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2018年公务员基本工资2600,正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级?2018年公务员工资待遇标准一览(全)
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1 c; u# S) k: L, B一、工资部分* i4 ^! b/ Y5 p' R) o
. _& ~! B: u* K& J1、基本工资
1 E- d8 v' W) f! O9 I T% o. g办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
7 k. ]% _7 J+ a' u办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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2 K" x* E9 N+ `2、工龄工资4 ?, a g% S7 |% Y/ B# @
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
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3、奖励工资
0 z& S% v' S7 o; N每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。! @3 D! t2 b* |" g( H; }! ?
! u. {- D/ _6 I/ [' B* j4、补助工资
9 u* z( T& |# u. b1 f车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。' x5 {+ u: L' x& E/ `" i
取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。% W% P# J. W3 b" E
出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。- Y, c" ~+ v8 `; y/ y
山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。# s( ~: W1 ?; t7 u
地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。$ { W' a/ L; s$ N/ a. c
/ E# \$ U+ o$ `! c$ `# l5、新参加工作人员基本工资确定方法
, `& H1 g: @3 I0 B) ~高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费6 U/ V1 N) A6 d3 R5 c3 J' C0 `
退休前工资×80%。三年一调。
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% W8 R! U4 \) X* @" d二、福利部分
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
* Z4 {3 K6 ]7 M. |; T# V1 m公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
* ?1 r& N- p- e公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。9 P% Y9 w# J( I$ y7 \8 z, r7 O: G; f
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
! l+ t/ B7 u- h公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
, G6 a' |" B% h; ~1 {, R公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
5 }2 I: a D! Q! K& v公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
" F3 _+ X8 k9 S6 M2 \公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
: ?& {8 g/ t2 t% q! [% n, B0 Y7 a国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
C0 l$ \$ @) J- x4 K公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。$ k" e7 O% r: X% W! O+ ?" K* W
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
5 v6 m4 @; [/ k* f! z9 e7 P# ?任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。1 J! z. P/ C3 `; D
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。3 G0 G) n1 | ]; y
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各省区公务员平均工资收入情况6 K, C( p& I# g" ]; C7 [' s U
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以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准,按照地区的不停,全国公务员待遇可分为三等。
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第一等:平均月收入4800元以上( J, Z1 O) t, U) h# j" c
代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江,基本为东部沿海地区,一线城市。
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第二等:平均月收入3800元左右* s, u: w$ \2 {
代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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第三等:平均月收入3200元左右( r2 P' p+ D% T- c
代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会给予拨款补助。/ }9 V" f z6 V/ ^+ d/ @* s9 y
基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%!7 ^; S6 S+ N z( o" P% h
凡事不能一概而论,没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元,连续上班一两个月;早出晚归,晚上11点下班;周末无双休,有任务无条件服从……
* ~4 o( S3 ]: z8 t* ^7 v类似事件时有发生,让人不得不感慨,原来公务员也可以这么累!- f) E2 K% |: |; Y9 g. q; E& [
公务员工作虽累,但是单位有完善的福利保障制度,奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等,这些都是普通企业没有的福利。况且,基本工资只占总工资的30%,年终奖一般3至5万。
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