 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
面试实用技巧----总的原则 5 B' B S$ D1 H0 o; L0 V
看到狠多XDJMs在找工作时,对面试都畏如猛虎,不知道如何恰当地推销自己。面试时,或过度紧张,或过度不拘小节,因此不能给人留下一个良好的第一印象。而从尽管自己学富五车,满腹经纶,却无人赏识。, s8 n8 [& K, g: E" o
6 z! Z+ {: x" X; {3 }; c+ I& T7 U那么,应该如何正确面对面试呢?! x& x8 @" d4 x; r1 E
' z) `4 Z+ J* j
首先,我们必须认识到:面试是双方面的,而不是对方公司对自己的纯粹考试。
9 M& S7 M. X7 u$ w
* M/ [* ~2 [ Y5 \+ W! d面试,既是对方公司面试自己,也是自己面试对方公司的机会。因此,面试的双方是平等的。因此,不要在心理上产生畏惧的情绪,就像小学生去赶考一样。只有在心态上把自己的位置摆正,才能在行动上克服畏惧心理,在面试时,不卑不亢,从容对答,恰当地推销自己。
) `" R/ S* H. q! O/ F9 N8 J" W" [
( d* ~1 p( H4 E" \& D9 } d其次,在面试前,一定要做好必要的准备。比如: 7 P# z- S& }& x' J+ r6 T
% Q- ~# Y3 l: t: b8 s; i1 Z
1、查阅对方公司的网站,了解公司的人员结构,大概的技术、产品状况,自己应征的职位在公司里的位置,需要什么样的技术,或知识。了解面试自己的人的学历和工作经历。这样,在和对方谈话时,就可以有的放矢,知道说什么是有用的,说什么是无关大局的。比如,了解了面试你的人的背景,可以使自己在谈话时,就对方不懂的而又和工作密切相关的部分大肆卖弄,让对方觉得你很有才的样子。而在对方的强项上的回答,就必须要谨慎,以免暴露自己知识上的缺陷。而且,这时一定要诚实,有一说一,有二说二,千万不要不懂装懂。当自己的理论和对方有冲突时,请务必选择沉默,绝对不要和对方争论当场。同时,一定要记住, 在恰当的时候,拍对方一个恰当的马屁。+ [. `3 H5 q8 Z$ b0 ~
9 N+ j9 C- l: f
2、对面试时经常会遇到的一些狠难回答的问题,一定要事先想好答案。 (这些问题和回答技巧,我会在以后的连载中列出。), ]7 n& X3 y0 M1 W8 ^4 E6 Q! v
& h5 ]3 m. J! `6 ?$ N3、如果你狠长时间没有进行过面试(和根本没有面试过),或者对面试狠有畏难情绪,一定要事先找人面对面练习一番。把可能遇到的问题,面对面地练习熟练。3 t# K7 Q: j% u0 A8 R* U
! O0 `& p. s9 o2 C9 ^1 Y- Y4、准备一些提问对方的问题,在恰当的时候,引导对方多说话。比如:请对方介绍公司的大致结构,工作的团队,工作项目,你的职位的角色,等等。
4 W' ?+ K/ x3 I
6 O8 i% g: C" n9 |3 _0 g5、无论面试什么工作, 务必要穿正规职业装。要注意着装稳重大方,女士服装不能过于性感。
8 H4 u( W/ i$ r4 \4 V7 }) i& u% L$ g* H
6、面试当天,确保至少提前10-15分钟赶到,找停车位,在门口签到,或者填一些表格。如果对路线不熟,应该或者提前走一遍,或者把找路的时间充分计算在内。还应该注意上下班时间堵车所需的时间。
+ |; o/ q7 c; u; V2 V2 v( h B8 E2 H' q& o5 n+ ]
第三,开始面试:
! X% B. C6 |6 Y' H/ V; r4 |
6 x) l0 ? y b W* h* r$ B0 Y1、眼睛友好地正视面试的人,有力地握手, 谢谢TA给你面试。: } m+ m; t/ q, h
: m$ D; r! c; ?% y. g- X
2、可以向面试的人问这些问题,以增加你对应聘职位的了解和对方公司对你的期望,有利于你在随后的面试中表达更清楚准确:
: s' ]& t5 s' [6 a7 Z! l* w
# o, Z0 [ _, D2 L• I have learned from xxxxxxx that you are looking for a software engineer with 3 years experience developing C++/MFC and Windows NT applications; is there anything else that you can tell me about the position?
