选什么职业收入超过12W

不紧张 · 发表于 2014-3-12 18:48

量子风水发表于 2014-3-12 07:33
8 N: H3 A6 o0 A& f1 t5 A' g我与你的观点之所以有这么大的区别，是我的观点是基于事实，你的观点是基于自己的推断。# j2 p7 y, K; O' ?7 Y D, ^4 _
; ]1 L% z1 L+ o& z
我在卡城做的 ...

[象你这种好吃懒做的，专讲别人不行，那么你有什么创造发明应用于社会、应用于加拿大？做人一做那么贱，做点有意义的实际工作，眼光不会看人不顺。]

看到桃花茶那里还觉得一片祥和，春光明媚的

怎么到了量大师这里忽然间又风起云涌了

期待下文

不紧张 · 发表于 2014-3-12 19:02

业余铁匠发表于 2014-3-12 11:50 9 q6 W0 h6 \! A. @# S4 b' s: @) ~
这帖子的主题是选什么职业收入能超过12万，来了个量子大师满嘴跑火车，大家也娱乐得差不多了还是言归正传。 ...

铁匠这一贴写的超赞，分析透彻，切中要害，想加薪确实要有很多准备工作

不紧张 · 发表于 2014-3-12 19:06

青萝发表于 2014-3-12 13:59 0 r& f4 ?# [1 D& w8 T, ~4 i
娘娘，求介绍工作！

哈哈，那么一会儿就身价见涨，再过一会还不连辈分都长上去了

赫赫，我就是跟着穷开心不妨碍你们，请继续

不紧张 · 发表于 2014-3-12 19:08

aa1 发表于 2014-3-12 14:32 : A2 U4 _( w- {" A5 a( U; O5 X% J
你想怎样?

你究竟要怎么样嘛！赫赫

不紧张 · 发表于 2014-3-12 19:10

桃花茶发表于 2014-3-12 19:38 , H3 O8 Y4 r9 S9 s0 l
我是觉得向上走有个整体规划，了解上一个层面的整体布局和领导的思维模式，比如多大年龄的限制提拔，学历 ...

补充得好

不紧张 · 发表于 2014-3-12 19:11

VitaminC 发表于 2014-3-12 13:47
& D; w8 H1 c+ z: R. S5 D有没有没生孩儿的年轻点最好30岁以下的？

神帖，同时具备找对象的功能，呵呵

不紧张 · 发表于 2014-3-12 19:12

青萝发表于 2014-3-12 13:59 4 {2 T* T- M# ]% T, |- Q" y0 s
娘娘，求介绍工作！

贞寰有木有

不紧张 · 发表于 2014-3-12 19:13

gdsds 发表于 2014-3-12 17:18 + u# t6 ^6 M2 E0 U0 `( O
按量子先生喜欢用工程师群体来类比的原理，你应该也在12.5之列。恭喜恭喜。

同贺，同贺

业余铁匠 · 发表于 2014-3-12 21:52

喝了点酒，仔细看了下量子风水的发言。发现一下几点：

1. 以前的量子不是这个样子的。至少不絮叨，

2. 虽然量子虽然有点自恋，对石油行业了解有局限，不过看得出他对于自己热爱的事业是在意的，也是付出了心血的。

人做事不怕有闪失，最重要的是有热情，有那股子拧劲儿。或许我已经太油滑，太职场。误把量子当作了孔乙己。每个人都是一部电视连续剧，只不过总有些浅薄的人，象我，耐心不够总是错过精彩的那一刻。

所以，郑重道歉！！！前面的语言有所不敬，请见谅。过一整子会私信您希望能有机会出来喝茶，聊天。
天道勤酬，希望量子能够静下心来，调整自我，重装待发，早日步入VP，乃至Founder.

marie · 发表于 2014-3-12 23:58

桃花茶发表于 2014-3-12 19:38
4 o+ O J0 \+ V' t3 g我是觉得向上走有个整体规划，了解上一个层面的整体布局和领导的思维模式，比如多大年龄的限制提拔，学历 ...

