工资纠纷请教

strawberry1933

青蛇2014 发表于 2016-10-4 09:35
这个得自己搜一下吧。。。。

搜了，都是电话，没有地址，怕打电话说不清，写信才能说清楚，也奇怪，就是没有mail地址

strawberry1933

marie 发表于 2016-10-4 10:01
9 x7 X: w0 v$ w说实话,我工作15年(老外公司),Now follow老外做事, last satu, yesterday, finished job, paid off cash.
* w: D$ {. s$ g9 a# v2 R8 N/ a ...

哈哈 玛丽姐厉害！人有时候还得靠机遇，更有时候是人在屋檐下，不得不低头。都且行且珍惜吧

marie

strawberry1933 发表于 2016-10-4 13:00
哈哈 玛丽姐厉害！人有时候还得靠机遇，更有时候是人在屋檐下，不得不低头。都且行且珍惜吧

不厉害,害怕trouble! here, samething, 华人的圈子有欠wage!
$ J+ k: g7 F% }老外比较好

marie

strawberry1933 发表于 2016-10-4 13:00
) X" c- W- T9 _8 i! {哈哈 玛丽姐厉害！人有时候还得靠机遇，更有时候是人在屋檐下，不得不低头。都且行且珍惜吧

! k5 I8 b2 ]0 O) TToronto华人的圈子做了装修至今人家欠他5000刀
Saskatoon华人的圈子欠over 1W.不要做.我才不干这傻事儿呢!

strawberry1933

marie 发表于 2016-10-5 17:59
8 m9 {5 e3 [  ~: NToronto华人的圈子做了装修至今人家欠他5000刀
Saskatoon华人的圈子欠over 1W.不要做.我才不干这傻事儿 ...

能欠那么多呀？！

xuxuelin

; n. M/ j, S: S+ ^$ E  L/ W# O" f

青蛇2014 发表于 2016-10-4 09:34
5 _* o& {- K5 ~公司不能一边给职工下岗，另一边再招聘新员工的。。。。下岗是没活，招聘是有活呀。。。。。

你说的是LAY OFF和FIRE的区别，前者不能再重新找人，后者则可以立刻开始找人。但是我要说的是，理想很丰满，现实很骨感，加拿大也不是彻底的青天白日，老板想开人，有很多办法，换了你找个便宜代替的也有很多办法，CANADA SERVICE之类的打官腔的政府机关基本帮不上忙，也别太相信工会，工会那帮人是帮团体说话的，一般不会为一两个体的会员出头，最多打个电话沟通一下，吓唬吓唬老板而已，关键时候还得请专业律师，不过这费用嘛。
. \  S1 i, W5 u. V+ r  F7 f1 n
所以找工作也是找老板，一般大公司不会打这种歪脑筋，除非你在公司混得天怒人怨，老板不得不放大招，其实我上面说的老板的办法都是两败俱伤，谁都不落好，这些方法都需要成本。
( m6 E5 _3 H' A5 f- I
+ a! ?+ Z, c2 @; S不过楼主提到的这个老板属于无脑且不懂法的类型，连法规空子都不会钻，换我的话，分分钟钟让他服软，把钱吐出来。

费莫

这都不告他，还要法律有什么用！

strawberry1933

xuxuelin 发表于 2016-10-6 08:29
你说的是LAY OFF和FIRE的区别，前者不能再重新找人，后者则可以立刻开始找人。但是我要说的是，理想很 ...

+ n! P' m( r  ~' r  [: T3 c9 i. X如您所说是个小公司，工人就十几个人，现在工作不好找，所以朋友也没折腾，继续上班中。。。

strawberry1933

费莫 发表于 2016-10-6 08:35
( M$ @7 k; |+ C/ a) U6 b这都不告他，还要法律有什么用！

就怕被踢皮球，吃一堑长一智，以后小心就是。。。

marie

strawberry1933 发表于 2016-10-6 04:29
" X/ L- x% t7 m能欠那么多呀？！

sure!