招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
5 p* F- Z- M) \, ?4 \会用Powerpoint 做Presentation
- i7 |! _; D* v1 h6 x$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
- Q6 w+ i7 _! f9 d3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
& a7 p3 G8 z2 X! d7 }做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
/ D+ Y* N* a+ h' k+ ]: ~
. O3 b' L/ G: n$ t) a1 t: L; n工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
, d- F( q$ s) d没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
# _) v: }; ?) S9 O* B9 s
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
0 ^% ]( ~( D8 l3 E5 |* \! l6 Q请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
' y- G8 \: y. M7 L) C3 W% [Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
( D; z5 J5 B4 XRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
1 g  s9 p/ P. nREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
5 [3 Q0 `. [2 \4 k8 p没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.