这是canada, 不是中国

桃花茶 · 发表于 2014-3-13 00:09

本帖最后由桃花茶于 2014-3-13 01:15 编辑

marie 发表于 2014-3-13 00:58 ; H, P1 o$ {! e
这是canada, 不是中国

哪个国家的老板都需要得力的下属，公司的运作模式也基本相同。

桃花茶 · 发表于 2014-3-13 00:14

本帖最后由桃花茶于 2014-3-13 01:21 编辑

业余铁匠发表于 2014-3-12 22:52
* ]' G' l/ I8 D喝了点酒，仔细看了下量子风水的发言。发现一下几点：5 E2 \) q. o: j8 e8 r! r

( |% z% T% k8 P4 o/ Y7 ]: y1. 以前的量子不是这个样子的。至少不絮叨，{:1_1 ...

是这样，多看人好的一面，就没有那么多不平的心态了，很多负面情绪是相互影响和传递的，到头来没有赢家，好孩子都是鼓励出来的，大人也一样啊

量子风水 · 发表于 2014-3-13 06:30

桃花茶发表于 2014-3-13 00:14 # J0 Y1 Z- Z% o W
是这样，多看人好的一面，就没有那么多不平的心态了，很多负面情绪是相互影响和传递的，到头来没有赢家 ...

长盛不衰的人与家族，都是主动将自己的命运与当地的社会实际相结合。中国人来到加拿大也一样，都是要紧密结合加拿大的实际。

怎样可以更能发挥自己的优势，每个移民的答案都可能不一样，但都必定是与当地的实际结合。就如我说的情况，有网友做钻井一月赚12万，这是很多移民都可以做的。但研发这种赚钱工具的顶端层次，即不是个个移民都能做。俗语讲，台上一分钟，台下十年功。能独立研发出这种赚大钱工具的人，必定是不简单的。
这就是结合实际的一个例子，这种技术是可以实实在在地应于我们身边的。

量子风水 · 发表于 2014-3-13 06:42

我自己做的每一件事，都是清楚其法律底线的，这就是融入加拿大社会的前提。如果投资人交给一个公司给你操盘，你不对每一个行为的底线很清楚，就会将投资人置于危险状态。
中国的高官都说，法律不禁止的，就可以做。
就如软件工程师，这是因为很难用一种规范来规定软件设计怎样做。软件的官司是很难打的，只要你改动了软件的结构，即使功能是完全一样，对方都没法打赢这种官司。这更不用说一种公共组织能规范一个工程师的行为。所以软件工程师的要求，是‘有本科以上学历’，这是硬标准。
象我们这种特殊行业，在170度以上的高温，是无法全部按标准来做。很多时候，150度标称的器件，经过实验证实后，可以用到170度。但如果严格按工程师的标准做，这是违法的。就如本来只能承受10安电流的导线，你用了负载是12安的场合，这是违反工程规范条款。
做出新产品是不易的，特别是在一个十几年来一直定位在世界市场的公司。这就是自己的价值所在，已经不用看其他的了。卖一件产品，就赚一笔款，其他机构无法限制，这还用讲什么规矩。

量子风水 · 发表于 2014-3-13 06:44

有市场，油田就在自己身边；
有技术，研发一个卖一个。
法规限制不了。
个个环节都通了，还有什么地方卡壳的？没有。
这样简单的职业，还需要什么讨论？

不紧张 · 发表于 2014-3-13 08:12

业余铁匠发表于 2014-3-12 22:52
. f, k: q1 ]6 I. L7 `$ M( b9 b喝了点酒，仔细看了下量子风水的发言。发现一下几点：! c. w6 i9 h9 j% D7 V' R/ M. S
. n; @5 H d* K! ]5 d
1. 以前的量子不是这个样子的。至少不絮叨，{:1_1 ...

支持一下

夏小姜 · 发表于 2014-3-13 08:20

……

夏小姜 · 发表于 2014-3-13 08:20

……

未名 · 发表于 2014-3-13 08:23

业余铁匠发表于 2014-3-12 11:50 - v8 H; L6 w4 o0 u5 I! B" Y
这帖子的主题是选什么职业收入能超过12万，来了个量子大师满嘴跑火车，大家也娱乐得差不多了还是言归正传。 ...

