浅谈中国同胞在求职中的误区－－致新人（老手请自动忽视）

xuxuelin · 发表于 2011-12-2 21:54

可以容忍乱七八糟的错误出现在简历和CV里，绝对不容忍整句的乃至整段的抄袭网上的TEMPLATE，不要以为别人看不出，前面乱七八糟语法都不通顺，后面突然冒出一句地道ACADEMIC的话，而且和你自己的实际情况根本不符合，纯粹是在硬凑，不是抄的才怪。
提醒新入行的新人，任何形式的抄袭在加拿大都是非常非常不可容忍的错误，慎之慎之！

fanxu · 发表于 2011-12-2 22:15

181# xuxuelin

为这份替新人改简历的行为，和提出那么多宝贵意见表示赞扬！送花表述之。

tangqin123 · 发表于 2011-12-2 22:18

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-2 22:57

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2011-12-2 22:59 编辑

首先，这个话不能这么绝对，但大公司就别想了，小公司帮人打打杂，然后积累经验等待考CGA- f; T6 s; D& X K
其次，如果根本没有打算考CGA的想法，我劝你真的别从事财务这个行业了。9 |' S' k$ x. ]3 T
xuxuelin 发表于 2011-12-2 20:42

大家都是A了，那个A也就不值钱了。我在国内就是CPA,当时我是我那个系统少数的CPA之一，再加上在工厂和会计师事务所做过，所以那时我这个CPA很好用。税务，审计人来了后不敢和我太啰嗦。到加拿大后，咬着牙，考到了CGA. 可是我呆的公司是一个私人中小型公司,已有一个CGA和CMA，今年我和另一个人都得到了CGA的资格，但他和我都没有职位。只能以后看有没有机会，或者跳槽，试想如果其他公司也是很多的A,那又怎么办呢？另外我们公司的Controller没有A,但她是大家都喜欢和信任的Controller.

所以任何事情都不可以说得太绝对.

xuxuelin · 发表于 2011-12-2 23:56

大家都是A了，那个A也就不值钱了。我在国内就是CPA,当时我是我那个系统少数的CPA之一，再加上在工厂和会计师事务所做过，所以那时我这个CPA很好用。税务，审计人来了后不敢和我太啰嗦。到加拿大后，咬着牙，考到 ...
% W* E; u( k2 Z! P! m IJoyceAccSG 发表于 2011-12-2 22:57

我知道这很残酷，但大家都有你总不能没有吧，再说我们要是招人，开出来的硬条件这个必须是打底的，我前面也一再强调CGA这类证书并不绝对保证能找到工作，但没有的话，真的很难。
我个人认为CPA比加拿大的CGA更难考，您能两个都有，还是厉害的，不着急慢慢找吧。
我记得您现在是在家状态是吗？现在工作找的如何？我这里实在没有相关职位信息，否则一定来找您面试，您知道的，我现在看了不下10份咱们中文网上网友发来的简历，都是会计的，全新人，没一个能有您这种经验和证书的，个别还拽得不行。

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 00:00

181# xuxuelin
! p9 t' b4 I* K, w# \ R2 V1 E
6 d) s- T$ v" C. q/ O
7 @/ L& u6 C0 X0 ]3 i, \1 s为这份替新人改简历的行为，和提出那么多宝贵意见表示赞扬！送花表述之。/ R" w' F7 e1 U4 U/ z1 v% z
fanxu 发表于 2011-12-2 22:15

谢谢，但改简历和看简历真的很不一样，我这几天都累死了，要是这些简历投到公司来，我直接扔碎纸机了，2分钟就搞掂，现在还得帮他们看语法提建议，累

Ray-wang · 发表于 2011-12-3 08:25

我说了那2万9的和是在我们公司了吗？读别人东西动点点脑子。不说你2B就真的白瞎了，同样的本科学历，有的人拿5万，有人8万，这和经历以及公司的待遇有关，学历不能决定工资的高低，但在其他条件都相同的情况下，学 ...
3 C9 j2 _: l' Z! Q- U( {3 VBluesky_AL 发表于 2011-12-2 11:27

拜托你整理整理你脑子，你把一个高中学历拿4万的前台例子和一个大专毕业那2万多的例子前后放在一起想说明什么？说明收入和学历成反比还是说明你编笑话编露了？
我还真好奇你所谓接电话的前台能拿到这个数的是屯里那个公司的，连超有钱的几大石油公司都不会给个FRONT DESK开这种价码，说吧，让我开开眼。
讨论这个的，先搞清楚什么是FRONT DESK，别那种bookkeeper和这人说的前台接待混一起，那个LEVEL再低也是会计档次也是技术活，接线生接待下访客的那才是前台。

