招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
. o$ {5 S4 r7 ?会用Powerpoint 做Presentation
1 ~; }; m" L) c. _# I# H$25-30/小时, 合年薪 4-5万
6 N3 i. m( ^9 p9 n
* I5 `. d# H, y' r3 C/ |中级:
3-5 年软件测试经验,
! x5 _! y$ M! j4 @+ P8 }; Y7 L2 a+ `会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

& t0 i- t# G; f3 w工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

- B+ @4 s, y0 h6 C6 n; H: e简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
$ u* E/ C* B  p2 `, Y5 B请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
5 U; c5 s, x  d短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
$ e! s3 l" C6 D% }) W3 ~  m$ IRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
4 k% H5 {# k; k& q4 UREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.