招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
# i+ E5 _1 D. W& A) Z" _/ T初级:
2-3 年软件测试经验,
1 n! x' p: L/ y' H" I/ o会用Powerpoint 做Presentation
; F4 v- d0 i3 W1 g# R$25-30/小时, 合年薪 4-5万

0 I7 \9 c4 m5 V, n1 }  ]* D! j中级:
( j4 N* Y& Z8 f4 g6 G1 x' d/ v- P3-5 年软件测试经验,
; Z6 e6 P' A' L1 n+ z! [会用Powerpoint 做Presentation
+ h. j! ]) Y9 T$ a0 E做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
& Y/ L, c8 K3 b) H  `) T  ~$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
+ e+ g$ L7 L* O  T
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
- r' X! c; d4 ^/ x( S3 i
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
" h9 J% \9 W" f! q4 v+ [4 Y" i请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
6 e8 ~( x# q% q4 ^% mReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.