19个月去DAYCARE会发生语言混淆吗

michellezhaoqd

小女现在17个月
刚才给TWIN BROOKS YMCA DAYCARE打电话
等8月份她19个月的时候正好能有个位子
9 W$ d3 v: p6 @! Z# j# U: Z* h
现在吃喝拉撒的担心倒是其次的
关键是语言问题实在让人揪心
' Z) J$ n) Z3 Y5 V9 q' Y7 I: e, R有朋友宝宝也是这么大要开始说话的时候送DAYCARE
: N/ p$ N6 {! F8 f+ u结果小朋友发生语言混淆了
最后干脆闭口不言了
$ w; C+ A& P  j后来费了老大的劲找专家矫正
- q2 U6 w' _/ j1 f8 a& o8 ?0 O他妈妈后悔死了
跟我说要么等三岁了中文说得差不多了再送
要么就跟她一直说英语中文以后再说

* l% C6 t) W) E6 l1 P3 s有经验的妈妈给点儿意见吧
多谢了

kkang_jian2

小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多。但没有英文说的音标准。

最开始，会说的象”开门“等词都不太记得， 着急了就拍门。这可能是你说的混淆。

michellezhaoqd

原帖由 kkang_jian2 于 2007-6-14 11:07 发表
8 f6 L$ |: R# b/ d6 F0 o9 _小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多 ...

! A, h6 ]: s8 p& k* u0 L( x; i; k谢谢这位妈妈

9 A" i% g) u" s1 `: e我自己就比较不爱说,宝宝现在还不怎么开口,自责中...................

. k) b/ M( h' K" ?2 H& S: W! r我的底线比较低,千万表发生闭口不言的现象就好,那样说明已经对孩子的性格产生了不良影响.

龍飞凤舞

听有经验人士说，在家一定得和孩子说中文。

web_passenger

我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。

* n; T$ y& d# w6 `; s19个月开始daycare也是个好时间，小孩还不太认生，早上哭上几周也就适应下来了（思想准备1：没有不哭的），而三岁已经懂事了，早上的适应也更难一些。另外夏天开始也比冬天好得多，一开始去由于免疫系统和外界环境，很容易得病，夏天相对病毒少得多，即使病了（思想准备2，没有开始去不病的），恢复起来也容易得多。
  ^8 c' y7 |: U; O; ^
3 q# @" K& D- h9 g综上所述，我觉得你的女儿八月份开始是一个很合适的时机。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 10:41 发表
我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。

/ O" c5 f) w+ A$ S. Z19个 ...

真是借您吉言啦,但愿能比较顺利地适应DAYCARE的生活.

4 `% P6 _1 _) y* B0 W: p5 J( h% M4 u( w哭和生病都有思想准备的,总归要面对,硬着头皮往前走吧.

8 X1 F! J; L5 k/ C* [! l* z( e昨天去TWIN BROOKS YMCA DAYCARE见了SUPERVISOR交了定金,7月30号第一天.

web_passenger

正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果没有买赶快去买，天天要用。当然，刚开始可能是三天打鱼（上daycare）两天晒网（生病），不过不要怕，小孩子都是这么过来的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 15:33 发表
正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果 ...

$ \  g, L8 D" S1 `+ h6 [这位妈妈很了解情况呀
4 h- G# x8 l! B$ }3 A8 B, c! x
8 w9 R( n  `: o- f3 P本来8月1号第一天的
1 G7 w% c+ r3 {% E& {' L# O正赶上周三FIELDTRIP去农场
/ F9 v* b/ G! I/ l/ `4 ?; }SUPERVISOR担心刚去就高强度搞不定
1 ^) S/ u5 B* q# J# U4 \让提前两天去适应一哈子
' X, x: C: F0 f1 H于是就7月30周一开始啦

web_passenger

我家孩子也是在YMCA，所以知道一点情况，不过不是在你这家，否则我们天天接送时就会见面了，中国孩子不是很多。开始的晨哭和生病真是不堪回首，但所有小孩子都是这样过来的。如果有具体问题，可发短消息，如果知道的我一定告诉你。

归去来

请问一下小孩子刚去DAYCARE生病一般都生什么病啊？感冒？

web_passenger

发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTIC)。另外最常见的就是腹泻，由食物引起或者病毒引起的均有可能。腹泻了只能等恢复，注意补充水分（有生理盐水可买）和护理小屁屁。另外还有红眼睛(PINK EYE)，耳朵发炎，皮肤发炎，手足泡疹（foot & hand disease），等等，都可能发生。

托儿所生病基本是不可避免和无法预防的，因为别的孩子可能是各种途径得来的，托儿所里小孩子密集度高流传快。唯一能够做的就是注意卫生勤洗手，锻炼身体提高免疫力。真的生病了就按医生吩咐做就是了，都不是什么大病，就是大人小孩辛苦点，大人上班的话，就要随时准备请假。一上托儿所，最害怕听到的电话就是托儿所打来的。不过基本上是头三个月和第一个冬天最难过，以后就好多了，等托儿所锻炼下来，免疫力提高了，上小学的时候就容易了。

OliveOil

语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。
) d) |$ n% _" b' Y/ e5 e! L- W3 j
再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

山翁

原帖由 OliveOil 于 2007-6-20 12:39 发表
+ E& ^2 y$ D  a8 i+ d语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。
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: \* g6 [. I8 h: s9 `' H再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-20 12:14 发表
- a' K  r, o7 |发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTI ...

就是这个生病现在想想都怕呀.
6 S. }; u% I' \+ k我本来还打算送她去幼儿园就去上班呢.

web_passenger

不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话，你就归心似箭恨不得飞奔过去接回家，第二天甚至以后几天也上不了班。当然现在是夏天，情况可能没有那么严重，不过还是有备无患。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-25 13:59 发表
不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话， ...

/ i/ H5 ^6 f0 ^3 T$ f9 U1 G& s
现在的形势
找个工作应该不难
找个FLEXIBLE的就不容易了
) Z  x; [" h  u' `" i; n到时候就只有让她爸爸请假了
可怜那几天年假了

web_passenger

这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-26 13:22 发表
这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的 ...

- B# t8 ?& H( X: h3 f多谢你的意见和鼓励!

如果我真去上了班
) O9 G9 \: Y9 s! f" V( A刚去就请假总是不太好的
% u# w& W3 B/ G/ Y哪怕是无薪假
我生宝宝以前的工作
一个萝卜一个坑
根本不可能请假的
9 @8 S9 C' X2 F0 _( F有一天睡过了头迟到了10分钟
SUPERVISOR站在公司门口望眼欲穿
就怕我不去她要抓瞎了

[ 本帖最后由 michellezhaoqd 于 2007-6-26 19:06 编辑 ]