+ Y5 A3 ]& Q. C3 N, D8 F1 ] & o" | `; e K9 f1 s! ^我没有查到具体的分类,但官网有如下说法: ( g. m% ^* i6 a: o5 ]( S% Y: }1 L- M6 Ghttp://www.cic.gc.ca/english/work/apply-after.asp9 H. p5 z6 A* q+ Y% g+ e
An officer may impose, change or cancel conditions when issuing a work permit. These conditions may include:5 O% [; }' m5 l3 R, E5 N; ?, M2 S
7 z6 q, [1 `! R6 R3 j * the type of work you can do 2 Q# A5 z3 Y) x) n! M0 ` * the employer you can work for/ s; Q" _- N; m: v, K
* where you can work and$ X) ]9 M M# o6 C) t: I
* how long you can work. c( C, H' ]) s. U! v 4 q: W2 A2 G! _) o# s6 @6 F( V就是说工签上可能有条件限制,比如你能做的工作类型、你可以为之工作的雇主、你能在那里工作、和你能工作多长时间。+ ^8 v0 q" P( c# o% d3 w
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所以我认为,申请条件和申请方式都一样,能获得的工签类型,是签证官根据你的条件给你的,中介基本起不了多大作用。
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如果你有一个工作签证,但是想换工作,你可以重新申请另一个工作签证, 但是有可能会麻烦一些。对于你具体做什么工作我不是很清楚,所以只能给你说一点自己的意见。6 a' M: q8 E; |6 H1 J' E3 V, t6 _+ h
& W9 Q8 \/ N& ~4 G1。你在找到新的工作之前,我认为你是不能在你前一个工作是不能辞职的。因为你在加拿大合法的居留权是因为你有了前一个工作的。如果你在新工作还没找到的时候就辞职,那就意味着你在加拿大没有了合法的居住权。 , u, \, }* u4 D: g # J! p. T! _6 N. i9 U( q( e2。你在干着前一个工作的时候可以自己先找着其他的工作,而且你的新老板要从Human Resources and Social Development Canada (HRSDC)得到允许(Confirmation),就是政府允许他可以雇佣外国劳工,主要是要说明工作的地方找到合适的加拿大人或者是移民来做这个工作,所以他需要雇佣外国的劳工。但并不是所有的单位都要申请,大部分是的。/ q8 O" _$ [1 O9 z4 K
7 H4 B5 {" x. G* [9 ~" J; n3。 你再和新雇主谈的时候你应该把自己的情况说清楚,问雇主愿意不原意申请Confirmation 的。。 m1 u% ^. {' j, p$ P1 C7 b8 g) e C& `1 k
4。如果都谈妥了,你再申请新的签证就好了。。1 g* H, Q& X N7 d. t; E2 n
5 u9 b ^% H6 Y `4 N % A/ i# Z! E% H" }7 E5 n3 k5 X但是对于申请开放式的工签(Open Work Permit), 我自己认为你应该不能申请,因为你没有在加拿大上学毕业的。我认为这种工签只适合在加拿大上学毕业之后找工作的国际学生。。7 p. A( L% |; _. k; Z( Q! d* c
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希望我的信息对你有帮助,这只是我自己的一点建议。' @. S- H% c3 ~1 c2 [; ^1 ?
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希望好运