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楼主: amybear

【职场高升必须明白哪些道理】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 11:47 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 amybear 于 2012-5-2 12:50 编辑
9 @! J% l7 r* V2 Z( B6 e  X- V& u
summer_tina 发表于 2012-5-2 12:29
- C3 s# y& Y( y' v以前我老是觉得愧疚,既然拿了人家的钱,就应该好好干,一心一意出力,别老坐在那里看小说、吃东西。
+ u2 J( }8 c) F4 z后来 ...

- C; E$ v" E; y) ~4 h+ Q# T! W3 {$ a5 Q! b4 ?6 \$ e
再补充一句,工作的时候,不尽力,不发挥自己的实力,其实不是对不起你拿的工资,而是浪费了你的天分和你的生命。
6 l! E- i6 k& C( ?0 ?) S
# G8 T' k* ~; G4 _& o别人嫉妒不嫉妒你,是别人的事儿,不应阻挡你追求自我价值实现和自我提高的步伐。此处不留爷,自有留爷处,是金子总有适合你发光的地方。我还没见过一个很有能力的人,因为被人嫉妒,而阻挡了他发挥能力的步伐。; K! u' j' |2 k# n4 Q

  {* S8 J. v9 O  D7 f如果真是不让你发挥你的聪明才干,建议你去更适合的地方工作。当然,前提是你得先卧薪尝胆滴干出点成绩来,能写在简历上的。
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2012-5-2 11:49 | 显示全部楼层
amybear 发表于 2012-5-2 12:42 , N2 B3 W% u7 D0 l) _5 b4 s2 J
如果说,认真努力工作,把自己的工作做好就是不能融入集体的话,那我确实out了,无语了
; |; B  C* r- E& a: R1 j
no no no ,你还是误解了,当然要认真做好你的本职工作了。再融入这个group。! [  R1 `1 a! p
ok, I take back what I said just now .
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 11:52 | 显示全部楼层
冰山上的来客 发表于 2012-5-2 12:49
2 M: K5 _+ N3 \7 R& ~# J3 z: lno no no ,你还是误解了,当然要认真做好你的本职工作了。再融入这个group。
5 `3 e5 S) n% N* [! f8 z1 w% e9 r' Ook, I take back what I s ...
/ Z: w' e7 b6 {* C
其实我们只是从两个方面再讲。你却误解我说要认真努力工作,就是不去合群,那我提到的乐观积极,对同事的微笑呢?! M7 F0 S4 @% e, k  ]+ B# g7 C

# ?0 N% P7 S' v9 d& V我绝对赞同你说要跟同事们搞好关系,不需要take back, I will eat all of them, its yammy
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2012-5-2 11:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
amybear 发表于 2012-5-2 12:52
% F3 O. ?- B; w$ q" F  w其实我们只是从两个方面再讲。你却误解我说要认真努力工作,就是不去合群,那我提到的乐观积极,对同事的 ...
) i) M4 Q- A5 k& U* g
我饿了,出去买个汉堡吧 !

鲜花鸡蛋

amybear  在2012-5-2 11:56  送朵鲜花  并说:u are so nice,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 11:57 | 显示全部楼层
amybear 发表于 2012-5-2 12:42
$ \: F0 s6 s1 q  T2 y如果说,认真努力工作,把自己的工作做好就是不能融入集体的话,那我确实out了,无语了

8 F* b, a2 e7 i6 s0 Z把工作做好也很重要!!!!工作也做好,又能融入集体,最完美啦。。。
4 A3 m3 l0 N& k, x% |, O  w
% v+ q& I. y  _# B5 B但是我有个同学,他就是把工作做的特别好,实习结束后,没留下。他喜欢那份工作,早晨4点就去上班,别人没来的时候,他就把他分内的事儿安排好了。他是内心深处真的喜欢。现在回国了。为啥呢?他不合群。人家问他,你喝咖啡吗?他说你们去吧。6个月实习之后,没要他。! M8 }. D% [/ k2 c& T; d, v4 v$ e
6 c/ A5 q" r3 k
那我抛砖引玉,跟你分享一点点组织行为学。
# D) v5 E  t* g第一,是我的个人经历。在我上班的那公司里,我们领导把一个人炒了,并不是因为他捅了篓子,或者能力不行,而是我们团队除了我以外的所有人,都去跟领导当面说,不喜欢那个人。那个人还是个senior的职位。我们一起吃饭一起喝咖啡一起互相损,从来不带他。他融不进来。
$ M# r2 o  O4 N' B: J+ [- H0 d2 K5 h5 c6 @4 i( r

