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加拿大皇家银行(RBC)在法庭文件中详细说明了其前首席财务官(CFO)和另一名员工因涉嫌存在导致利益冲突的亲密关系而被解雇的原因。
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加拿大最大的银行在上周五和更早的文件中表示,有大量证据表明,前首席财务官纳丁·安(Nadine Ahn)和肯·梅森(Ken Mason)违反了公司政策,他们被解雇是合理的。
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RBC的声明是对安和梅森于8月初提起的诉讼的回应。两人诉称因不当解雇而寻求数千万加元的赔偿。
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安和梅森在诉讼中声称,他们之间不存在亲密关系,也不存在安滥用职权不正当地推动梅森职业生涯发展的情况,这些指控是基于猜测和缺乏证据。
# L7 p. p8 f2 y5 d两人还声称,这些指控部分基于关于男女之间友谊的性别刻板印象。
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在其回应中,RBC表示,在收到匿名举报者的投诉后启动了一项调查,据称有人看到两人在多伦多市中心的费尔蒙皇家酒店(Fairmont Royal York Hotel)电梯出口处接吻和拥抱。3 E2 w; L* g9 {4 C
/ d% Y: R8 ^6 N( QRBC发言人吉莉安·麦卡德尔(Gillian McArdle)在一份声明中表示:“我们收到了来自匿名举报者的指控,并立即展开了由外部法律顾问进行的全面调查。”
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“我们对这些指控属实感到失望。”; O a3 w2 `2 _
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银行在文件中说,调查发现,除了其他证据外,两人还发送了数千条信息,其中包括他们计划周年纪念饮酒、互相使用昵称“Prickly Pear”和“KD”以及表示他们彼此爱慕的信息。, F# `! D% D. k8 E" L" S9 R0 M: a
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! ]: G/ u* W- l2 ~: T银行表示,安曾发送一封深夜电子邮件,表达她想与梅森在一起的愿望,而梅森则在他的办公室订购了两本“爱情书”(LoveBook)纪念相册,以庆祝他们的十周年纪念,两人还分享了浪漫诗歌并每月相聚饮酒。
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前首席财务官纳丁·安(Nadine Ahn)
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RBC发言人麦卡德尔表示:“与安女士和梅森先生的诉状相反,调查显示他们之间存在未公开的亲密私人关系,且安女士滥用其首席财务官的职权,直接使梅森先生受益。”" v' @0 m2 h7 e7 t9 A! M
* m* M, a% g+ W) ~/ h在其回应和反诉中,RBC表示,安利用她的职位帮助推动梅森的晋升并为他争取加薪,导致梅森的工资自2021年11月她被提升为CFO以来增长了约70%。
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2 g, O/ T6 u' L, `该银行正在寻求梅森偿还款项,并要求安赔偿所谓的加薪带来的 114 万美元“超额补偿”。此外还要求两人偿还数百万加元的奖励金,因为他们涉嫌违反信托责任。
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4 N& a) S; A5 R. h+ o& K8 w9 k5 NRBC表示,当他们在4月5日分别向两人展示证据时,两人都坚持说他们只是朋友,但否认存在浪漫或亲密关系,正如他们在诉讼中所做的那样。1 A! e% c, _' o0 m$ T/ |1 K& ?
安和梅森已在其文件中请求这些指控在多伦多法院审理。 |
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