 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-17 09:34 编辑
8 l; i9 e2 b5 ]: x" S) @) @
/ w* }- U/ R% a. e" m家庭财产的根本来源,是家庭成员的财富创造能力。因此,在评估家庭资产时,将人力资产(Human Capital)也包括进去,越来越被大家所认可。对人力资产的估值,主要采用未来收入的现金流折现的方式。/ t3 O, j) u) d" k: F
* ~6 k& @# J; K: Q# O0 A# J其中考虑的主要因素包括:- 未来某年创造财富的可能性 代表未来某一年能够按照预期,继续正常工作
- 未来某年的收入 可参考其工作稳定性、预期增长率等
- 折现率及风险 参考CPI、工作稳定性等因素
- 未来工作年限、退休年龄
7 Q. f. G' G9 B) |; x. S* ` ( S) p! G: N, ]
$ {) Z$ @ J' V" I% n: K9 |
假设以下场景:
9 C% q# g4 M- N0 P: M一位有稳定工作的45岁健康男性,当前年收入为$71,300 (YMPE 2025金额),计划65岁退休。工资预期年增长3%,折现率及风险预估5%,健康状况参考加拿大2021 ~2023年的预期寿命表(当前公开的最新数据),计算可得该男士的人力资产估值,约为$1,141,200。
, A o' |) l3 Q- h( P; K( |
' v* c# n( h9 M& a! p2 D; |- |* a) k4 R2 p/ `4 O9 j9 _+ ~, Q. C4 B
注:以上内容,仅供学习参考之用! |
|