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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。& E$ F7 D- u# d8 q2 z! z
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0 R" D+ r" s( h# ]3 U) u; H7 u2 O1 ~+ @
具体分数段及减少的人数如下:, z& F4 c5 o/ U2 b! v/ ~
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501-600分段:候选人减少5,740人;7 O8 O( O4 ~. ?: G; |3 i
" T m: K4 J. g& N' |# ~491-500分段:减少1,618人;* }0 V% M4 j: o0 @" }. Z
1 a4 A! D2 W0 a/ I481-490分段:减少984人;8 ?2 f; n% J/ B/ x8 U; r
" I; s) u% i2 W; J3 U8 i" _以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。( O* S8 [ U& l6 _& C4 Y7 H
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尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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/ d5 t* l4 T; Q9 x: ~关键数据如下:' U1 b9 d0 ]2 A/ _
6 [, m+ T& n8 t# N461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档0 ^! o* m: P7 d2 z5 c- y
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升& C- W8 U) ]5 [; P: W$ V* A
3 ?: [! @& d. }' W: X' Z& Q高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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! R) A1 j% s% E政策影响深度分析
6 Q0 O8 H \) R ~$ ?2 x3 Q" k/ i6 o) v% s: J
1. 雇主担保优势消失' b3 E0 @: k3 h% E: R
n2 h1 x1 o1 w) }1 k) G. W此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
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加拿大工作经验(最高80分)
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省提名加分(600分)2 a( w' E( C, {' M' r/ w
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2. 中分段厮杀加剧
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& b7 b$ y, Q- f0 m# S4 [451-500区间新增1,487人,导致:5 ?) G3 |2 Z+ P3 V
4 D* D# r6 b0 E$ X" b5 R常规抽签分数可能维持在480+高位
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" y9 U* k$ Y+ M$ W4 M% x; u0 F省提名(PNP)定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议
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) Z8 ^# ?: i4 q3 Q" l% x✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
2 F- H: M( j% F# K9 |) b5 J* l' H✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分1 ?1 _+ h- k2 O$ D+ M
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分
- Z5 |0 J( [* |✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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+ I& d7 D2 |5 d移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"4 p: G- q. b( \, E1 \
# k* o* T) U* z8 o与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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! w+ }6 U6 M, u" |申请资格包括:
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当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
9 P i C0 Z; U9 j. t% v0 S
& B. X: E0 }: B5 t7 r( C自2025年1月15日前起一直居住在曼省;: ~ e9 f" M: R+ `4 @ }
' G% J' h3 x- h在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;6 |& C" x/ E( k4 Z6 u2 N
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持有曼省雇主出具的在职证明信;/ e& G- R* v. Z! J& m
& ?/ E2 [( V1 j* ~$ S同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。. b& y0 F6 o9 y2 O- V9 l. L$ K
# r6 Y3 x! m+ J$ I在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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