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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
( W+ u7 Z/ R! h/ U; H,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?% T/ M+ \, h: J
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
: `8 j, t, p% U$ a8 n  t- C,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...+ B; N9 m0 I% n% D
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
5 l" p% y9 Q2 f
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
7 z, s& S# p2 c+ |6 a  C% i我可以帮忙review你准备好的申请材料。6 c3 ?9 [6 s( @6 l
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。) N) z5 F2 k2 n9 J' n
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ $ m6 i& X& d3 I+ h1 Y& U3 C
, l& V' V* A: i4 \" p1 X

9 L9 R5 ]! S8 Y+ E1 e一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
3 y. H, E; d5 k2 D3 i( a0 d5 S; W" ?/ ]& E. p9 q
! F5 c* G2 X- H* k: `
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624 8 E) h/ o. y3 F" [9 d

9 q2 e1 Z# C  M, e6 ^! C; G; U3 D9 q) ?% q3 m
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 9 o: M+ V. C' u& s

+ n' I9 {) V+ u+ R, O
; V. R/ u% q# @2 f* w恩 谢谢你小熊之家~
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ 4 V6 e  U" l. B& |* D/ T
3 W# S2 j+ L% z+ Y9 ^& e, h# R

, N7 w& |. {& _, c! k1 ]$ W倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
% o4 q6 I# k) Q- i6 u& r0 h  v5 B# r. [
+ T  d, S# `3 Y, U& R4 K7 H: U
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~: n: N7 W* h( X$ z2 g. s* N4 L( x2 J
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

" v/ B; i1 x6 m! H& e2 e$ b! P8 c+ P* ]6 V9 q' ~
ok的
5 t6 [: \7 I. O0 Y; {$ r9 O- R不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ 8 U% ?$ @3 D9 B

* \& w9 Y+ C8 ]6 ^, Y% l( I
% z- e- a! q4 ^7 T% ~6 o倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
- ?4 n) n; f0 X. o' ~xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
& J& r9 m) T2 K) u* }/ C: E# U
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 : _' N' x7 z8 s5 |$ U1 C- U3 |

6 A7 _2 O2 U9 k( m( G- X+ @  K" }) v9 s  n  _9 g
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
, ]9 Q5 Q  u& w4 t+ wxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

5 I9 n; d3 w9 k; R2 o国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
' E- ]1 k% @: Z# o' y1 G) }" o; y' [1 _# _

4 _9 i; R% h: ]- @0 Z好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 ) _8 j$ o4 B" B: `0 P
1 Z0 ~- w! E6 h

. y0 T/ N3 a) Y$ W这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢  i; _- m8 t6 H, }+ h2 J. a% j
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

" O; o8 x; h# ?7 S( e5 n' E; \贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢/ H$ Y- t* v4 c8 V. z7 y
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

2 y! ^* p$ r$ V5 O4 _% ^- j% o( M. k( z
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑   j0 G7 s. [# E

7 N4 r, s! z; N; sJuly 23rd, 20094 \# W6 r( x/ [1 C
) H  e$ q, A! i; X

! P5 g+ {5 E  m- @/ q8 v
) }5 y& f7 L- {1 {& F/ g6 v5 `% \* @Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION6 E. [/ d: Q" }1 h' B( S- f
7 O& D' }  o. d' e: B4 U8 Y, T
Private & Confidential- |8 h" r, \3 s) q* ?1 v. q

3 T0 o. `2 ~$ B) }! W! o' d* q6 h) t9 M. \
To Whom It May Concern:
- F$ ]5 J0 M" K$ B) T! \
- I5 Y2 S& s& o# [7 E) m: ePlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:5 B& s+ G- u# D7 S5 I' O  D! F

6 w) T# e8 r2 c$ ]$ w·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
/ o7 u  N) Q6 ?; Q2 b3 f: O8 o# O                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
1 j' V* @" y0 c7 V6 d·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
4 |) T6 g) Y5 f( K  [. {                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
: a3 X% W7 C: t3 k4 s4 z5 n·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
  F! g( [, h5 ]8 s+ O                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
5 s4 i( a9 N' t! Q: R# `1 ~3 x$ S0 K9 c) w
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
6 v, O! Q0 w0 s8 l) a                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise2 w, w4 _- g6 M/ b: Q& J9 w. H0 V/ k

8 p8 z0 T8 Y6 r+ L4 FShould you have any further questions, I may be contacted at ****
4 p: Z+ H- T. n2 Z  M$ z
: ^3 Q4 T: ?# Y  ^7 mKindest Regards,/ s* @3 R% O  H7 h
9 @2 N: B& F, y' j5 K
***
) B5 l4 K$ W! j" M5 b! B4 LManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
. C' l' c% `% ?glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

& c: O0 [+ u1 B! a) o& I# G+ ?# jagree./ t0 u3 h6 g  C5 t$ J
+ T: A: _+ l( d/ ^. }; V
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
+ {9 E; r9 N( T+ P1 g, m  Z: {+ B" a7 D9 u* I
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。- @3 ?& x9 |$ i% j6 n- T
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利7 u" z: n) T$ w% T0 @
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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