J那咱再退一步：
$ b% `* e& p1 L. ~5 c  h改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
  q6 W6 z( v! Z/ m要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
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继续退：
那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
% j9 ?; Q# S% h% ~  f5 W" }; tSDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。
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理性的讨论，每每得出否定的结论。
+ N7 M3 o; [6 g# x现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06