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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。2 H+ O- I) }+ ]
& H8 _ Q6 ]0 A9 y7 L3 `报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。; O* C Z* S2 L4 R) J
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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1 U% k6 u8 E6 l0 q2 c报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。( ^) f# _0 U: |4 y& C c# ]
6 ~9 S0 E, ]! ?) N& J. |# t“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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, J- Z: |: [3 W/ A* D8 y# x他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:1 \8 F6 ] ?3 c5 b' A' J
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科学和技术服务:3.9%7 L, Z- f5 _! `% [9 n: N
房地产、出租和租赁:3.9%
5 G8 b' I" I8 g) M, r& ^3 [' j高科技:3.9%( r! d( i: V9 r8 N$ X3 N. ~
制药和生物技术:3.8%& O" f" `1 v1 C; {1 A' l- _
耐用品制造业:3.8%
" |! J. t! t/ V6 P {' u住宿和餐饮服务:3.7%' j( @! r& t& H/ ] ~* J4 x6 L
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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- i' n0 T% H3 Y/ |/ i3 b- M/ f现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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