zhangblue 博客：是否再生一个的论证

get8686

作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
* C2 Z% G4 k! }5 E# PParty遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
+ Z( ]; V3 C" z# y; ]# y: x
: ^$ B8 }2 C2 ^  z6 Q' `2 g# J。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
/ ]; C7 q3 I5 [+ x1 n。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
! r3 m/ Z/ d4 j% `6 u" ]% t  Q


4 e( g$ R* x; O! P) s7 a. W! ~回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
; s6 Y  U- `: ~0 w5 z" n图画是美好的：
+ n5 `, M& V% p, n. T1 I$ {再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
# |3 H2 C5 F# L: |% [3 y万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

& i" V3 U5 h$ a/ B: @: n& Y9 V: X但成本评估就严峻的多。
2 M6 q4 H: Y0 g6 e/ y+ X+ ]8 i" x% T" B* x最核心的问题是：我还能继续上班吗？

+ t( x/ E& [' M3 l- v* q* _2 T法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
3 T5 r5 J5 G0 |3 v) X一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
! F3 @. K" I2 A% z! t2 c比较难。
' E" W- Y) Z% [7 l9 P6 p/ y
" @9 u, q: b2 @0 F/ G  M( `) D. C& R0 F8 N那咱退一步：
# }: z4 L8 R8 c: t  r* \辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
/ f2 v. B, s, [; q3 N1 H0 S/ S就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
还是困难。
' [% m% q3 @) \8 N3 x$ O- v9 c
那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
. D1 W1 a$ U! i要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
& g9 R% V% {) Q6 ~% G
0 H8 F  f1 c6 f: ]5 w继续退：
$ o5 {; Z; t) N! x/ n& ]那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。

& @2 _/ r2 w5 A理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

; G. X- a4 K7 c* [" m这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06