经理就这样被解雇了

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驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
. O. C3 x$ c+ H( e& U' m, }谁说过晚交货2天一定被炒？
他使用未校验量规，不仅没有给公司带来麻烦，反而保证了交货期。那么公司为什 ...

说到点上了。据说是因为严重违反了公司关于质量管理的规定。校验量规不是该经理的职责，是其他人负责。只是该经理急得要交货－－认为为顾客着想。

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可息啦

醉酒当歌

驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
( ]* J4 g( B5 H6 K! [7 w谁说过晚交货2天一定被炒？
9 r& s6 |8 \# M/ }他使用未校验量规，不仅没有给公司带来麻烦，反而保证了交货期。那么公司为什 ...

谁说过一定不被炒？这个世界上，说到绝对的东西很少，违法公司规定，也不一定被炒。这算个P事，关系硬在公司这都不算个P事！！

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赞，说得对啊

easygoing

* R6 U4 c$ l8 j4 G+ D

醉酒当歌 发表于 2013-9-4 20:02
) ]5 ?, E' A# `) h- x抓行为都是TNN骗人，加拿大也一样是看人下菜碟，你以为是公正？让你走人，总要找个理由。想要提拔你，即 ...

醉兄是真正理解加拿大文化的人。  能够透过现象看本质

" {) A. }  d2 j  U' n
; n# ^9 f- \9 x什么质量啊，或期啊，都是表面的骗人的东西， 都是借口，唯一目的就是为了让被害人心服口服，自认自己活该被裁。 从而放弃自己的人权， 不闹事
- X9 J( W* X& h& i: Q. t" U9 ^。
  v3 ]: y0 B( J) e5 g所以对付这种老板，最厉害的办法就是上法庭， 闹事， 粉碎他们的无耻阴谋
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! ~1 s% b8 l. D& _& H
; r9 @7 Z) m$ k4 \5 g+ g' QFIRE掉一个人绝对不是一件或两件事引起的，都是事先预谋，然后找证据。 也就是先内定让某人滚，然后针对性收集证据，

( ?6 U0 I: S( P. D
不参透这一点， 你永远是案板上的鱼肉

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再赞！冰冻三尺，非一日之寒！