 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 6 T8 U! o3 R( L
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
, l! b1 @8 {4 F6 F5 }
0 C$ E$ z8 N; n5 j5 S/ s# v1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
* d5 ?9 v$ F% g1 T' K无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... ! ~6 v) O2 d7 d. P$ r6 |
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" ^+ n' e4 Z; G2 ^偶只列一个提纲,做为理论基础,
- [" z. y% A* y0 Z" q, p列出一个流程来规范法制,保证民主,
* u( t, ?5 l& b) r6 C, A至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~# I& u7 y7 f# f4 ]9 J& d
呵呵~~
% N9 T# \& S. h2 a& K8 P偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,: K1 G0 }% s/ J3 L6 _( x* e9 B
比如说,6 Y7 u9 a$ m5 K+ ]1 |$ V
董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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2 R# @. c0 `7 [) m! x董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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3 I; [7 ]6 z7 b* Y公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)* B/ W @) Y8 l
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,$ Q; d4 f, A4 s
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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$ Q7 |+ }! P) M% z! z5 r1 u8 P# K" a+ V以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,% U, h8 ~" s2 E
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,/ [4 Z5 c X! u
不会盲目~~
" R0 Q5 y5 u0 e% M: [' Z& D8 J你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,) J5 P4 C$ ^% S
呵呵~
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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