 鲜花( 615)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 Spring10 于 2011-1-30 17:32 编辑 ~8 o) B% S# n" h p g) G- Y
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看到这个帖子好感动啊,很遗憾现在才看到。如果 楼主一年多之前有这样的咨询服务的话,我一定会找到好点的工作。
3 w# v6 V! F* E0 g. O, s0 E现在只能先做着,等积累了经验想换工作的时候再找你。) V3 {5 n$ z3 b
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说说我的一点想法,希望 对你的业务有所帮助:
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首先,我觉得 LZ应该 跟希望你帮助的人面谈,了解了他们以前的经历后再帮他们修改简历。因为我觉得有的朋友有时侯没有把很有价值的经历真正体现出来;另外也需要根据要申请的职位稍稍润色一下,调整侧重点吧。
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再者,我觉得相对于简历来说,cover letter 似乎更重要。如果CL没有亮点,没有引起招聘负责人的兴趣的话,再好的简历也会被忽略了的。你可以多收25刀,帮忙 修改修改CL,这样求职把握就更大了。" e, |7 k" A5 K4 K5 N7 d3 P% p9 r
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以上建议,仅供参考。 |
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