大师暴露了年薪

量子风水 · 发表于 2015-9-5 22:31

呵呵，网友将大师当成机器人。上班是高度集中精力的，一个DSP处理器有常常有2千年多个二进制状态位，每位意义不尽相同。只有高度集中精力将这个二进位串成一个整体，才成为系统。如果有一个细节漏了，就可能前功尽弃---计算机没有大错与小错，借一位就是无穷错。

这么多老中不上网，就成为高管了？我看不见得。
有老婆孩子需要照顾的，当然是没有时间上网。单身闲着的，连个上网时间都找不出的，这个人能力也差了一点吧。有个网友工作了8小时，还练习3小时瑜珈，这才算精力旺盛啊。

贾佃工 · 发表于 2015-9-5 22:43

本帖最后由贾佃工于 2015-9-5 23:49 编辑

醉酒当歌发表于 2015-9-5 22:34
, t* Q5 {* O6 G6 O我知道在我曾打工的公司里有大师那种地位的，一定是全球数一数二的牛人，因为一个是全球排名前几名另一个也 ...

我在加拿大打过好几份全球500强的工作了，沃尔玛，麦当劳，还有必胜客
将来回国招摇撞骗，我就说那是转战多家世界500强，积累了丰富的经验巴拉巴拉

goodlifee · 发表于 2015-9-5 23:29

本帖最后由 goodlifee 于 2015-9-5 23:32 编辑

LZ 賊不厚道, 硬是让大师又啰嗦一遍.你看码了多少字

bigsky2009 · 发表于 2015-9-6 04:21

感觉象群殴

大国岛民 · 发表于 2015-9-6 05:57

goodlifee 发表于 2015-9-6 00:29
* k- S V7 T/ Y* [/ WLZ 賊不厚道, 硬是让大师又啰嗦一遍.你看码了多少字

你不觉得挺好玩吗？

大国岛民 · 发表于 2015-9-6 05:58

牛人！佩服！

大国岛民 · 发表于 2015-9-6 05:59

jsun 发表于 2015-9-5 21:51
' u# H6 p: Z- \, s N# n, y他同事挣7万，要是比他往上差1，2万。这厮就挣5万或6万了。

大师嘛，往上估比较好。

craigliu · 发表于 2015-9-6 06:38

永远是大师的粉丝。

全是瞎折腾 · 发表于 2015-9-6 06:57

大师虽然挣的不算多，但够花；而且对工作的满意度高度难度快乐感都满意也有强烈的存在感，这不是大数人的追求吗。大师，挺好的。

量子风水 · 发表于 2015-9-6 08:05

在加拿大及关停及美国，什么是赚钱的职业？是去北面的电工，还是开铲车的矿工？

开铲车一年虽然有50万，那是比不上大师在卡城的顶头上司，一个上司公司的VP。媒体公布的数据显示，在美国前300名大公司的CEO，平均年薪是1千6百万美元。虽然没有比CEO低半级的VP年薪数据，应该也有一千几百万一年。
这也说明，在加拿大，进入公司的核心管理层，才是黄金屋。现在的事实也说明，即使去油田工作，也不是黄金屋。

量子风水 · 发表于 2015-9-6 08:22

在去年初，不紧张网友贴了一个帖子，是讲什么职业可以赚12.5万。那个帖子算是去年这个版块的最高楼了。
不紧张网友，还有其它网友，当然是没有想到他们也有被老板抛弃的一天。他们为何下岗，这不是他们技术不行，而是公司倒闭了，他们没有能力对公司产生影响力。
大师的公司之所以不倒闭，当年与大师的影响力有关： the influence ability to the whole organization.
只有对公司产生影响力，才具有进入公司核心管理层的实力。工程师这种影响力，是能建立技术权威实现的。在大师所做项目，基本是一种技术标准，其它工程师是可以 copy and paste 而产生同样的效果。
从元件的选择，到新的编译器的选择，再到软件架构的选择，都是公司目前用得最多的技术。如选择CPU，能耐170度高温，好用，速度快，省电的，是不易。目前使用的16位单片机，都是大师选的型号。又如 flash 存储器，过去一直没有解决170度高温问题，新产品所在的，也基本上是大师选定的。这些都决定了在目前恶劣的竞争中，性能优于世界其它同类产品。