+ O+ K4 O# \% ]第二,在这里,上学的时候,一门课叫组织行为学,课堂上,白人老师说的,你们记住喽,工作能力只能保证你们找到一份工作,却不一定能保住这份工作。要保住你的工作,你必须跟别人一起喝咖啡,否则不能fit in,能力再强,都没有用的。7 j& X& r; C& z! ~# y
, [' U" v5 s$ h6 b* A+ u1 x* F
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 12:00 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 12:46 3 P5 t- @: Z3 _4 v7 N: h
为什么大多数领导上来了就会把自己的左右手换成自己的旧部下呢?就是这个道理,用着顺手。其实还是为了他的 ...

7 f: j% p& }  s9 h) r! Q其实,每个人都是自己的老板,在实现自我价值的时候,除了自己留足部分,还分了杯羹给那些为自己提供实现自我价值平台的资本家。
: q# M( Y+ K( T
! k( }3 ]' f, V4 V) d从拿到的工资来看,似乎给他们的那杯羹挺多,甚至比自留的还多,但是从智力和能力的提高上来说,这是无法用钱衡量的自留宝贝,资本家永远也取不走的。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 12:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
summer_tina 发表于 2012-5-2 12:57
2 M" k+ r  ]* B9 F把工作做好也很重要!!!!工作也做好,又能融入集体,最完美啦。。。
' `2 g* N: o5 A' g: R( L$ k4 Q. T1 c4 g; c
但是我有个同学,他就是把工作 ...
9 ?1 ^8 k0 x& t! W' h
瞧,这就是为什么我开始说,要你在没有工作的时候,去观察身边的人,先找到跟自己气场合适的人,然后去接近他们,他们就是你融入这个新集体的突破口。  ?- ]) Y. R5 k7 \0 s; B

, |0 p; I. n1 V) ?
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 12:07 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 12:46 - q$ I( M  ^6 t. e9 B; e( u
为什么大多数领导上来了就会把自己的左右手换成自己的旧部下呢?就是这个道理,用着顺手。其实还是为了他的 ...

& Z. @& \) ~! o3 q. O% z  这个也是,需要时间,才能看透的道理
理袁律师事务所
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 12:08 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这个帖子可以上精华了,
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-2 12:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amybear 发表于 2012-5-2 13:00 6 z, N+ W, d/ w  }+ Q9 s4 R& e
其实,每个人都是自己的老板,在实现自我价值的时候,除了自己留足部分,还分了杯羹给那些为自己提供实现 ...
, Z7 s# ^+ B1 b) ]
同意你的看法,但是前提条件是这个人已经看透了职场中虚假的东西。不会为虚假的东西迷失了自己,而是以完善自我为目的地去工作,这样的人毕竟少之又少。大部分都是迷得晕头转向的,呵呵。。。
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2012-5-2 12:17 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 13:14
& s2 J9 a; B& J: u同意你的看法,但是前提条件是这个人已经看透了职场中虚假的东西。不会为虚假的东西迷失了自己,而是以完 ...
7 Z' F5 P' O% j, v: q4 i
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-2 12:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 PTL 于 2012-5-2 13:23 编辑
3 k4 n# j! B: [. r: P
summer_tina 发表于 2012-5-2 12:57 3 d; y: h& x1 e# }2 r  Y3 N
把工作做好也很重要!!!!工作也做好,又能融入集体,最完美啦。。。) ?$ k0 z; I& T1 x! K' `

7 |8 I1 |; @7 g8 e  @但是我有个同学,他就是把工作 ...
& [9 ^& X- e; |0 J$ V5 ^

7 _+ F. H3 K( ~" n( L3 h1。 你的同学不一定是他不和群,大部分是因为他对自己语言的不自信造成的沟通障碍。& x- W, a' a" |
2。 那个被解雇是因为没有PEOPLE SKILL$ T  A6 F9 Z  U3 i8 Q8 x  n
3。不是喝COFFEE就FIT IN了,而是要培养自己的PEOPLE SKILL,别动不动就给自己树敌。工作中的情绪管理同样重要。
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-2 12:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
PTL 发表于 2012-5-2 12:19 ) S* q. P! a$ f- j2 l/ r6 K
1。 你的同学不一定是他不和群,大部分是因为他对自己语言的不自信造成的沟通障碍。% c. D5 T' D6 u( q7 V
2。 那个被解雇 ...

