招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
" |0 M4 |/ S2 ?$ L4 k) V2 O* T5 J* `2-3 年软件测试经验,
/ Q* t: l9 V' M! Q2 \会用Powerpoint 做Presentation
8 y" Y9 n" D* k5 }# v+ G$25-30/小时, 合年薪 4-5万
  t' A5 q$ X* U$ ?* U  b
中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
: s% F# d( W  k" T8 M做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
- ~% d) T$ i9 V/ a$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
5 ?; z, V( ]) G; t
% `9 ]8 B) h# q% y+ E9 g4 F简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
# x2 }2 m% r/ @9 Z; d; {" O请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
: u+ s0 T# I3 F1 ?- u% R- [3 U短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
7 t  q# i: f: Q" @- }' |9 d做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
- Y5 N( `, E# _0 oReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.