 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 2 q4 n: B% x/ w& ^
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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0 H: T' ]' W' {; }+ w7 s2 W3 {1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。" v E8 v6 K! L# f* ?! {8 F" [8 \
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
, D. A2 ~% S& @; G4 D; I& k, R7 g+ e9 e8 T4 p, o$ f1 K
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偶只列一个提纲,做为理论基础,
4 d4 i2 F1 y9 j& p% {4 u列出一个流程来规范法制,保证民主,1 g0 m. W+ t* Q6 s* s
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~
. A- J" B6 s: C2 S6 `7 V呵呵~~
M3 L, Y( ]% g$ i) B偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,
. x: m1 W5 L* u* d) J/ z比如说,
7 c7 {! ^: }7 u6 Y2 N& ^$ E7 h7 ?董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,* Y3 V4 ~+ [* _; R
+ [2 \- D8 A3 E0 q部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
! j+ N" k F: M2 q( S在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,. j8 N0 w B- e, D, q* h! I Q
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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! ^$ i# d& V' s* `# V7 v7 N9 m这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~& t% e: @: a7 }- A
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,* m U# a3 I8 u* ^+ {+ O
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,9 i- z; y' d! V
不会盲目~~. d! ~5 W! ]; A2 n. L
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~- e$ r* n' B1 s, c6 u, ?, S
. Q% d. i8 P1 e" \最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
6 `. e X. l7 r! l呵呵~
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: d! Z; Z5 ^+ U[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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