 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:8 n: j, D: x3 w1 r% i
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埃德蒙顿中文论坛版主管理条例
- o4 r+ q5 K, G/ }9 ^8 y" Z4 y+ D(草案)
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2 H9 C& I9 {4 m1 S( _) A, R1 版主应征条件:
/ S2 z& X. q% Q; q1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;( j3 i& i% ^, D# I3 k
2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;
8 k6 v- Y7 L6 k" F) ~8 G3) 积分只做为参考用,不做必要条件;
# a; f; {9 z& W! \! j" ^4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;2 s2 n y) U# [2 ~
5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;
' l7 y$ }8 Z. q [$ G6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;
+ A* k2 S+ s$ P( t7) 以身作则,遵守社区守则;: L6 L5 t" K- ?7 r9 `% I
8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
& ]0 R, ?$ D& h8 a3 `% ^6 U9) 删除违规帖子,封禁违规ID。
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2 版主工作职责:
/ k5 N/ s+ ]4 ?" t& q1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;* H% M" W- D. T& G! U1 S
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
) K2 B% ~( }* K; s' Z/ ? ^1 Q( u. d3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。4 Y9 B1 W+ f: u. E: H# ?" L
4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
; Y6 N0 i" g) H( G: b* z) Z$ S3 Q/ p5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。
0 ]) @" P: Q5 r6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。 + G$ q+ N3 ]* x, t* e7 T
7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;9 p' V% J4 U( I
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;
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" [3 }7 m. B I2 I, S3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:7 c/ o+ |/ x( `6 I+ @( Z0 B
1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;$ a; n4 L2 V# e0 [9 v, a* K: p
2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;
& K- j2 t3 D! l8 c) h" Z3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;
. \; b( F) ~7 N. h6 @' m$ l; k4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;
0 y' Q3 T4 P- I5 T/ U5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;' k- }2 ]; O1 f6 q) {
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4 版主监督机制:! j) r% X4 P; s, \0 g* O+ `
- m# ~' q$ l9 g! y! q4 G# M% a1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。 4 f* z( ]1 G/ t. i' W/ W
2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。
% R2 o6 F2 A- Y5 y* A! i3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。 ( y$ s$ k# g/ r7 r) r# W
4) 内容坚持真实准确 。
3 v- s( J! P. n; s4 ]5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。% @: }3 P q: G. ^& c$ B
6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;; \4 v6 H# i; I+ a- C& J: n6 @3 A
7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 0 q! a4 M B4 V: R( L* G6 H
5 申诉和弹劾0 M6 u6 p( c) W9 _9 ?# S4 |- i
1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;
; P" ?6 \$ K! d l: W! e2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;# q5 f1 R3 r8 E5 G) K" ^0 j
3) 一般情况下,本站接受七个工作日以内发生的事件申诉;
; }4 t& _. z, o; A- n, v- \% n4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;
2 F" `# z' F2 B- Q: ^( J5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;9 f* n! ]8 F/ L7 W
6 违规用户及违规帖子定义:; r: l/ @( W! }1 R' ~
1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;; u9 q7 D4 q, r* @
2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
) z6 z+ C' x; ]9 ]( m3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的;
5 d. @: w% q' B R+ \3 f4 \6 F1 D4) 恶意攻击损害网站和社区的;
5 x4 G5 R3 q; y; J+ {2 p5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;- W q) }1 B. z, s
6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);, t6 @9 Y$ ~* @ X
7) 任何捏造或者歪曲事实的;
: { v% ?" F4 K* p8 `3 d2 I8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;
. g% T- t& j2 V: o7 D9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击,侵害他人合法权益,造成不良影响的;8 I- j1 p! K1 R- t$ V
10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端,影响站内正常讨论的;% N. _2 l7 \1 _0 y i$ f' f
11) 任何带有诱骗性质的广告
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