/ \9 x+ S% ~( C* y怎样才能给自己不树敌,怎样对待同事之间的嫉妒。
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-2 12:52 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
PTL 发表于 2012-5-2 12:19 3 i. D1 P  ^, j! }9 r/ b
1。 你的同学不一定是他不和群,大部分是因为他对自己语言的不自信造成的沟通障碍。
( D+ V5 }, d( x) J, A2。 那个被解雇 ...

% ^3 [& v+ X) Y2 E你说的people skill 是包括这些内容吗?! f/ B5 |+ B  |7 A& L

* ]9 K) k0 b; z0 Ehttp://ezinearticles.com/?People ... Skills&id=12294
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-2 13:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 PTL 于 2012-5-2 14:15 编辑 ! y4 w* S) M% G) G7 X. ^: c
JoyceAccSG 发表于 2012-5-2 13:46
8 w* J) m. b7 v/ Q& n  T9 l9 [0 O6 s怎样才能给自己不树敌,怎样对待同事之间的嫉妒。
! A: k1 H7 {( U& z1 d) [6 L+ I

0 B$ ]/ T6 \  m% Q5 W  g* r: s% \管理好自己可以控制的,至于说别人要嫉妒,是她的问题,OUT OF 你的CONTROL,但是你可以做到不激化矛盾BY 在她面前低调些, 有机会FEED她的EGO的时候,就适当,适时地FEED点儿。
# f) y$ C7 ^( ]8 C' Q, b& c, r1 ~! o2 O  h2 d8 f
有的时候别人的嫉妒不是源于嫉妒,而是我们自己过于表现遮盖了人家原有的风头让人家不自在了,所以工作中低调儿点儿没有' H" H+ ~2 A& t* Y6 M
坏处的。注意别STEP ON 人家的TOE,人家范围的事情自己少管。6 b1 F2 I) j8 t7 ^. G' U3 B8 Q% l0 E! }
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 13:23 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 13:14 / M0 J$ I: d  M2 I- @# E; }
同意你的看法,但是前提条件是这个人已经看透了职场中虚假的东西。不会为虚假的东西迷失了自己,而是以完 ...

8 l/ }% N5 J' y+ x6 U所以这个帖子对于刚入职场的人就很重要,刚进去的时候,就是一切从零开始,如果从一开始就树立了正确的职场观,用积极向上的心态去对待自己的工作,就不会被工作压垮,反而从中获取自己想要的东西。
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2012-5-2 13:28 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
JoyceAccSG 发表于 2012-5-2 13:52
4 r: j/ t7 u$ |5 ^你说的people skill 是包括这些内容吗?7 b9 U' E: V1 o( l) c; u) [) p
, N# m$ `. e3 g+ x
http://ezinearticles.com/?People-Skills:-Eight-Essential- ...
; P6 r# [  [+ C
这些都是person skills 范畴,摆在纸面上的,我们都理解知道,甚至是些common sense 。但人是自私,功利的,还有很多潜在的,不能拿到桌面来讨论的事儿确实存在的,就要靠自己去慢慢理解,把握了!!

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-2 16:49  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 13:39 | 显示全部楼层
办公室政治,也许存在,但是它只存在于认为有他的人中。/ d, m4 p: Z% w: J3 n- _
我心中无他,就不会被他拖累,如果被阴险小人用办公室政治把我从老板信任名单里去掉,就如同一个出现了第三者的婚姻,“老板”既然不爱你,不信任你,离开又何妨?
2 F% E- B2 n# k( }! J5 T7 R( o; i  Y2 k( G# l
我的第一家公司,我的下属,是科班设计出身,她在业务上比我强,年纪也比我大,但是老板就是要我领导她,她心里也许不太舒服,背地里跟老板说了些不好听的话,其实老板私下都告诉我了,我一笑了之,该怎么对她,还怎么对她。我为了改革这家公司,提高员工工作效率,通过自学管理,提出科学的绩效考核方法,后来为了达到更好的效果,我提出给我的工资减半,请一个专业的人力资源师来制定更合理有效的绩效考核并执行之,可是老板怕得罪现有老员工,没有同意,我拍桌子走人,去了一家更大的公司,新公司老板正在学mba,很欣赏我的风格,全力支持,所以新公司日渐壮大。而前公司的老板,以为我只是耍脾气走人,过段时间肯定会回去,他一直都留着我的座位和电脑,不许我的下属碰,那位曾经玩弄所谓办公室政治的下属,就算我走了,也没有坐上我以前的位子。
+ |, D6 C  M( F" _8 b也许我的运气好吧,但是也有可能运气也许就是垂青敢于坚持自己的立场,并且不计较短暂的得失的人呢?
  ?( ?+ X9 O/ a% L2 I1 x) Y5 v: R" a6 q
再说一点,如果我是管理者,两个员工,一个有工作能力,一个没有工作能力但是也许是朋友的朋友,说话甜言蜜语的,会玩办公室政治的。我会选择升谁?毫无疑问,我选有工作能力的人,因为选一个没有工作能力的人做我的帮手,我就是自讨累。

