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contractor or full-time employee

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-15 09:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
代朋友问个问题:- ^8 h3 C. z6 Y( f

; s4 p% x& V$ q  I收到一个job offer,雇主说如果选择1年contract的话年薪会比full-time employee高3w左右。想了解一下当合同工除了稳定性差一点以外还有什么坏处?税后收入两者差别大吗?要当contractor是不是一定要先成立自己的公司呢?谢谢大家的意见!
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鲜花(87) 鸡蛋(1)
发表于 2007-9-15 18:29 | 显示全部楼层
作为contractor, 工作是没有保障的。 就等于自己开公司一般, 随时可以丢了工作。5 v0 O# U( V% L- R& F: h  `' @
  f7 J) x& d5 s3 d, O5 r  r9 W1 m
没有 EI, CPP, 劳工保险 (WCB), 假期,病假等。 工作时间不定, 也没有任何承诺。自己要做帐, 缴税等。8 C$ B' @9 a# L" i7 `. O

1 h9 D$ r8 `3 u; P, f0 W返回来说, 可以有很多税务上的优惠。 包括汽车,维修与气油费, 自己的办公室, 电话等都可以抵税。 问题是, 这些税务上的优惠能不能抵, 就要看税务局接不接受你报税的方式。6 v  W: H6 a; x3 C+ i3 n
9 K' {+ O# w3 D1 G* M7 h
如被税务局定位为 Personal Service Corporation (PSC), 就有很多税务优惠不能成立。 假设若干年后被抽检,同时税务局不接受报税方式, 纳税人就会被罚款。 被罚的数额可能累计几年算起,需一次性交清
大型搬家
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