 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 0 z7 H- C `1 c7 n+ \: Z3 _! ^$ B" X2 n
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。! S d6 e2 |5 r( Q3 @ T+ r
+ I/ [$ K" W; }1 a, U9 e1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
5 y; V. [$ U+ R" |. ?: U无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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+ z5 l+ Y) G4 g( F; M2 O偶只列一个提纲,做为理论基础,
% g9 g! ~" h9 U# l列出一个流程来规范法制,保证民主,
T4 t8 u* u& V* T; a6 H至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~1 \% M4 t3 m! N6 H+ R: l
呵呵~~
6 C. i) I3 [' x- M6 ~6 s4 Q偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,2 R8 v( c% ?2 b
比如说,
% t+ R$ C e) d3 J董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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# B4 k$ e7 N- ~$ e0 i0 C; \3 x公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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2 E" v/ v% ]" ^' I部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)' N6 @: C9 h* V
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
8 P: I% o' s1 z; x! v3 p& C在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
/ r# m$ M( z. ?: B
3 x: k2 I! N' a+ j这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~0 \4 C% @( L7 i
. V3 y/ V9 w. i" c+ {0 u9 s4 [7 Y以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,- v- N/ ~- k4 ~5 z
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
4 {0 a& L0 ?+ T; r不会盲目~~/ H+ A% o' \' |) ]% V
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,- j t# h8 c" y) d8 [
呵呵~
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5 ^" K0 \2 a7 B/ D) k' v# H[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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