Ray-wang · 发表于 2011-12-3 08:28

谢谢黑土条支持，说了他们也不相信，没有工作经验的是找工作相对难点，但不是说那么难。任何专业找工作没有经验都难，不仅仅是会计专业。我发贴，3万已经够低够保守了，4万不是一个难数字。我家领导NAIT读书，DIPLO ...
% F+ U) f' x, a1 l9 Y6 uBluesky_AL 发表于 2011-12-2 10:56

就你这德行的还第二套房子，别装B了
靠GOOGLE就能上网吹大气，你太牛X了

Ray-wang · 发表于 2011-12-3 08:33

我们公司的前台，啥学历不知道，一个老太太，五万出头。' r' g Q: E( E
浪里黑条发表于 2011-12-2 09:18

先搞清楚前台是啥个概念，第二如果是个老太太，搞清楚人家的底细，我还说我们公司一拿股份的老头现在帮我们干打印整理文件的杂货，怎么说？人家当年可是高级工程师位子上下来的，干原来的活累了退下来打杂了，照样钱比年轻工程师还多，人家那是老资格，不懂的还真以为是个打杂的。
要讲特殊例子，这里每个人都有，三天都讲不完。
楼主谈的是普遍例子，一个个上来讲自己遇到的特殊例子，搞笑不是这么搞的

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 16:58

是的。。没有lisence，你是没有权力在任何报表上签字的。。当然你可以打下手) [9 ^5 x& b: `3 H! l% c
urspace 发表于 2011-12-2 18:56

那在工程行业里也一样，只有PE才有签字资格。那么所有的在工程行业里的人都要做PE?

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 17:02

可以容忍乱七八糟的错误出现在简历和CV里，绝对不容忍整句的乃至整段的抄袭网上的TEMPLATE，不要以为别人看不出，前面乱七八糟语法都不通顺，后面突然冒出一句地道ACADEMIC的话，而且和你自己的实际情况根本不符合， ...( P; N7 O v- T5 s9 X
xuxuelin 发表于 2011-12-2 21:54

这位朋友从HR的角度给我们了很多好的建议，虽然我不是完全同意，但是真的是非常感谢他。谁说我们中国人不帮中国人。这就是例子。再一次表示感谢。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 17:04

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2011-12-3 17:17 编辑

谢谢，但改简历和看简历真的很不一样，我这几天都累死了，要是这些简历投到公司来，我直接扔碎纸机了，2分钟就搞掂，现在还得帮他们看语法提建议，累7 `$ f0 ^8 N- }* W8 n, C
xuxuelin 发表于 2011-12-3 00:00

不必将简历拿给他改，可以有很多渠道的。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 17:42

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2011-12-3 17:43 编辑

我知道这很残酷，但大家都有你总不能没有吧，再说我们要是招人，开出来的硬条件这个必须是打底的，我前面也一再强调CGA这类证书并不绝对保证能找到工作，但没有的话，真的很难。
& T; Z7 J; r* {# B+ L+ a* ~我个人认为CPA比加拿大的CGA更难考 ...
" U5 D. t$ k) Lxuxuelin 发表于 2011-12-2 23:56

我有工作，

而且我蛮喜欢我现在工作的单位。但事实又摆在那，人家有足够的A了，不需要多余的A,烦恼着呢！

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 19:34

我有工作，而且我蛮喜欢我现在工作的单位。但事实又摆在那，人家有足够的A了，不需要多余的A,烦恼着呢！0 R* ~- S- F1 m% E8 \4 c
JoyceAccSG 发表于 2011-12-3 17:42

那还是想法走吧，其实有CGA有经验，会计工作应该不难找，只要你要求别太高就行。
难找的是那些新人，我统计了下我发这个贴后收到的希望帮忙批改的简历，一共14份，其中11份是学会计的新人，都是老大难。短的有还差几个月毕业的，长的有找了一年半的，但我能做的就是帮忙改改简历，没有经验和证书真是寸步难行。就这样还非有人说会计新人如何好找工作如何收入高，我真服了。对于会计来说证书和经验就是一切。
剩下的是学化工、食品和石油的，我没替他们怎么改简历，因为觉得他们都没问题，也希望这些学热门专业的同学不要发简历给我了，多找些COOP和SUMMER JOB来做就足够了。

