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楼主 |
发表于 2007-6-21 19:58
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同事E
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4 ]1 U6 D+ d( a$ B) NE是工程现场总监,superintendent, 我琢磨相当于咱们车间主任的角色吧. 老头身材魁梧,不苟言笑,常年室外工作, 脸色红彤彤的,与他圣诞老人般的雪白胡须相映成趣.每天主持工作会议,只要他一声咳嗽,现场霎时鸦雀无声,老头的威望可不是吹的,那经验是相当的丰富.
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E脾气倔强,对总承包方很有意见,因为那家公司原来规模甚小,不知使了什么手段居然拿下了大客户的这个大项目, 内部管理一时还跟不上去,所以很多时候就漏洞百出,搞得分包商们怨声载道.有一次我们内部开会,讲到工作分工时,E就慢悠悠地发言:”我们每个人如果都明确自己的工作职责,今后的工作一定会像XXX(总承包商)那样井井有条!” 大家愣了3秒钟后,一致放声大笑! 老头儿的冷幽默太酷了!
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看E的每日工作报告,是一件挺有意思的事情.刻板的数据下面,经常有老头儿痛心疾首的评论:”今天依然没有拿到新的作业标准,旧标准我们早已申述不能使用….”, “今天停工4小时,居然没有人提前通知我….”, “客户代表,总承包方和我公司似乎没有人真正考虑我们现场工人的情绪和感受….”看着那工工整整,一律大写的评语,似乎可以感受到E的负责,无奈和委屈......5 z. P5 t( Y7 p! s3 s* ~ F
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一天早晨散会之后, E 叫住我,很认真地说:” L, 我看应该给你涨工资!”
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“知道吗,昨天所有的分包方,只有我拿到了正确的图纸,避免了巨大损失!”' l+ I5 @9 @. I
D在一旁,得意洋洋地笑了,哈哈,E,我告诉过你的,这个职位重要着呢,这回信了吧! 6 Z5 G# S5 t/ \) s+ v
我心里嘀咕,看来,把该做的事情做到,在这里就算好样的?这…也太那个什么了… |
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