yuiop99 · 发表于 2015-9-6 08:31

楼主太不厚道了，还大师又浪费这么多口水

爱城之鹰 · 发表于 2015-9-6 08:47

大师高处不胜寒，是孤独症患者。这种病有个最简单有效的疗法，就是入我们牌教，每周日打牌。

nmz · 发表于 2015-9-6 09:46

爱城之鹰发表于 2015-9-6 09:47
; a8 s& t: c& r6 d* M: i \, P大师高处不胜寒，是孤独症患者。这种病有个最简单有效的疗法，就是入我们牌教，每周日打牌。

醉酒当歌 · 发表于 2015-9-6 16:26

贾佃工发表于 2015-9-5 23:43
: m( `( W+ t: x4 Z& O我在加拿大打过好几份全球500强的工作了，沃尔玛，麦当劳，还有必胜客+ D2 i8 |# R9 D, T2 [, h
将来回国招摇撞骗，我就说那是 ...

其实在你说的walmart等这些公司若你是global expert 你肯定值得骄傲，只要是500强的global expert 肯定是牛人绝对不是一般人，千万不要小瞧这些公司。

JERRY18 · 发表于 2015-9-6 18:10

大湿发明270度高温井下压力亿，保证了全公司大部分人饭碗，却连个teamleader 都没混上。还想当VP，任重道远啊。

醉酒当歌 · 发表于 2015-9-6 18:38

JERRY18 发表于 2015-9-6 19:10
* _9 M" r4 [0 u/ ]大湿发明270度高温井下压力亿，保证了全公司大部分人饭碗，却连个teamleader 都没混上。还想当VP，任重道远 ...

是有一段路，不会很容易，因为越往上技术能力占的比重越小，市场营销、商务决策、投资、people skills占的比重加大。

量子风水 · 发表于 2015-9-6 18:45

呵呵， team leader 这种不高不低的职位，不是一个有20多年专业经历的人的目标，这个过程早已在中国完成了。大师研究生毕业不到5年，就独立带研发团队了。

贾佃工 · 发表于 2015-9-6 18:50

醉酒当歌发表于 2015-9-6 17:26+ Q4 g' E/ U3 G! U
其实在你说的walmart等这些公司若你是global expert 你肯定值得骄傲，只要是500强的global expert 肯定是 ...

我是沃尔玛的搬运专家，麦当劳洗碗专家，必胜客的送餐专家。呵呵

贾佃工 · 发表于 2015-9-6 18:57

本帖最后由贾佃工于 2015-9-6 19:59 编辑

量子风水发表于 2015-9-6 19:45
; |5 L1 N5 }% ^呵呵， team leader 这种不高不低的职位，不是一个有20多年专业经历的人的目标，这个过程早已在中国完成 ...

大师成日讲你的270度钻头有卵用咩？人家陈振聪那支37度的钻头钻几钻就几十亿啦。你搞钻头几世都揾唔到
啦啦声学一下人家陈振聪，番中国做风水佬好过啦

量子风水 · 发表于 2015-9-6 19:03

贾佃工发表于 2015-9-6 18:579 e8 A; Q9 `% K! L
大师成日讲你的270度钻头有卵用咩？人家陈振聪那支37度的钻头钻几钻就几十亿啦。你搞钻头几世都揾唔到
2 m" B1 y, M5 X6 K4 r ...

老假很有趣。不过，你不知道金庸大侠的观点吧，在精神世界中的侠客，最终最爱的，是在咖啡厅相遇的那位，相伴一生。这样的人生是配得上他小说中的男英雄了。

醉酒当歌 · 发表于 2015-9-6 19:06

量子风水发表于 2015-9-6 19:45) {4 h2 C( X5 _5 p
呵呵， team leader 这种不高不低的职位，不是一个有20多年专业经历的人的目标，这个过程早已在中国完成 ...

