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[加国新闻] Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

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发表于 2025-9-30 18:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。$ S# [3 z+ F4 C( Z+ i2 b) f
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在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。4 \% O1 n- n" N  q/ ?* o. D
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“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。
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1 x: h; m  M8 P& Z5 b“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”
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) Z9 F. E! @  |8 `; Q. T这起据称的“交易”细节令人震惊。3 N* r& H4 m$ {/ A2 o( T) R5 H

0 @6 i; M: T6 M+ P事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。
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; j1 C3 `) ], H: r% ITim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。
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目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。
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  m$ _# B0 C; C/ i7 j. Y" E) f0 M# }门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。+ m2 }" h: \' A1 R4 A
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“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。
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在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。* v. L6 }# `' Q# A' \) ?* L0 Y

9 M% q& U. J* \9 g8 ~1 o5 E* j* F" E玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。5 R0 |4 N4 Y& X$ @- o, A/ E) [

% M! ?) _7 i9 y1 q不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。" U- h6 k$ V1 t6 B# ]0 l/ i
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截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”
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女员工回复:“没有,怎么了?”
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据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”. z* Q; W3 m8 e' v
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女孩回复:“你说吧。”6 O7 _7 {! h/ H- _" h  Z' A
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据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”5 a, ~% a; x4 i7 j

3 T+ ?& r- e3 c1 F* K! y这名未成年员工问道:“多大年纪?”
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对方回复:“25岁。”' `: k& @6 a  `

% _" }) ^- M: @2 d  z: V' T“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”; [7 p  M* ]! @
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据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”7 E" A' p4 x  N* ]  g. }4 \0 a

" P3 v. T, M3 K' d2 o; _1 c$ J! x$ {这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。
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目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。
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: s/ o- z: b5 G0 X' f: M$ s# pTim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。# Q, C6 f$ Q1 m( X! ?

) O- _+ J1 h* ?9 y! {: K0 i' l8 S“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”
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& e, r( l; G8 r& o5 q马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。
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. F( J" W0 g9 D7 z门罗称,警方介入调查已是一个开始。! e9 _* J, c% d; T
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不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。
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9 y- W. N; r! s* n) V, h' G这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。0 v4 h5 u- s" r$ w3 q- T9 C
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爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。
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: B0 c& T: E% W- h1 z+ k无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。
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! D, _5 [: v9 l" I/ R" n( P( ~她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。6 j; r2 x6 m" p" x) D

/ `4 p) ?( M9 F“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。
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