 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑 - z a/ D' T1 [/ s" {1 I
' m8 m% {; V' V* EAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。6 |' Z/ l% V- C* K
. U0 E: _$ W ]$ T. a" Z1 ]4 i. Z+ b- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。1 u E8 H* x% [3 E/ ^5 C! b
5 \$ w, H4 W' _# F& I
6 H! P% h# {' ~- q; d; q
不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。" I! J" M9 J4 e+ K) c
7 N, ]9 @. i* c* ^% Z9 F! {$ Z本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。 m# U8 ^ x- L
; R6 m' T7 M4 r8 b* z1 g$ Z r
其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。
+ \) J# M# c. X5 L8 Y& ]% [
9 C- P' ^3 Z* e* B+ C+ d9 _. u因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。
t0 H d- D% N* U, M& @2 Y I9 X7 x3 i1 L, |. x
分析时,基于以下假设:
+ }! H/ E/ f% c* t; y+ Z: Z- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金
/ R: s Y3 F' B1 c9 n! v, o
( N% K5 q& y8 U- d& u
/ d, k9 u; o7 s+ s8 d- `| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | 9 @ E" M( f: E
: W% w" X3 D. n$ X1 }/ l i* g4 e
从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。
+ Z4 _4 c3 Q+ r
& M8 l2 t" V4 `2 X3 _关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:( B- W( G) B1 J: P1 t( }- ?
http://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1
% ?9 u- @# ]. z/ D2 M8 R; X( v/ D* r" z! ?6 b$ x
注:以上分析,仅供学习参考之用!
, X4 r. Z" T; {- s; u. D3 c, s& n O% L
# d* ]* Q0 v; r, A1 e; j感谢大家的关注!
& G* Z3 _1 r3 r9 t. f. W9 }! \9 d9 f3 H# q
|
|