 鲜花( 7)  鸡蛋( 0)
|
加拿大保健讯息学会(Canadian Institute for Health Information)最新报告指出,加国护士队伍会因为未来数年出现的退休潮受冲击。# o+ k' Z h* H. ?
7 @+ O3 i% q9 n$ m* f6 L& E以2003年数据为基础的报告称,每3名护士中有1名是50岁或以上,每10名护士中只有1名是30岁以下,换言之,将没有足够较年轻的护士,填补那批退休护士腾出的空缺。
6 `0 v2 |6 e! j0 g% a' u( I" P5 o$ a6 i9 _4 g* u/ O% w4 [6 i, @
加拿大护士协会行政主管奥芙莉(Lucille Auffrey)就CIHI的报告置评时指出,假如现在仍然不设法解决,后果堪虞。6 Q( f+ G6 w3 y, }2 S: g% W7 B
E8 `' l$ u4 F: H- m
她周二受访时表示,问题已存在多年,至少自1997年起,不计其数的报告已经指出问题的严重性,然而,政府始终未有积极处理,令人质疑,为何官僚架构又或政治体系,竟然可以对迫在眉睫的问题视若无睹。8 q- ]( c3 L" x, T
1 O0 { {5 A1 D0 d2 F5 A( ^2003年内,有334,006名护士注册,较之前一年增加1. 4%,但不少并未实际受雇。在241,342名受雇护士中,53.5%有全职工作,较之前一年增加1%,惟较人口增长率为低。$ i5 ^: u8 W, u- q* `
: P5 [+ o4 G, o& B* Z
奥芙莉表示,造成目前局面的部份原因,可以追溯至90年代初,当时的政府为了省钱大幅削减护士学校的学生名额,但随后又恢复名额,却未足以抵销之前削掉的数额。
) ^/ ~7 p4 j$ ~$ A' g- f" ~/ V& U4 v0 @0 ^( w0 [: X
与此同时,兴起了一股以兼职形式或有需要才聘用护士的趋势,令护士们要经常转换工作时间,既无工作保障亦欠缺附加福利。即使护士们投诉和抗议不绝,情况仅轻微改善。
5 `2 A/ Q: m* f* y' C7 z3 S% s/ m% F) Q8 B
2003年内,只能当兼职的护士人数在12%以下,差不多与前一年的情况无异。奥芙莉指出,两年多前加国爆发非典型肺炎疫潮,令不少注册护士向来只能获得兼职工作的不良后果,对公共医疗保健的冲击终于暴露无遗,可惜这种危机仍然不断扩大。1 q8 k: v4 G0 [8 Q& M% n: U' E
' A3 t) c5 G8 a5 I( w9 g尽管非典型肺炎疫潮过后,各方已经提出要加强加国的公共医疗护理系统,然而根据CIHI的报告所示,在社区保健机构工作的注册护士数目明显下降。护士协会会长谭莲恩指出,病人轮候时间将会加长,因为护士人数不断减少,举例说,手术室和康复室护士中,有40%在未来5年或以下已符合退休资格。CIHI的数据显示,整个医疗护理体制处于停滞状态,但大多数范畴却在倒退,假如情况继续下去,加拿大人将无法获得所需的医疗护理服务。 |
|