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帮技术移民找专业工作 6 x ~/ C+ D* `. `, `& J
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9 b1 ~9 p2 E+ @8 Hby johnyvancouver (Johny) at 2005.1.21 10:14 ; E5 n% F: N3 ?7 v* i
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4 [4 h! h' l& m/ Q<本文发表于: 相约加拿大:枫下论坛 www.rolia.net/forum >9 A4 I: Q3 G N4 X
对JOB SHOP和各种政府辅助找工机构失望, 但又不甘心在CANADA打LABOUR的技术移民, 希望得到有效的找工指导, 最好居住在大温地区, 如果需要帮助, 又不在vancouver, 请确认你的MSN可一通话. ~; Y# v$ Q: |
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Email: allcadcam@hotmail.com (.NET Passport)3 A, H& r% T; K( t5 H. y; d
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移民找工作的误区(或谣言):; l# Q) p$ ]. W8 D7 i& G
& W- M! ^0 C0 z# I4 g.加拿大经验
) ~1 [0 A/ W1 a! @6 _( g很多人面试后, 得不到工作, 询问原因, 答曰: 你没有加拿大经验. 这里我想和大家讨论一下这个问题, 不知道有没有人想过, 你没有加拿大经验, 为什么雇主还要你去面试, 浪费他自己的时间, 你的简历又没有写你有加拿大经验. 我个人的经验告诉我, 实际上雇主用你没有加拿大经验来告诉你: 你的技术和经验(至少你面试时给他的印象)离他们需要的人还有距离. 结果是有不少人在得到这样的答复后, 加拿大经验就成了一灵丹妙药,不但得到广泛流传, 还成为移民找不到工作的最佳良药, 包治百病.# y, B4 ^# l7 _* _
$ B- ~8 M7 v) l.英语不好0 n3 x% x6 V" T" v4 B ~" L
可以说, 我们移民中英语"好"的, 真的不多, 但是能用英语表达出自己的意愿(可能颠三倒四), 能够听懂方的意思(可能不太全)的, 却大有人在. 很多人面试后, 得不到工作, 询问原因, 答曰: 你的英语交流有问题. 于是, 大家全都忙着学英语, 好象学不好英语就无法找工作了. 我个人的经验告诉我, 实际上雇主用"你的英语交流有问题"来告诉你: 你的技术和经验(至少你面试时给他的印象)离他们需要的人还有距离. 请问你见过几个"大山", 老外说中文时, 我看他的中文再烂你都听的懂.
8 H. ~/ G$ ^0 [ @' a7 k2 I* j[ 相约加拿大:枫下论坛 rolia.net/forum ]
' k; C# ~6 }% b+ e" ?0 d3 C.简历
% h7 w' t' d2 t4 W1 x) ~有很多移民, 发了很多简历, 但没有任何回音. 有人得出是就业市场不好, 有人认为是假广告, 也有人说是缺乏加拿大经验或对移民有偏见, 但很少人对自己的简历问过问题. 你可以回答下面的问题吗?6 T6 I# c% j9 o& ^" X _7 t
1. 在发简历前, 你对广告读了三遍以上吗?
: j! w% w X( N( }( ], L2. 你的简历根据广告的内容做过修改吗?
& K& P5 o6 h; p; j% I3. 你用你的简历和申请同一职位同行的简历比较过吗? 你能确认你是最好的之一吗?
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# T5 {* `" M; ~( K下面是我的一些体会:5 R1 n: n7 r5 g/ X4 W- T! Y" B
1. 找工作, 找广告很重要, 并且很多人并不能找到很多自己可以申请的职位的广告. 因此, 对广告应很好的阅读, 有些广告将很多要求放到上面, 其实有些并不是必须的. 有些是非有不可的.: U5 _/ F% k5 J4 q0 N9 \
2. 在对广告的内容分析后, 就要对简历做相应的修改, 突出你的经验和广告匹配的部分, 对于缺乏的部分应深入地回忆自己过去的经历, 看看是否能找到相关的经验, 即使不太一样, 但也比没有强. 对于ASSET部分一定要特别重视, 这意味着你会比别人优先被考虑. 如遇到一些经常遇到的新的技术要求, 就要考虑更新自己的知识. 对于一些缩写, 应到GOOGLE上去查出其确切的意思.
; f; F( W( Q! g5 D- p% r3. 这个问题, 有些人会认为很难回答, 我到那里去找同行的简历, 我就没见过同行的简历, 如何比较. 其实很简单, 用GOOGLE, 输入你查广告的关键词, 再加上RESUME, 你可以的到比你想象的还要多的简历(论坛上, 有些人经常说什么骗简历, 有那必要吗?). 对比别人的简历, 你就会发现你的不足, 我想你也就会知道如何修改了, 这也是很多人, 发出很多简历, 却得不到回答的主要问题., X" [0 ^0 R# e; P& w+ z, r
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.自信 < r o l i a. n e t >8 P- i7 g) Q1 J7 {" Y# g
最进和不少想找工作的人交谈, 给我很大的感受是许多人失去了自信. 有不少人认为自己在国内没干什么, 在这, 面对雇主广告的一大堆要求, 晕!!!
