招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
  J$ f. L  [% S1 O- b7 t2-3 年软件测试经验,
! y$ j7 X( z& N8 p6 R6 ~会用Powerpoint 做Presentation
1 f0 [! p! A5 |7 b" T7 ]3 v7 p6 u$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
3-5 年软件测试经验,
: {2 d* M5 i0 z: G会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

; f  y7 p4 ^/ t0 |" w, w8 ]$ i* k. D工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
. O: P" c& A& C& A; k' [+ v' Y4 }1 x
/ p- l: A5 m# g7 A简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
1 j' }* Z- l4 U) q只做过UNIT TEST的,只能做初级.
! G8 a( k- M# G- k' U) R做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
& F3 i1 W  m) V( I# Y9 h( j  yReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.