( h9 A& }- ~. h* E. ?, S6 y6 w. M: E% L9 i x) s) y
• What skills do you feel are important to be successful in this position in addition, what you would like this person to accomplish in the first 3 months, 6 months, and 1 year?”
* A; B$ m [8 z. O! L' ]$ m2 q
第四、面试技巧# D' t8 x" R( r. w& ]7 V
+ y4 u1 U% D, U1 L$ ^1、记住:无论对方怎么问问题,对方的实际目的是要了解你正在作什么,你的强项是什么,你的技能/知识对对方公司的发展会有什么帮助。所以, 你的回答一定要围绕主题,有的放矢地进行。* R+ ^% `, _3 p* M
0 s: R/ s0 W; }) n& g
2、如果可以,在解释自己的技能/知识的时候,尽量用一些简短的具体事例来证明。比如,你可以这样说:) t# g0 q' k% P/ Y" Q( B; l# N- D
6 |5 d& S$ `# J! z4 K% R3 V" |( [7 sWhen I was at xxxxxxx, I was the lead developer for a call processing application. There were four people on my team and we designed, developed, tested and delivered the application in a four month period. The application was developed using C on Solaris and FreeBSD.1 y( x, V' Q+ k; `
3 H9 d: _+ z) L+ ~ f% |
3、如果你被问到某些你不懂的事,千万不要试图掩饰自己在这一点的无知。比较好的回答是,告诉对方,你虽然没有在这方面的经验,但以你现有的知识水平,你会在一定时间内掌握相关知识。要用实例来说服对方。 比如,你可以这样说:# {) y# C0 T2 @8 Z$ Z9 R
. m- P- J- _% J+ R9 h' C7 Y O
When I started at my last company, I didn’t know Unix at all. Within four months, I was able to not only pick up Unix, but I assisted in the implementation of a HP Openview network management system that monitored 400 nodes.
! S% S, y6 h2 @; ~* {( \' Q! B% }* T) K
4、如果对方问你的工资要求,别和对方玩儿虚的。根据自己的实力,和市场行情,说出合理的范围。大致的工资范围,可以去 www.salary.com 查到。1 {. X# a" M& H& t, p; \* z
% X' x# t& d( j, n2 X第五、结束面试% d4 }$ q; F1 N; m
8 B. m' ?2 s: i3 `1、感谢对方给你这个面试机会。如果你对职位满意,一定要当场告诉对方你对面试和对方公司都感到很满意。说这些话的时候,态度一定要大方,既要真诚,又不要显得你特别渴望这个职位,在乞求对方。. t w: I' n* T
D8 N8 |3 E8 \7 w: m+ J! N! `
2、如果有可能的话,问对方:
8 q9 u7 D2 C3 I6 C/ n
7 O. w2 X0 D w/ qDo you have any concerns regarding how I fit the requirements of the position and if there are any areas that you would like clarified.
! n2 o% M2 u& ? y* z1 U
5 i8 P: @0 `+ ~1 N3、告诉对方, I would appreciate candid feedback.
9 u' t( W6 i/ [7 J) p5 _6 ^7 k e( B* L, A. R6 c$ C" j% S
4、看情况,寻问面试的下一步将会是什么。如果你特别渴望这个工作,平静地告诉对方你什么时间可以开始工作。 |
|