 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
【MarketWatch纽约11月10日讯】现在,请跟着我大声念一遍:失业率是一个滞后经济指标。失业并不是衰退的原因,而是衰退的结果。
9 Z4 ?9 @9 }$ K
; S6 C1 q+ A8 ~6 b9 j( H" N 历史数据告诉我们,在衰退开始的时候,失业率总是来得较低,而在衰退结束的时候,却总是来得较高。这就意味着,一些商业周期比其他的周期要更加严酷一些,比如我们当前经历的这一轮,因此,失业率相对高一些其实也没有什么特别值得惊奇的。
. O/ j- [) S2 q
; G, q4 X& e, h 此外,无论何时,只要衰退的源头与金融问题有关——众所周知,现在就是如此——这衰退也往往要比普通情况下更为严酷一些。最后,劳动生产率还在持续增长,而且增长速度超过以往,由于科学技术的进步,电脑代替了人脑,更不必说还有大量的外包情况。; x# r/ k* ?& d! A, o# G8 B. N! z2 L- Z
% |" q% p) i& b3 c5 w0 U 尽管我觉得当前的复苏可能是短命的,但是即便并非如此,复苏持续下去,失业率也可能会继续攀升相当的时间。
6 o5 ?4 H/ b, w6 {1 }9 ?3 i: P7 f: B, ?# R5 S" }
问题在于,我们并非一定要看到这样的场面。我们可以采取一些方法来创造出就业机会,使得失业率可以尽早回落到我们能够容忍的水平。
9 i2 D" X3 k0 u) J7 V* r
5 L# J! O+ W: z+ D; j% [( R$ m 首先,也是最重要的,政府应该将自己的目光像激光一样聚焦在就业机会的创造上面。换言之,他们必须暂时停下自以为重要的工作,无论是健保、能源还是气候相关的法规或者计划,只要不能带来就业机会的,一切暂缓。$ g- t7 J0 @% J2 B! v7 ^# U U
0 J8 J" s0 [4 |, l4 _9 }! i
事实上,我们现在所面对的失业情况已经非常严峻了,政府甚至应该考虑一下采用1930年代的某些政策,它们在创造就业机会方面还是非常有效而迅速的。; O/ }% t3 }2 t" Y6 Q. E( s4 ]: N0 o" l
/ {% d$ ]8 g* z7 n8 S& ?: z; w
比如农业调整局(AAA),公共资源保护队(CCC),联邦紧急救济署(FERA),公共事业振兴署(WPA)等等。( k3 y3 ?( V/ O
. |" b, y, ~& O; X4 {$ q
其次,我们应该为那些雇佣人手的企业提供税务优惠。我知道一些所谓专家对此会颇有微词,但是问题还是可以解决的,只要我们有意愿,总能够找到方法。5 q* B# Y2 ?* m
6 ]* u, k5 h! m, m
小企业和初创公司应该受到优待,因为历史证明,它们总是就业增长的引擎。此外,华盛顿还应该帮助发展那些更多依靠劳动力的企业和行业,至少不要从中作梗。
" @# j4 Y1 V o3 ~7 y
' w$ P5 ?9 W) n9 Z: o. X 假如政府帮助降低雇佣成本,雇佣行为自然就会活跃——比如薪资税,劳工赔偿费用和企业的退休金债务等都可以做文章。) _1 k! m# {) q' r% z9 r/ C
4 c, K& K- ?8 \; Q& _4 U9 f
至少,我们也不应该增加企业的健保成本,以及加重小企业主的税务负担,然而非常遗憾的是,这正是华盛顿目前在做的事情。2 d% E& } b5 {$ s8 g+ @& ], R
2 ~8 T- Q. P# E5 H1 l2 d6 H: T
我们还应该劝服银行,只要企业能够拿出切实可行的资金使用及债务偿付计划,他们就应该对企业打开信贷的闸门。/ J7 |* d7 |" s) v3 v' \ |
8 w( r, n! u" R: u4 R
现在,许多银行都满足于利用收益率曲线获取一点利益。他们从联邦基金市场以近乎零成本借出资金,然后用来购买超级安全的国债。) U5 B. K( G9 a/ L, C; ^0 p
5 O& c N* U% W; ~1 s6 c
要刺激人们对于商品和服务的需求,联邦政府应该向消费者发放礼品卡,这些卡上的资金不能用来储蓄或者偿债,相反,必须在特定时间,比如三个月之内消费掉。& r3 S. E) g+ w* o& y- q& t4 P3 }
" O% t6 A# p$ B- X2 @9 q/ z
我的老读者或许还记得,我在今年一月就已经提出礼品卡计划。这一计划的成本其实要明显比政府后来推出的那些计划低得多,而且在增加就业机会方面也有效得多。
9 K- }" u2 P& q6 F' ~3 b7 b0 I7 c5 _" |- r8 y2 z. I7 j
遗憾的是,有些人就是不听。4 N; }& ?5 k% {
9 S) Q" [; }* m% H (本文作者:Irwin Kellner) |
|