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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）- Y' J0 B7 {- }) }* e5 m
5 @; N( J# A& |! K一、工资部分
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1、基本工资# X/ }1 m; Y1 q1 `% T
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
2 J8 b+ v8 k& a3 \8 B( k2 D/ @办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。" p7 @. Z8 _ z0 B* `8 ~6 f; \. b
\# g* G* s+ X, M/ r' W: z2、工龄工资
7 H- @& q+ c0 |每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
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3、奖励工资
3 J6 f5 w: \# R( a每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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" U# w% N) X. J: @+ {9 k1 G9 y1 \4、补助工资
" N b2 g! u' n* D4 P3 {# ^车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
& [/ x" [5 ]! Y8 o取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
; l% M$ h7 e d {出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。2 q! v4 u+ `- H* o; [
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
, ^, M# t' i$ J1 I& d地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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5、新参加工作人员基本工资确定方法
& C3 f% r5 t D" \/ \高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
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: A, B! n+ Y! ^' ]& l2 J: G6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费& l7 d; I% c: I9 j
退休前工资×80%。三年一调。6 o, p6 }) V' v1 B* k9 z
& m3 a; }$ r: e0 G! p" i二、福利部分0 J6 G) N; w: o: u, v
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
- l2 k: I( O) a, g$ R D公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。: l- s ?7 M, s& l
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。& \5 ~, @% E( ~
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
7 T U, L0 k) q, ?# i公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。/ ^& ?7 g Y+ z4 @9 j) c% N
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。9 E. P' ?( E, n B
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。8 g5 N/ Z1 g3 D) j' Q
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。/ g6 o2 `- \+ M/ i
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。& x4 ]/ u$ I' W8 J. R
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
8 q9 G! y9 V9 l4 V* B' ]9 \公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
/ g1 H; X4 [0 o6 q任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。4 ?! o6 M7 e: R9 E: B2 z
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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8 F; ?# e" b$ X @各省区公务员平均工资收入情况 B/ C: J- b9 x; ?
$ t- _7 a: G1 \' I8 R8 r以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。
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- C* `* M+ _( m. a3 x8 ?5 _ F6 R第一等：平均月收入4800元以上6 r/ _! k ~. s2 k/ R1 _
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。8 M+ h+ X0 u1 Q
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第二等：平均月收入3800元左右! t+ N+ f; C1 T, O+ A% R
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。% ^6 r6 J5 N3 j* W6 x; @) i& S
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第三等：平均月收入3200元左右% M" \* Y9 y* L+ }
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
' y3 L# n. E, P) a/ \基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！
" D/ m- @' m [- ]4 F% H凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……1 A- }# h. r0 |2 j+ [
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！1 P9 x* c$ ^; V" w- q
公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。; i' ]# Q9 n1 ]8 V! d
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