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 19:42

冤有头，债有主，不是我打击的啊，我的看法和蓝天差不多。2 i2 c% k- C; X0 z* t

) {# }8 H: c2 S" p: _即使刚起步，也没那么少吧。我们公司的，刚起步最少要四万以上啊，听她们说读什么CGA要求有工作经验，我也不清楚。。。。。。。
; M9 V6 X: G- _% J8 F3 ]0 @3 W" P浪里黑条发表于 2011-12-1 13:40

除了政府会设工资下线，每个企业遵守外，除此之外根本没什么企业会为自己公司设什么上下限，不同的职位有不同的薪水，同一个职位不同的工作经验甚至工作地点的改变都影响薪金水准，除了遵循政府强制下限，你怎么设？更何况有很多公司还有SUMMER JOB和COOP这些低薪半薪和不付钱的职位，你又怎么设？还XX万起，当是BOXING DAY呢
有空全面了解下你们公司的运营机制在上来掰好吧

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 19:49

那在工程行业里也一样，只有PE才有签字资格。那么所有的在工程行业里的人都要做PE?
/ K8 \/ a3 z5 a5 C$ ^3 D$ IJoyceAccSG 发表于 2011-12-3 16:58

不一样，工程类里需要大量实际操作人员，包括实验室工作，来的人有时只要懂得MSDS是怎么回事，有个基本的CERTIFICATION就可以了，而且这些活计收入都不低，当然有更高的LICSENCE拥有签字权那更好，但你要明白，对学工程的来说不是每个人都必须拥有签字权才能干活，拥有它的往往意味着职位的提升。
而CGA和CMA等对于会计来说则是必须的，两个原因，一个是学会计的人多了，用会计的单位也水涨船高要求也高了，也许5－10年前并未有这种普遍要求，第二个原因，考这些证书的人多了，没有它们就更没有竞争力。

tangqin123 · 发表于 2011-12-3 20:02

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 20:16

那还是想法走吧，其实有CGA有经验，会计工作应该不难找，只要你要求别太高就行。
0 B Z7 R* T4 B" W/ t; Q( g" p; x- ?难找的是那些新人，我统计了下我发这个贴后收到的希望帮忙批改的简历，一共14份，其中11份是学会计的新人，都是老大难。短的有还差 ..., }9 g, f# p, M# k5 W
xuxuelin 发表于 2011-12-3 19:34

谢谢，想找个好一点的，长期呆下去。不想动来动去。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 20:51

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2011-12-3 21:02 编辑

不一样，工程类里需要大量实际操作人员，包括实验室工作，来的人有时只要懂得MSDS是怎么回事，有个基本的CERTIFICATION就可以了，而且这些活计收入都不低，当然有更高的LICSENCE拥有签字权那更好，但你要明白，对学 ...- p, b# S- s3 o6 U5 x
xuxuelin 发表于 2011-12-3 19:49

你的这两个原因太对了。就拿CGA来讲，光Albert省，2009年是380个new graduates,今年是411个。真的是越来越多。搞得有个A,不一定能找到工作。拿个certificate或diploma更不容易找工作。如果大家都是A了，也就不是优势了，将来可能只能做clerk了。

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 21:27

你的这两个原因太对了。就拿CGA来讲，光Albert省，2009年是380个new graduates,今年是411个。真的是越来越多。搞得有个A,不一定能找到工作。拿个certificate或diploma更不容易找工作。如果大家都是A了，也就不是优 ...
+ y" @/ ~% c% iJoyceAccSG 发表于 2011-12-3 20:51

不要那么灰心，即便大家都有A证书，用人单位还要看经验的，你找到工作时间越早，工作经验越丰富，下一份工作也越好找，PAYMENT也越多。
你这样有经验的人士，我们招人都不公开招聘的，直接找中介定向招了

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 21:44

不要那么灰心，即便大家都有A证书，用人单位还要看经验的，你找到工作时间越早，工作经验越丰富，下一份工作也越好找，PAYMENT也越多。
+ c5 c5 R6 V* X0 O& a( B0 D你这样有经验的人士，我们招人都不公开招聘的，直接找中介定向招了
# I, X2 J& A* U xxuxuelin 发表于 2011-12-3 21:27