鲜花鸡蛋

npt2008  在2012-5-3 22:17  送朵鲜花  并说:很强的自学能力、先是管理、现在是心理学、赞
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 13:45 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 13:19 5 Y& w# }; z9 U* ]6 B0 E, D6 ^2 O0 a
1。 你的同学不一定是他不和群,大部分是因为他对自己语言的不自信造成的沟通障碍。
' Q1 M0 B6 r- j5 v2。 那个被解雇 ...
! ]. B/ n5 T1 Z6 A1 w; o! w
他自己分析的结果,是他不合群。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-2 13:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
明白你打交道的对象的性格特点。别有事儿没事儿地轻易给自己树敌
: T+ p' @$ K9 E8 T' M, W: h
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 13:46 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 13:19
; Y  ?9 L- x" z0 k3 v5 o6 X; ]7 Q1。 你的同学不一定是他不和群,大部分是因为他对自己语言的不自信造成的沟通障碍。7 f( Z( K: h4 g/ y' V+ C
2。 那个被解雇 ...
/ d" ]; y0 s& ~8 [' d0 z4 j
interpersonal skill. 那个人很孤寒的。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 13:47 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
冰山上的来客 发表于 2012-5-2 14:28 9 w9 U, k& O0 k3 \' ^
这些都是person skills 范畴,摆在纸面上的,我们都理解知道,甚至是些common sense 。但人是自私,功利的 ...

1 n+ u$ A- u( e严重同意。桌子底下的,才是最关键的。摆在桌面上的嘛。。。。总之,只可意会不可言传
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-2 13:48 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
行动远比说话更重要.
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 13:48 | 显示全部楼层
amybear 发表于 2012-5-2 14:39
6 H2 B5 G" h8 r# [6 X% B: n办公室政治,也许存在,但是它只存在于认为有他的人中。
' _0 l- W) Z* C% l2 m我心中无他,就不会被他拖累,如果被阴险小人用办 ...
; s, l1 G3 E6 s/ W6 K
我永远不会拍桌子走人。
! Q. k: c/ x% v/ w我还是个太软的人。比较软
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-2 13:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 PTL 于 2012-5-2 14:53 编辑
3 m' V0 Q. x2 Y
JoyceAccSG 发表于 2012-5-2 13:52
& N3 l: b0 O" p2 H你说的people skill 是包括这些内容吗?; ]# [: d* T. k2 u
. ~; K# Q$ @# P" s0 d
http://ezinearticles.com/?People-Skills:-Eight-Essential- ...

% D+ L( B) X: e- h: Y  E. E
4 l4 v4 o) Z# I6 S5 ]你的这个LINK太理论话了,先FOCUS第一点吧。UNDERSTANDING PEOPLE。之后再谈其他的就容易多了。5 J% x4 r7 T  `0 b

8 W+ Y+ @1 R1 W& V# {PEOPLE SKILL是一个太大的课题,而且它是多层次的,它的学习和积累是靠悟出来的,不是靠读出来的。PEOPLE SKILLS强的人和人接触会让人觉得很舒服,不会不自在。-这里的关键词是舒服。) q8 P  a$ X3 a9 j) L
4 l, {5 [) v& S& C
最基本的层面如下:
% c8 o& [: b, P2 s5 V' K, ?. A1 o1。对人的亲和力, f' e. g5 q2 }
2。待人的宽容度,诚信度/ u( D" y3 W7 T# O; O/ k' }
3。沟通的态度和方式方法; |1 p4 L% |) @# R
4。平和$ y0 \. h# S1 F6 X& }' G& O
5。接受3 N+ p$ d0 E3 t- U6 U
6。不JUDGEMENTAL,少CRITIZE: O( q2 ]  h( s3 H+ `1 n
7。AWARENESS OF OTHER的FEELING
5 C$ {6 W: {# ^4 X0 _: W: f+ ^8。为人积极正面 - 有谁愿意一天到晚地听人抱怨呢?! q8 `8 x' Q' ^1 _% f7 U
9。遇到事情少点儿情绪话,懂得管理好自己的情绪,管理不好,也要学会掩饰自己的情绪
+ s7 E9 H1 R# J, P$ X& m2 u" r! v
其实不难看出,这些都是"做人"的部分,所以做人成功了,事业也就成功了一大半了。所以PEOPLE SKILL实际上就是让我们学做人。
) Y( A6 e5 N8 g4 p4 B
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 14:03 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2012-5-2 14:48
" |" c/ w, i: u% Q我永远不会拍桌子走人。
0 [# y' v. D) ~, j  {& Z$ z我还是个太软的人。比较软

