 鲜花( 327)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 PTL 于 2012-5-2 14:53 编辑
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4 l4 v4 o) Z# I6 S5 ]你的这个LINK太理论话了,先FOCUS第一点吧。UNDERSTANDING PEOPLE。之后再谈其他的就容易多了。5 J% x4 r7 T `0 b
8 W+ Y+ @1 R1 W& V# {PEOPLE SKILL是一个太大的课题,而且它是多层次的,它的学习和积累是靠悟出来的,不是靠读出来的。PEOPLE SKILLS强的人和人接触会让人觉得很舒服,不会不自在。-这里的关键词是舒服。) q8 P a$ X3 a9 j) L
4 l, {5 [) v& S& C
最基本的层面如下:
% c8 o& [: b, P2 s5 V' K, ?. A1 o1。对人的亲和力, f' e. g5 q2 }
2。待人的宽容度,诚信度/ u( D" y3 W7 T# O; O/ k' }
3。沟通的态度和方式方法; |1 p4 L% |) @# R
4。平和$ y0 \. h# S1 F6 X& }' G& O
5。接受3 N+ p$ d0 E3 t- U6 U
6。不JUDGEMENTAL,少CRITIZE: O( q2 ] h( s3 H+ `1 n
7。AWARENESS OF OTHER的FEELING
5 C$ {6 W: {# ^4 X0 _: W: f+ ^8。为人积极正面 - 有谁愿意一天到晚地听人抱怨呢?! q8 `8 x' Q' ^1 _% f7 U
9。遇到事情少点儿情绪话,懂得管理好自己的情绪,管理不好,也要学会掩饰自己的情绪
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其实不难看出,这些都是"做人"的部分,所以做人成功了,事业也就成功了一大半了。所以PEOPLE SKILL实际上就是让我们学做人。
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