我想我的 Best Position 是一个international 公司，我的长处是2个A,而且我在中国的财务税务背景应该是很有优势的。可以给我一些建议吗？

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 21:46

我知道这很残酷，但大家都有你总不能没有吧，再说我们要是招人，开出来的硬条件这个必须是打底的，我前面也一再强调CGA这类证书并不绝对保证能找到工作，但没有的话，真的很难。$ g$ j, t Q. p
我个人认为CPA比加拿大的CGA更难考 ...
, d& f0 _6 B; O+ W! F# a6 N3 ?xuxuelin 发表于 2011-12-2 23:56

全是新人，楼主可别怪大家，是你的题目吸引的新人。

wannahome · 发表于 2011-12-3 22:48

184# JoyceAccSG

其实很多会计工作真的不需要非拿什么A。有个学位就已经没什么区别了。现在终于明白为什么用人单位都要什么A了。就是拥有的人太多了！我认识的当地老外，只有高中毕业，今年也才30岁。就已经拿到50K了。找工作就像找对象，一定要找到适合和欣赏你的。

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 22:59

我想我的 Best Position 是一个international 公司，我的长处是2个A,而且我在中国的财务税务背景应该是很有优势的。可以给我一些建议吗？
9 G9 |1 Q* M$ D6 k5 `JoyceAccSG 发表于 2011-12-3 21:44

我唯一的建议就是觉得无升职空间的话赶快准备跳槽吧，别浪费时间啊

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 23:06

184# JoyceAccSG
6 o q/ C% O; t7 a0 d0 x
* m" }/ h1 l. F" R2 P* x其实很多会计工作真的不需要非拿什么A。有个学位就已经没什么区别了。现在终于明白为什么用人单位都要什么A了。就是拥有的人太多了！我认识的当地老外，只有高中毕业，今年也才30岁。就已经拿 ...
+ W$ W- z$ i6 L1 q* lwannahome 发表于 2011-12-3 22:48

xuxuelin · 发表于 2011-12-4 10:36

184# JoyceAccSG
2 k7 o0 W1 |" \8 ^- @
) P( H1 f% W6 M4 J7 ^9 i& J( {其实很多会计工作真的不需要非拿什么A。有个学位就已经没什么区别了。现在终于明白为什么用人单位都要什么A了。就是拥有的人太多了！我认识的当地老外，只有高中毕业，今年也才30岁。就已经拿 ...1 M* I1 g, B$ R9 M( X9 ~: K
wannahome 发表于 2011-12-3 22:48

你说的这个老外也是会计？你考虑过人家的语言优势和背景优势吗？这是我们华人能比的？作为会计，没有这个，职业空间也最多如此了

Spring10 · 发表于 2011-12-4 11:03

作为居住在屯里不老不新的村民，忍不住出来说几句：首先我非常支持楼主，原因很简单，有成就的中国人不少，热心助人的中国人也不少，但有成就而热心助人就不算多，支持楼主要积极正面，有事说事，不要把这么有意义的帖子变成辩论帖。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-4 20:11

作为居住在屯里不老不新的村民，忍不住出来说几句：首先我非常支持楼主，原因很简单，有成就的中国人不少，热心助人的中国人也不少，但有成就而热心助人就不算多，支持楼主要积极正面，有事说事，不要把这么有意义的 ...* @0 ?1 ]" X F' R
Spring10 发表于 2011-12-4 11:03

这位朋友误会了，完全没有和楼主争论的意思。只不过每个人的经历和感受不同，分享的目的是想让大家都听听，然后自己判断最适合自己的是什么。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-4 20:14

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2011-12-4 20:22 编辑

你说的这个老外也是会计？你考虑过人家的语言优势和背景优势吗？这是我们华人能比的？作为会计，没有这个，职业空间也最多如此了$ ~1 n# U9 V4 o" Z1 u& E
xuxuelin 发表于 2011-12-4 10:36

你说的是对的，作为第一代移民是有一个非常大的职业限制的，其中包括对交流和语言要求相对较高的会计人员来说。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-4 20:21

其实我想说的是：
1.做自己喜欢做的事，在社会的需要和个人特长之间选择一个相交点，不一定一起都去学会计
2.用心做事，好好做人就能在社会上找到自己的位置。
3.循序渐进，谋事在人成事在天.

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[经验感悟] 浅谈中国同胞在求职中的误区－－致新人（老手请自动忽视）

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