 鲜花( 26)  鸡蛋( 1)
|

楼主 |
发表于 2012-12-4 20:23
|
显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 20:27 编辑
0 v/ V& F, L; ?' ^- Ksummer_tina 发表于 2012-12-4 18:34 2 v5 ]9 s1 v$ L, B% D: J
有时候,公司故意会选那个技术差的,不那么NB的那个。第一,那个人要求的工资低,便宜;第二,也许你over-q ... ' X9 ~. i3 n9 u6 R* w% m' K
! [; a9 v* P; O# u4 H* {
石油公司向来不在乎钱的, 所以,绝对不是谁便宜就要谁. 就拿前段时间我们公司出了个小事故来说吧, production loss 一天就是一百万. 找contractor来修, 你觉得还有讨价还价的必要么?
+ W1 a: V1 R5 U, R+ u, `9 g- u8 Z
- T- a+ C% p# R. c# A' R& M, i同样道理,会因为年薪差个几万就去录用那个便宜的? 随便出一个事故就是million dollar级别的. 至于这么吝啬?
1 |) u2 R! [; y
* j- R9 D! v9 D- U4 Z$ `谁能最短时间能搞好就行了. 另外,我也不是什么senior,学历也就是小本而已,绝对不至于over-qualify . 我没有中也不是不在意料中,只是我那个同事没有中,我很意外. 他也很意外. 我那个同事和那个白人老外交谈得还要多一些. 午饭后,我和我前同事一起去机场, 他也说过他觉得基本上就是我和他两个里面的一个了. 无论是谁,都会祝贺对方的.' ~( T! K# \3 M
H7 l, x4 G: y% u% e反正这种事,真的有点说不清楚... $ v% U7 f& a1 C5 T: I
; r1 U6 I, H/ K% x0 x5 }7 H/ n3 _6 A圣诞节快到了, 大家节日愉快. 也祝版上各位找工作顺利. |
|