我去，藏龙卧高手啊

点赞

彩铃 · 发表于 2014-3-13 09:04

...............

SheJing · 发表于 2014-3-13 09:13

Don't fuck with the Quantum Master!!!

穿拖鞋上油田 · 发表于 2014-3-13 09:23

量子风水发表于 2014-3-13 07:448 ~1 X7 s' J" t D0 v* A
有市场，油田就在自己身边；
( N+ U; E5 s" r8 {( k有技术，研发一个卖一个。, e( P4 }$ x7 q
法规限制不了。
& s+ P) i3 b0 [: u% K7 @4 i

一个小小的vendor, 非要扯和石油有关系。而且还是那种靠价格战的便宜货。卖货也最多只能卖给大vendor 或者油公司的 sub-sub-sub contractor. 连石油火门都摸不着。基本算食物链最底层。同类产品竞争激烈。

当然，你也可以反驳我说螺丝钉有多重要。买错了会引起油厂大爆炸。

然后造这棵螺丝的人就变成石油人士了。其实屁相干都没有，油田还没见到边缘估计就被保安拦住了。

不知道石油和你有啥关系，非要往上靠。

yuiop99 · 发表于 2014-3-13 09:29

SheJing 发表于 2014-3-13 10:13
/ l0 v$ W5 [3 s; {9 E) X7 S5 `- _Don't fuck with the Quantum Master!!!

The Quantum Master is begging to be fxxxed

marie · 发表于 2014-3-13 11:07

桃花茶发表于 2014-3-13 01:09
" E! {9 Y5 }" \. r+ T# \) E1 Y哪个国家的老板都需要得力的下属，公司的运作模式也基本相同。

尤其在加拿大，多少在国内有显赫过去的男人女人,却找不到可心的工作,
estimate your skill, English,age, health, you send many resumes, no answer, no interview, no employer
hire you, try it.
now you dream canadian good, can you try to travel canada by yourself,自己体会吧

不紧张 · 发表于 2014-3-13 11:07

业余铁匠发表于 2014-3-12 22:52, |' T$ z) c0 c
喝了点酒，仔细看了下量子风水的发言。发现一下几点：
; u0 p/ \$ v( v" ?% a
$ m# j7 g. [2 G& [1. 以前的量子不是这个样子的。至少不絮叨，{:1_1 ...

以和为贵还是很好的

猴子 · 发表于 2014-3-13 12:21

桃花茶发表于 2014-3-13 01:09 $ Z6 q- W) y! i) `/ I$ O
哪个国家的老板都需要得力的下属，公司的运作模式也基本相同。

你说得对，人性都是相通的，要争取上升，铁匠帖子里已经说得很具体了。其他网友说得也对，到细节上，跟中国稍微有点不同。不过牛人到哪儿都吃得开。白人到管理层到处都是政治斗争，说话，做事，做任何决定，都得考虑各种厉害关系。

桃花茶 · 发表于 2014-3-13 16:20

本帖最后由桃花茶于 2014-3-13 17:22 编辑

marie 发表于 2014-3-13 12:07 9 j) N v1 }: U! l5 C3 s
尤其在加拿大，多少在国内有显赫过去的男人女人,却找不到可心的工作, ' O# Y& ~" Z" z0 K3 o O4 S
estimate your skill, English,ag ...

那为什么那么多男人女人哭着喊着不肯回国发展呢？国内的教授宁可在加拿大的超市里杀鱼，也要留在国外呢？

Charleston · 发表于 2014-3-13 16:57

桃花茶发表于 2014-3-13 17:20 x$ j% x, b S' b& @# {) P7 p
那为什么那么多男人女人哭着喊着不肯回国发展呢？国内的教授宁可在加拿大的超市里杀鱼，也要留在国外呢 ...

或许已经无路可退了。

不紧张 · 发表于 2014-3-13 17:26

Charleston 发表于 2014-3-13 17:57
2 R9 b# c! C1 Q1 }9 _6 \或许已经无路可退了。

不少是这样

犹豫 · 发表于 2014-3-13 17:40

不紧张发表于 2014-3-13 18:26 # B+ j) O! d! B4 [. N5 I8 A% |
不少是这样

可能是为了下一代。

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