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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55! g" v* j$ A, `# E, s9 G! `
您来edmonton啦?
5 o. `6 d7 d3 ?1 I! `
到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
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发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:56
; P8 x- ^% G. ~% l5 C; F分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。
6 ]9 J" O" r- R; t  ?; X5 j! J) l: y# A
为什么 ...
: v  l. @5 ^$ h& U; `' U( a
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
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发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:502 r  H9 V# ^* H8 e1 O4 ]
还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!
9 W* Z3 x, }3 T  J: F
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:52
/ i5 _+ D8 F" i9 x考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...

3 S3 [) a% m' K) ^你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。/ ]8 B9 `* t' W+ c
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:56% k6 U$ _4 x% v8 \+ P# D1 l2 a
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。

6 s, n9 \) Q' m' ?: m/ s5 P没有7$那么夸张。; ?: E+ w. O1 I7 }
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
理袁律师事务所
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发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:54
) P2 e; c/ v- N到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
- e6 R& V1 g/ Y2 p3 c$ @7 H9 S* ^
10月22 从suncor 回来的,lay off
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发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:04
- T/ Z9 F  I! Y+ X# K" }脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...
5 M3 M$ I7 g+ [; P0 V
这次我干的furnace, 后来转到coker.
6 _/ E4 g0 o7 Q5 F0 e
+ J7 Y1 [1 h* \5 l10%的份额从哪里得到的?
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑 7 p5 ^( n& n1 x# v9 f2 `
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:29
0 I7 J3 {% p; ?1 w1 g8 d7 S这次我干的furnace, 后来转到coker.
- S! b1 N1 v( g5 c  Z8 n1 g& r, G. ^& {3 M$ G
10%的份额从哪里得到的?
6 }5 K, A+ b2 f
0 u' b+ C5 H; o% I
ward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:24  W3 }0 Z$ R& {( D
没有7$那么夸张。* j! b# r* {- S. d) |
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。

5 u/ x) j; e; ?  D呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
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发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:46# W; J; Y! d9 W8 a" {
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...

3 j, V$ E9 U3 ~- g19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
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发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25
" T1 L8 _- d* h10月22 从suncor 回来的,lay off
6 R! @5 w1 K' w
你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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