加拿大找工十二式

雷锋

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：
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% K# `% {7 @0 @　　1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)

( b1 ]& n& Y0 N% ?9 u　　2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)
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　　3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)
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　　4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求)

4 y3 c, P. `. a0 K  }, v　　5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求)

　　6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
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　　7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
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2 }) [2 |) {0 ~! c　　8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)

5 X3 H+ f. y8 h$ b. R7 w　　9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)

# O( @% ^: H; a. K  J　　10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)
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0 ~# h  Z4 y3 }% D$ a4 r- \- z) b　　11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)

. A8 T9 M8 Q  f& n　　12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
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: p1 _% x" ^# s0 m1 g" u　　看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多的方式，看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了.

connie

受益匪浅