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[加国新闻] 加拿大各省平均工资出炉,快来看看!

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发表于 2025-12-1 19:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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加拿大统计局最新数据显示,加拿大各省与地区的平均工资差异巨大,生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。
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1 n0 ?5 H; l( T& c8 r4 o! y5 E9月份,全国平均每周工资达到1,317.09加元,同比增长3.1%,环比上涨0.7%。消费者物价指数(CPI)同比上涨 2.4%,总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显,有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。2 }6 p/ ~( h/ I5 {6 e1 p: Y
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就业人数下降,职位空缺上升。; w0 L6 _" M' V- T: |4 h6 a

) M. [5 b1 t% ]1 J尽管平均工资上涨,但 9月就业人数减少 58,000 人,主要集中在教育、制造业和科技领域。# S4 N: w" _* x2 B- e
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与此同时,全国职位空缺数升至486,000个,是自2024年1月以来首次增加,其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时,但仍低于去年同期。
* D: F0 a7 {4 Q  j3 p9 K) w/ s# u( T# R9 K0 J. w
各省及地区工资概览(税前、含加班)
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, m" E: S4 z) l$ f" u4 w- G三大特区
8 d; Q2 D$ A5 R6 {! v
, ^7 u* \8 |+ m( p  }% [* 努纳武特:1,759.48 加元/周(约 91,493 加元/年),同比 +0.5%
! r  V2 }% w, v$ y8 q. v; [
( ?  l1 x/ _) n- a( x5 L* 西北地区:1,743.46 加元/周(约 90,660 加元/年),同比 +2.6%
+ X6 u3 g6 n3 a$ \, S" {
! O. c8 r: L( r9 a* 育空:1,510.97 加元/周(约 78,570 加元/年),同比 +3.9%1 |0 @8 F8 C7 a: a4 u* K: c

+ A3 @5 I7 N+ N, |- ^) l4 T北部地区再次领跑全国,主要因偏远地区生活成本高,雇主需提供更高工资以吸引专业人才。( \! X9 a; v4 u  Q
. a8 ?9 q- ]; V  H
西部省份, P2 ~2 L9 }" l) V0 R6 R

, B5 v1 A5 e6 w9 l% V$ F0 \5 C* 阿尔伯塔:1,369.63 加元/周(约 71,221 加元/年),同比 +1.6%
1 K: u* S. k+ i' z. H) ^4 s% I2 T+ Y
* BC 省:1,309.99 加元/周(约 68,119 加元/年),同比 +1.8%
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* 萨斯喀彻温:1,274.36 加元/周(约 66,267 加元/年),同比 +3.8%
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* 曼尼托巴:1,187.95 加元/周(约 61,773 加元/年),同比 +3.2%- ~* ?, {1 Z# P0 C; z

* L- T( [1 |+ r4 ^" X6 t$ z阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资,但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高,而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。
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中部省份
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; z# K' ]& w- ]9 G0 u* 安大略:1,354.05 加元/周(约 70,411 加元/年),同比 +3.2%
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) ]# h+ E9 L. C8 H" x/ E9 f. `6 _* 魁北克:1,274.29 加元/周(约 66,263 加元/年),同比 +3.7%2 o# I6 f. a2 o' m. p
) v) P' a, S$ O
安省仍为全国高薪省份之一,魁省持续缩小差距,两省平均工资均高于全国平均水平。
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- F! a* T- B8 t1 e  `3 E! Y% `大西洋省份- v) b* B& T( Q0 }4 w% M* g
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* 纽芬兰与拉布拉多:1,288.42 加元/周(约 66,998 加元/年),同比 +2.9%
* R  f7 N: T+ ?. P+ ^/ Y  S, m$ g- }0 |/ `! H# s$ H2 W" b4 x
* 新不伦瑞克:1,205.60 加元/周(约 62,691 加元/年),同比 +4.6%
! E3 @4 ~1 w7 o. \8 C' n1 y: N/ H; l7 O8 z. m- _! ?
* 新斯科舍:1,185.76 加元/周(约 61,660 加元/年),同比 +5.5%
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' `# N$ i& i! F, ]* 爱德华王子岛:1,146.03 加元/周(约 59,594 加元/年),同比 +4.8%
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& R# B, |: f! g; F# w5 v4 b, E尽管大西洋省份工资水平仍偏低,但增幅领先全国,其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一,P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。
- g0 B  H) F$ l1 l! t* ^! t
4 C: n6 ^1 Y, e9 d: o' n3 d工资涨幅对比2 S& Y; G% D9 x  q0 I3 m/ _& b& }

, @/ h: U4 a8 Y  U* 最高增幅:新斯科舍(+5.5%)、P.E.I.、新不伦瑞克、育空! ]2 t% e0 V' ~: j4 r5 U. L! v! L

* a0 p# U8 x& B/ K& `8 `* 最低增幅:努纳武特(+0.5%),阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀/ Q, Z/ o/ T( I: A  \  f

9 v0 }7 e+ b. S这意味着,尽管某些地区工资绝对值高,但实际购买力提升有限;而一些低收入地区因涨幅较高,实际生活能力有所改善。
7 @: Q4 P! \4 N$ }$ u: f6 \* D5 O" [: U5 k" V: ~9 _( R: L1 x( s
对个人财务的启示
+ Q' ]' j- Y, G8 h+ B# _4 }/ v
) L% y, W- R! x. Z即便收入高于全国平均水平,也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区,会快速吞噬收入。. U" d) h- w7 b

& s# @1 s2 `, s0 K相反,在生活成本低的省份,即便工资不算高,也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本,对个人预算和财务规划至关重要。
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