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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
) B9 X2 Y# |0 D* w) N) @' },还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
4 S; i7 r8 A  `+ w+ {问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
8 M$ D  ?. C% b9 T) G+ I,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
$ G. T1 ^, \# M8 Qxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
; W& v- m: F1 T2 ^- @6 U3 i
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
8 D" F- [5 ?) g# J( T我可以帮忙review你准备好的申请材料。) _( y! U# O2 l+ }6 R# w2 z
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
% p% x, Z0 [7 t- ~+ J% Y7 S! Y3 Yjob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
! g( [) o: g( T, S5 p$ l* H5 R6 e
2 z# a- `, R+ A: X: M/ r8 w- H3 I; H. N3 m7 g+ j5 U( ^
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz " v* a  K* i8 q6 L8 ]* u4 F% X
4 |7 B* g. q: R2 r# n
2 O" l* y' s9 N$ h& ]' I( x
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624 9 Y2 ^. m3 v3 H- c- X+ j. r! m
8 a& G) D. b& C, E: G

# p, m0 A+ \9 N( a好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
- X" P1 v+ S  ?7 W7 M5 J5 v, O
9 J; C1 Q8 b% E! m4 U& Z- l
) \  H2 M) [( I6 K( G. `& J. N9 n恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
3 Y; x& S9 y: p+ e" t9 D: z* ^& x
5 ]) b' J  ~) t! D5 c& h
4 [& |) r# K4 ?倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
8 @- e0 o8 z7 E  S% Q2 o+ s( K7 |4 b$ O

2 y- @/ d- M" u5 t是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~# D$ l& R9 s' w% c+ {
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
9 E' f( M- \) N; Y

# }. v* j4 S* `8 I; O2 K" Dok的
0 |8 r# T% p: a- ?* Z不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
/ S4 V* {! G0 F( i5 C6 C8 [( l. O2 b/ j0 c

/ n1 {' w3 C  Y' l2 k倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
8 e5 p" x% X* k, C5 ]% cxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
! |2 i* m/ @- h; z  g+ F
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
; ^7 y! j  ~& Q8 ^
  L6 z& [* J! C2 ~4 k; X6 l1 O6 l4 q$ t& K  V
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?. D' K8 |; h- u1 f/ p( I1 `
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
3 p! Z+ i3 [7 X, n
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
5 O' h' }& x/ t% a+ v. o- B# B# }: ?  w2 Y
6 L4 C  M2 B# j6 S
好 知道了 谢谢
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 ! n' b  w7 ^& m! B5 z

- j3 Z" D# y/ O, }6 e. i1 s6 K
- p; a8 a8 G- e2 M) i+ t! t# N这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
: G0 x0 {$ o1 F& R8 ~xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
7 E. |$ s3 H5 E+ y
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢( d! a5 M+ ^* B( I
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

1 r# x, T0 L. Z2 P7 u( R# Y1 G# z3 e1 u/ d8 X& R3 ]
reference letter?
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
# R6 S) _% n  V8 W  z  t3 F  M. @+ X3 X( f# O
July 23rd, 20092 W9 s$ N4 Z# d% J% ~

1 L5 P, n$ f& }) I5 {& o' H# w# @, p
/ T3 r. a3 c+ i  b+ c
* p1 e3 {1 L/ u, rRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
* L+ Y+ K5 f  G" E; i' G' P! k% w0 Z- x- F% f( K8 Y
Private & Confidential
) D4 r8 B% u; Y) N+ L" F7 b& \/ N0 N% A2 V4 L! L
6 J' }( K0 a2 Q' d
To Whom It May Concern:
$ P  z: ^- m* A; Y; v( b) T: ~7 |7 h& N. a9 H9 `. R- j
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
- }3 H& O" O, g5 ]6 \! I1 B# v. T6 d. S# a: K" h- h" k
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)* w* w1 K0 C) G/ z$ {( r
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
; d4 S5 S3 H2 {·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
6 d% J6 E. x5 |; t  `( v7 B( x1 A% O                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development." e5 K8 t% {0 }7 s# m$ O
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
/ ~+ ~. ?/ P& C$ w! g( S0 v                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
7 K# g% K0 a6 x& i& S: _6 M4 Y9 @" x, R9 H" |5 {; J
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
4 e" J/ ~: \% e$ t/ C* M$ }, {                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
! `; x. n+ w) z* A1 u
7 X+ v6 o5 h- l+ k1 ?Should you have any further questions, I may be contacted at ****5 v' f5 w' L: g" W, k

" J6 O' T/ o5 E7 L. V. @Kindest Regards,
( ?( B2 [1 B, B5 Q% T( J; |) V0 m
/ T# i# B$ N# t1 i6 w: X# b5 T***: [6 D7 M7 U" ?# t+ X# e
Manager, Recruitment and Retention
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.* _7 ?3 Z" e0 M4 n/ c, {
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
8 a  v8 e* \: q3 }1 t
agree.
% R9 X& M# T: `
- Z# y" V5 d% {, C5 eexcept that, i think the letter is good enough.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
% j$ E8 _5 `- w% A: ?! u# ~+ A; J. _
# u3 ^, y* u2 r4 h7 ~. j" {信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。& K  W4 ]; [; ]  s) n# c
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
9 U. t% X- L  G% x/ K3 T谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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