4 @ |, Y& Z* o# y* S对于移民, 在加拿大找工作, 你应想你有什么. 英语, 你比本地人差的太远; 经验, 你没有任何加拿大经; 文凭, 你可以读一个, 但是你算一下, 至少得一两万和半年以上的时间. 怎么办? 没办法. 因为你丢掉了你最宝贵的财富, 中国多年的工作经验. 很多移民在中国是一条龙, 在自己的领域, 没人比的了, 可是到了这里不知为什么不少人却变成了虫. 不过, 如果你想找工作, 首先, 你要将你变回龙, 否则, 上帝都帮不了你. 困难很多, 要想办法去解决, 不要人云亦云, 消沉下去. 快速UPDATE你的知识通过自学是可以达到的. 大家都有在工作中, 需要新的技术, 而且, 一两个星期就要开始使用的经验, 大家过去不都做的很好吗? # G/ f. H2 X6 p& t) ^* a
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.适应加拿大的文化
; `% z+ p8 l$ a+ ?7 e6 M, q最近看到不少文章, 都反应有不少中国人骗中国人, 或者说, 老移民骗新移民. 我想对此谈一下自己的看法. 在我办移民时, 很幸运, 我找到了华枫论坛, 从这里, 我找到了很多的好文章, 使一个不知道加拿大有多少个省, 加拿大是七大工业国的我, 有机会了解到了如何办理加拿大移民, 如何在加拿大找工作, 如何在加拿大买车, 如何在加拿大& F$ T6 ^# W# i' S2 {# `' m% `5 |
生活. 非常感谢JEO, 他'无私'开办了华枫论坛, 以及很多老移民(到现在我也不知道他们的名字, 他们在那)写了那么多的好文章使我幸运的在加拿大安居乐业.
4 m4 [1 Y8 y9 G) ]* @+ C8 V不错, 的确有一些老移民在骗新移民. 加拿大好象是通过各种媒体提醒大家, 不要轻易相信陌生人, 如小孩上学, 如果发现有可疑的人, 一定要告诉老师或打911. 来加拿大的大多数移民好象都很好的安定下来(可能在某些方面交了一点学费, 这是加拿大的文化), 如果有些人学费交的太多, 就要问一下为什么? 天上从来都不掉金子, 但有些人信, 为了接金子付出不少金子, 我想谁也没办法, 没听人说"被人卖了, 还帮人数钞票, 少了还和人吵架" 的典故吗? 最好去测试一下IQ.% `2 y3 H) T Z9 u% |8 m/ F2 c
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.积极主动9 j% d7 M; A9 P- x) u6 r3 o1 c
前一段时间有不少人和我联系, 交谈后, 基本上都是说"受益非浅, 茅塞顿开", 最近无事, 联系了一些, 发现他们还在"原地踏步". 问他们有什么问题, 都将最近的难题述说一遍, 解答后又是"受益非浅, 茅塞顿开", 叹气!!!:% ?+ g. U0 O9 P+ x- ?6 Z0 _/ n
1. 我发现好象是我在找工作或我在监督大家找工作.4 H6 q o4 _* B. e* Y
2. 简历改后竟然不发, 理由是没有把握, 非要有人说没问题才敢发. { 枫下论坛 rolia.net/forum }
9 O, B2 ]* ~! V) f' c& ^3. 将自己的专业限制太严以致找不到广告和工作需求.0 h2 N; x0 ^; o* r
4. 简历发出后没有回音, 竟然说简历没有问题????????
0 V. ^# I/ t5 q0 l# y- w$ N5. 遇事首先想到的是对自己不利的而不是对自己有利的, 总是说, 如果我这样了,会产生这样的问题, 怎么办? 那样了, 会产生那样的问题, 怎么办? 而不是解决首要问题, 带出的问题以后解决./ |% A2 o2 @9 b/ r) L
6. 好象都很忙, 我不知道在既找不到广告又认为简历无问题的人都忙些什么.
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.什么是专业工作?* m2 B3 f! F0 C6 q) c% }
在加拿大, 有很多人不知道什么是专业工作, 它和LABOUR有什么区别? 下面是本人的理解:2 W; P) J$ }& M" g! Z# A; f3 z
1. 你不需要别人对你的工作指手画脚. 只要BOSS给你任务, 你就会按时完成, 每天工作8小时.
. [' A1 K0 A3 a0 S7 Q6 `' O. F8 r2. 你可以选择你认为能够最有效的时间去工作. 可以早来, 也可以晚来.7 L: m& `; R/ \, ]' D
3. 你可以获得充足的或你满意的收入, 过一个良好的生活. & l% o; F" d, f* k" D! q
4. 你不必担心干好你的工作没有前途.2 |5 E; ?% X5 w# D; w
5. 工作中, 除了压力以外, 你觉得充满乐趣, 同事, 老板和你是平等的, 有人请你完成工作而不是命令或监视你. < 相约加拿大 ROLIA.NET > |
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