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[加国新闻] 面临严重短缺加国三成一护士临退休

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发表于 2004-12-16 08:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大保健讯息学会(Canadian Institute for Health Information)最新报告指出,加国护士队伍会因为未来数年出现的退休潮受冲击。" F; X* b0 P- p5 m

1 \) M, t  p' y$ P# f1 u# Q以2003年数据为基础的报告称,每3名护士中有1名是50岁或以上,每10名护士中只有1名是30岁以下,换言之,将没有足够较年轻的护士,填补那批退休护士腾出的空缺。% ?9 s1 h- [3 o# p2 N
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加拿大护士协会行政主管奥芙莉(Lucille Auffrey)就CIHI的报告置评时指出,假如现在仍然不设法解决,后果堪虞。4 ~+ k3 A! U' q! j

' f/ I/ H2 ^7 ]8 o9 f她周二受访时表示,问题已存在多年,至少自1997年起,不计其数的报告已经指出问题的严重性,然而,政府始终未有积极处理,令人质疑,为何官僚架构又或政治体系,竟然可以对迫在眉睫的问题视若无睹。! y, Y( G# _- y0 t  i1 H

* E* J: p* a5 p# T! _8 k2003年内,有334,006名护士注册,较之前一年增加1. 4%,但不少并未实际受雇。在241,342名受雇护士中,53.5%有全职工作,较之前一年增加1%,惟较人口增长率为低。
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, X8 ?$ ^' G2 E( q- p' D+ P* f' {; [奥芙莉表示,造成目前局面的部份原因,可以追溯至90年代初,当时的政府为了省钱大幅削减护士学校的学生名额,但随后又恢复名额,却未足以抵销之前削掉的数额。& |' B, I; q# \2 L
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与此同时,兴起了一股以兼职形式或有需要才聘用护士的趋势,令护士们要经常转换工作时间,既无工作保障亦欠缺附加福利。即使护士们投诉和抗议不绝,情况仅轻微改善。& S8 h& E/ _1 B& X' K

1 N$ \; s! g, |; T2 A) s3 G5 `2003年内,只能当兼职的护士人数在12%以下,差不多与前一年的情况无异。奥芙莉指出,两年多前加国爆发非典型肺炎疫潮,令不少注册护士向来只能获得兼职工作的不良后果,对公共医疗保健的冲击终于暴露无遗,可惜这种危机仍然不断扩大。
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& O0 E$ H9 q# \# D/ ?尽管非典型肺炎疫潮过后,各方已经提出要加强加国的公共医疗护理系统,然而根据CIHI的报告所示,在社区保健机构工作的注册护士数目明显下降。护士协会会长谭莲恩指出,病人轮候时间将会加长,因为护士人数不断减少,举例说,手术室和康复室护士中,有40%在未来5年或以下已符合退休资格。CIHI的数据显示,整个医疗护理体制处于停滞状态,但大多数范畴却在倒退,假如情况继续下去,加拿大人将无法获得所需的医疗护理服务。
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发表于 2004-12-16 08:57 | 显示全部楼层
Ai.....................
鲜花(115) 鸡蛋(0)
发表于 2004-12-16 09:26 | 显示全部楼层
KAo,政府搞什么搞?!
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