面临严重短缺加国三成一护士临退休

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加拿大保健讯息学会(Canadian Institute for Health Information)最新报告指出，加国护士队伍会因为未来数年出现的退休潮受冲击。
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4 o5 Y' _1 [% s/ x以2003年数据为基础的报告称，每3名护士中有1名是50岁或以上，每10名护士中只有1名是30岁以下，换言之，将没有足够较年轻的护士，填补那批退休护士腾出的空缺。
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加拿大护士协会行政主管奥芙莉(Lucille Auffrey)就CIHI的报告置评时指出，假如现在仍然不设法解决，后果堪虞。

6 |( V! b8 Y5 o; |" [她周二受访时表示，问题已存在多年，至少自1997年起，不计其数的报告已经指出问题的严重性，然而，政府始终未有积极处理，令人质疑，为何官僚架构又或政治体系，竟然可以对迫在眉睫的问题视若无睹。

2003年内，有334,006名护士注册，较之前一年增加1. 4%，但不少并未实际受雇。在241,342名受雇护士中，53.5%有全职工作，较之前一年增加1%，惟较人口增长率为低。
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" B4 T* J9 n" Q' v9 i5 |奥芙莉表示，造成目前局面的部份原因，可以追溯至90年代初，当时的政府为了省钱大幅削减护士学校的学生名额，但随后又恢复名额，却未足以抵销之前削掉的数额。

与此同时，兴起了一股以兼职形式或有需要才聘用护士的趋势，令护士们要经常转换工作时间，既无工作保障亦欠缺附加福利。即使护士们投诉和抗议不绝，情况仅轻微改善。
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2003年内，只能当兼职的护士人数在12%以下，差不多与前一年的情况无异。奥芙莉指出，两年多前加国爆发非典型肺炎疫潮，令不少注册护士向来只能获得兼职工作的不良后果，对公共医疗保健的冲击终于暴露无遗，可惜这种危机仍然不断扩大。
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尽管非典型肺炎疫潮过后，各方已经提出要加强加国的公共医疗护理系统，然而根据CIHI的报告所示，在社区保健机构工作的注册护士数目明显下降。护士协会会长谭莲恩指出，病人轮候时间将会加长，因为护士人数不断减少，举例说，手术室和康复室护士中，有40%在未来5年或以下已符合退休资格。CIHI的数据显示，整个医疗护理体制处于停滞状态，但大多数范畴却在倒退，假如情况继续下去，加拿大人将无法获得所需的医疗护理服务。

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KAo,政府搞什么搞？！