 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
: s0 y7 B+ p$ T+ r6 v! `小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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" O: x2 D: ^* \1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。/ ]' m3 I* a' Z3 p1 C2 M
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... ! r- v9 u8 ]' d [: a8 N
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4 k- K& O7 Q0 X9 \偶只列一个提纲,做为理论基础,% n2 g& l2 m$ x7 T3 m- ]9 i
列出一个流程来规范法制,保证民主,
' [6 k# @2 _# a, S3 e& t) M至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~3 J y1 M9 @2 P6 f. z* |4 R
呵呵~~
' ?1 o$ Q0 h$ k# I/ X3 p( L偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,/ R9 P% D% m7 @" @! b' j: Y6 S+ n
比如说,
- V$ b! o0 L; u董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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% |9 z- H R; t: D公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)7 {! z! H5 w. m8 z& S! \; p
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,( v7 J c! h' G5 s; K' v
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,8 _- o* W$ E! o9 K6 J
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~) h+ M0 x' t H5 R p' r, X
4 q. ~2 `' ? J. S
以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,2 R, ]+ U2 k9 g9 j7 {+ L
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,; b4 r0 m( h6 r( f+ a" F, a4 g
不会盲目~~% Y l8 T) M9 w8 K; y
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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+ i; y, m) r, L+ M6 \: L' B最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,- y8 z3 D: o5 |" O2 p
呵呵~$ X& k$ a7 Y6 T; {+ {
- b# [$ j" C& Z, C[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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