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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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& ^. V( G/ H/ P9 h8 x* {“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
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第一项调整:
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人为上调各地失业率计算标准; |* a, g9 l& b
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为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。
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根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
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9 z7 U( P3 x6 s. ~" M6 {* h此项措施将有效期为6个月。6 Z, C. y' |- ~& E/ N
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# ?; X# S" P2 X2 G5 \- S! M. B( q) E3 D第二项调整:5 A0 \% o; p C# D- R) k; I, W
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暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
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按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。9 b* ~8 Z0 g3 R. P
- ?* U5 P3 t8 S2 w第三项调整:
: ?' F3 i2 y# c$ a1 J取消等待期,第一周即可开始领取EI
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! J$ P M: x: `9 A+ g通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。 m8 Y7 J% R, K- q, `
* s1 c! y1 |9 q, M, G该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
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这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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