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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
+ h' E$ L) }: A: w7 g+ O,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?( @! p1 }8 n8 U3 F  h$ R2 d. p6 M
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信). B! S& H' g: N3 s3 G
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...5 ^' z2 {- t0 F6 ^6 S9 L7 b
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
% b- T1 s* x7 J" u. o& l3 Q7 Z
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。* w6 O8 N4 h; m4 [& V
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
0 n$ h% N( b. S' f* F5 O; e工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。0 g7 e% F: a% S
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
6 X- w: s/ D; e0 p* e. [' M! r* L; O: i6 i) h9 N! s: v" U- _- ]
: z) W2 |! W$ J
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
: P" f: {1 ~# Q
  f& e. K! R, ]8 W/ H3 r5 g
, `# ?" k; Y7 e是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
3 ~: a/ g( l" o3 v5 O1 I' L6 y; X# ?8 v
  n! _& l! a; I6 P* {/ }( j
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
3 c6 _" ?) a: e) h% z2 z7 ~- t
/ d3 m7 W/ N8 i' ~! Y) F( \
$ A, M  A3 |, A. F9 S7 C4 I. r恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ 3 k/ J; k3 @0 t# R2 c* q8 {. k
+ `8 D4 e; e$ Z( R- D% W0 u

; z2 X# ^3 ]3 k/ w倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 1 F! C# u; u% _( {+ B

# f( I$ E' O  z4 I- M
& e: [0 r4 h! [$ }( g6 D7 r: a是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~4 J$ l, y1 s  f% @' f$ p4 F
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
5 Z) [4 K7 |+ @# w6 o6 Y" b9 k- f
& u% H4 a6 z* w/ V1 m
ok的! E: T9 Y2 n' n' P$ |8 ?+ ^9 I- e5 V
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
0 e8 T1 u2 G$ @/ B+ F
/ V: B$ y* P# ]1 G* ]; {4 W: ~# b) j, b
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
# e  U7 N4 ~- _7 X6 A- j  o9 Rxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
) w$ W* C; v* R
比较省时间.
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
2 n- |. r: h1 Y6 P
6 o, p9 W) N8 |; [; G/ a, a" V+ j" E
$ D) @# u: b: O. d7 i; G/ {好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
1 C% d% _2 }: n- P' B/ S5 _; i4 bxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
/ s' A$ W4 l+ |; G# N$ x3 K% o6 y2 o
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
# X0 W- ~( E! m: s0 \% q  m& t1 \5 l" V  ?, W5 K0 v) K& {

' y- K3 B) G+ ]& v, I  h$ B, t好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 / K! W4 a. K. Y$ i

2 C- E9 i6 ], a+ w+ Y, Q+ n
2 i, l% a" r3 q: Z这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
' H! S2 e$ w1 b3 Yxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

, ^- [) M5 j+ G. J, y+ @8 Y贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
* y, J6 ]7 {: Nxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
! Y, J9 o7 a& k' J7 M

2 E$ w- W* j1 B, ^reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 ; Q7 |# @% M" z- H
. V% m+ E! }% q& L/ x3 D  q, s
July 23rd, 2009% i0 A- D" {0 O% v) Y1 w; l
% [& {/ z$ a' D2 k  w/ A7 Q
( _: x" X$ j  t: @* r$ r

+ h( {5 o- B4 d0 |Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
+ k* u1 Z4 {9 g/ M6 f2 b, U, a! U) L" J% ]5 y1 D0 m8 Y) P+ a
Private & Confidential7 L) V" s" c; t, y+ D

7 w0 |$ m& J7 s- |$ L+ n6 h8 D0 ]3 J6 }/ c" W
To Whom It May Concern:$ X' d5 c% r3 @# b2 j
6 V: g: W; m; w" o  e7 o. Q
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
- F+ Q3 r% t4 z+ e! z# a3 h$ z# K+ Q( m
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)$ }* l3 L8 _% G" y
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
' J8 M; s: I; j% F1 a/ ]7 l  u·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
5 B; s; ^" n3 E9 u" I5 S6 U                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
/ P7 p0 x1 z1 N( L% R·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
, z7 y& X- l. c9 E# g$ I6 B4 C& j                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
) n( p8 h( g+ ^( z6 E
5 I: L+ J- f5 P; G·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales1 V/ n6 B- s0 Z/ ^; \
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise* c" P* g- y$ M0 v4 D1 J

9 q* A' H. |) G/ f0 w0 XShould you have any further questions, I may be contacted at ****
/ z7 C$ L6 j: ]3 _$ X, c  g* W# v, \6 ]
Kindest Regards,
: c; m# P4 b0 o" s" y7 v' V2 m1 i8 a- ~* `
***8 \% q; ^+ i4 w
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.: k7 L# i4 E+ ]0 F
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
9 A9 o. e; ]5 L3 f/ O
agree." s$ }$ a( o2 f, F, p0 C$ C3 k
! P2 j8 x. {" O9 D! H& N+ i
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
7 @. ~, F2 A" s, \7 n* _/ N+ f3 C3 D5 M5 B" u# ]3 }8 ~
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
5 T4 m' @$ \- @; t$ c信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
7 o" ~4 |, i) L- @1 i: i2 L谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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