 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-17 09:34 编辑 * x! _2 S# v: ^# D! I
& {% c5 J2 n% Q0 L; j( b% F
家庭财产的根本来源,是家庭成员的财富创造能力。因此,在评估家庭资产时,将人力资产(Human Capital)也包括进去,越来越被大家所认可。对人力资产的估值,主要采用未来收入的现金流折现的方式。
( T {/ x" Q) `$ q2 R9 M4 J3 Y# ?9 ?6 z! \2 {6 Y- y
其中考虑的主要因素包括:- 未来某年创造财富的可能性 代表未来某一年能够按照预期,继续正常工作
- 未来某年的收入 可参考其工作稳定性、预期增长率等
- 折现率及风险 参考CPI、工作稳定性等因素
- 未来工作年限、退休年龄 ) R* D7 }- t3 l, G( G* a
+ z6 l1 i' i* f% @2 a3 m9 y* X7 i- V$ L, F* q- k7 U7 D- c
假设以下场景:
* w% W7 z) r+ L! [一位有稳定工作的45岁健康男性,当前年收入为$71,300 (YMPE 2025金额),计划65岁退休。工资预期年增长3%,折现率及风险预估5%,健康状况参考加拿大2021 ~2023年的预期寿命表(当前公开的最新数据),计算可得该男士的人力资产估值,约为$1,141,200。# \8 H W2 `" ~
9 \6 m& H* e8 [; U1 b
" S0 L' G) x+ Y; x# k# w注:以上内容,仅供学习参考之用! |
|