zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
% K; b1 d7 p/ |9 d. e5 D0 z% N6 Y0 P3 w- b无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
5 ^; S/ y! _9 n0 o6 A& V遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

+ T6 U! I- \, ^6 v。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
5 C% I' N8 T5 _; a。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
+ L2 n" Q( W* v8 `。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

6 V8 i1 c2 ]' m! H4 |5 n: Z虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
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回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
+ X4 l( o& E) K# @2 b: q图画是美好的：
1 Q; Q2 E: d4 X( i* Y; u# J再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
- _  V. s7 f' h2 e万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

& T0 ?& L/ ~; E% J" l5 _但成本评估就严峻的多。
& G6 ?* f& z6 l. P最核心的问题是：我还能继续上班吗？
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- {$ |+ r4 G9 Z9 i# D3 |* }法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
. d+ q& `0 |) v, T8 S% T; n一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
9 J; P4 \+ s1 s" H5 ^与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
2 U) j( V9 M0 ?8 p! Y2 m5 {比较难。

& u# L9 Z6 \$ P; r7 X% o! U0 Z那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
# E% F! `7 A- y( ^4 x4 d! I; @俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
# m5 f9 l: M/ d$ j; H3 `就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
9 h" V* Y9 G- k$ y0 R* E- Q# L  [还是困难。
" f3 y# Q! i- \) x
那咱再退一步：
+ o( k6 W9 K1 K/ H' A' D改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
2 M$ e" u  i7 Y$ b5 R$ s+ p0 U或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
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继续退：
9 `8 Z2 d- ^  X: C* X  s那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
6 s% I. {% N4 Y! NSDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
* E, R! b+ M+ A/ ?至此退无可退。
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  G$ J. _, ^- K6 f7 ^理性的讨论，每每得出否定的结论。
3 K+ i) U  Q! ^现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。
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这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
6 f' ~$ @1 R; L即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06