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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。
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具体分数段及减少的人数如下:5 {8 y6 m- `4 i6 I! L" w5 A
: F% \4 b1 K8 u U2 a L, u501-600分段:候选人减少5,740人;1 X. b. @* t8 E: I, E
" v- `9 q: M8 r! p3 d1 D491-500分段:减少1,618人;
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?+ t( I: z" o6 S2 a481-490分段:减少984人;
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。
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7 e" f) h8 w% s. d$ X P! b尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。0 E* M l3 h! `* J
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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" D3 `& \1 M/ W/ K1 W关键数据如下:
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461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
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6 u! M1 v$ p4 m: v高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析* S7 R! L6 K+ _/ I6 J( h( x
' }2 b5 V2 `2 p8 |0 D) m! y1. 雇主担保优势消失
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此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
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加拿大工作经验(最高80分) v( \1 k6 R5 P& ]5 n2 P6 {8 ?, x
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省提名加分(600分)
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2. 中分段厮杀加剧
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% x! D" c6 o# m; x, x451-500区间新增1,487人,导致:8 N, C }% G" D1 P# g3 s p
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常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显 y2 K0 f5 Q$ w: n* T2 e& r
$ U$ K/ h" z$ w2 u+ b' y) ~ W& e3. 新加分策略建议& q+ G' I) v; u; i L
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✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分, {; @! _( {+ w' E( k9 R' L
✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分& G$ X0 t, T( e( G( ^9 E* Q0 V+ {0 |
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分
# Z. s/ i' t9 l4 N, W4 C: ^8 o✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"& I* X# w" W5 f0 W
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与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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! b: i$ J6 [# P- a2 U申请资格包括:
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: w9 j5 r0 J V; ]3 B4 w当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;6 F8 \3 [, X1 z1 @( g) @3 S: d
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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持有曼省雇主出具的在职证明信;2 ?% e5 q3 w$ D5 _
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。
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在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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