 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:# r1 t$ R9 p2 v5 N. `. N& {
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埃德蒙顿中文论坛版主管理条例
: z2 R% G1 T$ x* k/ c6 Z(草案)
+ F. R/ {6 r2 T/ X5 z( f
; m" W+ V' k2 `5 q9 ~0 t1 版主应征条件:/ U& f9 K: y, R5 `/ N" {
1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;
1 a3 a' Q$ J: I: h! o( g2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务; K- F) [& T4 i8 D
3) 积分只做为参考用,不做必要条件;
l1 g3 ~8 W" P3 p3 Q* [. P4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;2 B7 r3 ]( A$ b# l( w
5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;' i* A1 [% Z8 a
6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;
' i, |7 S$ y( a, v% N7) 以身作则,遵守社区守则;
/ T) m0 N* T- S& X* r' ~8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
" o6 R! G, b) `& y/ M4 {( [7 Y9) 删除违规帖子,封禁违规ID。
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" _. M0 m1 M/ [$ u, S6 n2 版主工作职责:
2 i* @: R$ b/ r+ e7 d- n1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;: y* u" u: `9 Q5 x& u
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。8 m# J: [7 m6 U2 S+ ]
3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。
5 K8 Q$ N1 J' l. K4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。 & N6 \9 M @" I3 C
5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。
9 K L9 x/ F' H% X7 ]+ y, t8 H6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
' ~" M: W# l3 Z& x. {/ }' v# ]2 u# r7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;, D2 [. D" w+ K5 y' m
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;
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3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:
0 Q' o+ K L S Y& H1 B1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;0 I! R4 J3 T2 e% ~
2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;
o a9 X/ C1 U5 D6 U3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;
2 W4 c0 s5 j1 I7 I* f4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;
+ U+ Z9 w" A! x( ]3 ]/ z9 j5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;& Y. p7 S/ C8 u: {# y! G
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" q1 S% O1 B: u# N: W( a+ c* Z; i5 V4 版主监督机制:
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t F/ K3 `7 Y1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。 8 Q# P! L; Y% N
2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。" W: I: M! a, S4 \% E5 {. V% W% J
3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。
( ^, E. |# y8 j" j4) 内容坚持真实准确 。 n1 h5 v5 v9 y9 k! _' R2 S, t
5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。# y# y b( P. b7 r2 [
6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;
( k5 U4 s9 ?; }: d' k6 |" }, {, q7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 9 N S# c j# t$ C- L* M
5 申诉和弹劾
+ f3 U, i7 U) R! c2 {1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;8 k/ d9 T5 E% ~" @% d$ D; ^
2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;
- P0 ~. g1 r5 V! i0 F8 R( y3) 一般情况下,本站接受七个工作日以内发生的事件申诉;
5 A3 v" T. j1 C* P4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;8 {1 ^. t+ m( d, L! ^' O8 R
5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;
+ ?# I, B! w4 t: I$ j! E( j& d! X6 违规用户及违规帖子定义:
" F& Y) ~7 C, G- v. `; A% b6 F1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;9 I \/ F2 n" z. @7 U+ @, }
2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;% A6 ]8 W) T- r9 B' `, G* {
3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的;
0 W1 q) m$ h. P% ?8 J5 P4 ]4) 恶意攻击损害网站和社区的;4 m/ \$ Z5 Y: z6 |: J. \8 W+ L
5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
* Z2 r k3 v O; f* O' \) x' w% d& Q6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);$ X, F* m" T7 G5 ]& G8 n/ M
7) 任何捏造或者歪曲事实的;1 G4 ?4 T# j& j1 {$ J
8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;% x% Z4 w* t( y+ F9 s$ y
9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击,侵害他人合法权益,造成不良影响的;
\8 k( E( x) P9 D8 X10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端,影响站内正常讨论的;$ Q% |4 [+ U% T5 @, b) C; l8 G
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