% }; W$ m5 r2 |2 _  _3 K5 V他阻碍了我的发展,我肯定走人
5 H: b% i6 |4 x' M1 \7 A9 H5 F
' p* h5 Q/ H! f( n9 N这跟心软有啥关系?
. k, H6 \/ f8 |: N  K% \3 D' U- a5 A
我在工作中就是个男人性格,而且很强势,所以我在公司管理层中是最年轻的,但是我的签字是公司最值钱的。工作中不需要心软,不是慈善会啊。工作中的心软就会让别的竞争对手灭了你。市场经济,没办法啦。
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-2 14:03 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 13:51 5 E8 H; W7 v! n6 W0 b, z; d
你的这个LINK太理论话了,先FOCUS第一点吧。UNDERSTANDING PEOPLE。之后再谈其他的就容易多了。
7 ?" f+ q5 m) Y' V, v& G* D, A0 O1 t4 C4 E% k) C! l
PEO ...

6 W5 j9 C5 Z- e, z# u你说的这个people skills 和 底下的interpersonal skill是有什么区别吗?
5 P1 C9 \& F6 x6 Y8 thttp://courts.michigan.gov/mji/c ... personal_Skills.pdf
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2012-5-2 14:04 | 显示全部楼层
爱美熊,我跟最后一个帖子,不再讨论这个了, f; V* i( @6 Q8 p8 w
1  办公室政治本来就存在的,不管你希望还是不希望,只是程度不同而已。8 ^# l; m, e6 z4 c- b5 p
2  这里是加拿大,很多事情不得不忍辱负重。因为为了生计,好不容易找到的工作,由于不满意,拍桌子走人?除非有个更好的offer等着你。是否有点过于鲁莽,感情用事?我深知,我不会轻易拍桌走人,我需要养家糊口。而你有小胖做后盾。站着说话不腰疼的嫌疑。
5 T+ X1 N1 T( b3   你抛出的管理者挑选谁的问题,谁都知道。你误解了本来的意思,偷换概念。
0 r  A. \5 b: ~- S* O$ M7 U9 m4   到职场走走,比纸上谈兵有意义的多!

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-2 16:54  送朵鲜花  并说:大实话,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 14:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冰山上的来客 发表于 2012-5-2 15:04 4 S2 ?2 j7 L5 b6 c
爱美熊,我跟最后一个帖子,不再讨论这个了
! ^8 H/ s/ T' K) Y8 B; T. O1  办公室政治本来就存在的,不管你希望还是不希望,只是程度不 ...
5 M$ ~3 K1 k  P& d& A1 }# G0 a
呵呵,经历过才有感想,我应该不是纸上谈兵。  `3 t1 [9 r/ u6 L5 A  m6 @0 S
也许没有走过我走过的路很难理解我的看法& w0 L. b5 @% }9 N7 ^) M
加拿大是什么地方?是有人的地方,职场之道是共通的。
; ~+ x2 n' a1 ~1 B4 X$ I7 l7 k
* ^( B( ?; v. c& c" D  z无论世界的哪个地方,能力是第一位,能力来自于哪里,来自于坚持不懈的努力。
4 o, u/ ~$ i0 E% i人际交往技能永远都只能是第二位。如果这个顺序排错了,永远都不要谈成功。
  b5 p" B- l8 z' B- e! I要说我是纸上谈兵,那么请看乔布斯,比尔盖子,巴菲特,他们是靠人际技能,还是靠坚持自我价值的实现和不懈努力?0 I: p1 g7 ?! R

7 g) N4 M* R  J0 s. I谢谢你参与讨论,就事论事,你的看法开拓了我的视野,非常感谢
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 14:22 | 显示全部楼层
有人可以出污泥而不染,因为ta坚持自我,focus 在自己想要的东西上,而眼中无污泥。$ Z* a  v. e' O# C
当然,这个心态不是一天可以形成的,需要强大的内心做后盾。所以我们需要不懈的修炼。
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