能力与位置是两回事，这个你不会不懂吧，也就是老板完全可找一个自己信任的人管理你这种技术骨干，而且骨干走了公司并不介意多花50%甚至更高薪水再请人。正因如此，我多年外企经历包括招聘人经历告诉我：没有人是不可取代的。

量子风水 · 发表于 2015-9-6 19:32

醉酒当歌发表于 2015-9-6 19:06. u. J# p: m& f) m4 u
能力与位置是两回事，这个你不会不懂吧，也就是老板完全可找一个自己信任的人管理你这种技术骨干，而且骨 ...

主要是我没有理解你的‘能力与位置是两回事’的意义。
有能力而没有位置，只是处于环境的巨大变化中，就如从中国移民到加拿大，在中国的许多能力，就不能直接对接到加拿大来，这个能力就需要从新‘刷新’。只有在国内这种能力‘移植’到加拿大来，你在国内的能力才被应用到加拿大来。
就如我在国内有多个成功产品推向市场，但并不自然认为我在加拿大研发的产品就可以推向市场。一方面在中国研发的产品，用户基本是中国人；而在加拿大研发的产品，市场基本不是中国的，所以就有使用及文化习惯上的差异。只有在加拿大证明过自己研发的产品是可以推向国际市场，这种研发能力才真正算得上是加拿大能力。
只有有了这种能力，而我在公司所做的产品，在产品目录上有，这是与简历相符，这样才能被加拿大社会接受。只有被加拿大社会接受了你的能力，你才有可能竞争到相应的职位。
每一种目标，都有相应的步骤。靠运气成功的，当然有，但大师给人做了许多风水，对自己的运气伤害很大，自己有先见之命，所以就放弃了这种运气好的幻想，一步一脚印向目标攀登。
拿下技术能力这一步，怎样兑现技术能力，也是需要时间的，对于中国人这种非主流民族的人，更是不易。如果你是一个白人，将研发部经理这个公司命脉的职位交给一个中国人，不是迫不得已，你敢吗？如果不给他们时间考虑，能强于吗？

yuiop99 · 发表于 2015-9-6 19:35

唉唉唉

醉酒当歌 · 发表于 2015-9-6 19:40

唉唉唉…干的公司可能小，所以不懂能力与是否给你位置两回事的意思。

量子风水 · 发表于 2015-9-6 19:45

所以，按大师的理解，如果有能力，就必然能找到自己的出路，找到自己的位置。当年毛公认为自己有能力，所以就带人马上井冈山了。

如果找不到自己位置，就说明自己的软能力没有跟上，应该补上软能力，使之软硬能力齐备，从而具备真正的能力。就象以前潜在雇主抱怨大师的口语那样，现在补上了，提高英语能力，就没有潜在雇主在英语上找毛病。所以技术与语言的屏障清除掉后，现在白人雇主就只有一道屏障，就是要接受一个中国人进入白人主导的公司的管理层。这个快慢就要看运气，但 worst case 下，应该不用三年。

不紧张 · 发表于 2015-9-6 19:49

路过，去打瓶酱油

老李1 · 发表于 2015-9-6 19:54

量子风水发表于 2015-9-6 09:05
7 n2 i* ~5 a$ C" d+ f在加拿大及关停及美国，什么是赚钱的职业？是去北面的电工，还是开铲车的矿工？. \1 p: _" }! @) K
; @/ h+ x T# H
开铲车一年虽然有50 ...

CEO是职务，铲车司机是职业。你说得那是裤衩放屁，两叉儿了！

醉酒当歌 · 发表于 2015-9-6 19:58

量子风水发表于 2015-9-6 20:45
" Q" w; X" K5 w1 a所以，按大师的理解，如果有能力，就必然能找到自己的出路，找到自己的位置。当年毛公认为自己有能力， ...

好，Mark下，三年后见你成为VP的贴子。

cyz0116 · 发表于 2015-9-6 20:01

量子风水发表于 2015-9-5 22:37& R7 M# a D& B' C; x+ H' T
经过战火的洗礼，自己的才能真正应用到实战中，而不是以前那种猜测，那种纸上谈兵，就增加了自信。$ J1 W% q5 h! W, c* ^" x3 A' b( ?6 N
正如 ...

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