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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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% u8 @+ n! K3 `% z. I4 |8 s) [周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。% f, [$ E) D8 g9 \
* \& K& T4 ^$ ?7 U1 S LNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。& {2 E! `* h3 q
. O# P9 l4 P/ V1 S6 U) s& q加拿大各地近700家公司参与了这项调查。; j; i; i1 A, f; L
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。* ^7 ~: O" m) ?$ i; D
7 v+ T; Z: I5 P' B' E& H( v报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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" U$ W9 C. K+ c" k8 I$ D“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”7 w6 o$ y1 q/ g2 G* f2 z
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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0 T2 T" H7 j1 y& c* t' G6 h- E到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:" l/ W" ^: ?6 Z8 t
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科学和技术服务:3.9%9 V' l0 V7 w, @ r- w7 H q. g
房地产、出租和租赁:3.9%
0 [# R& g/ |1 h: |, ?高科技:3.9%
) L0 a! i' V( N W6 H制药和生物技术:3.8%8 d: a& i F0 d
耐用品制造业:3.8%# b* @9 C* U7 b( D4 J O" z
住宿和餐饮服务:3.7%
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+ a) e) T1 G9 _( N0 ANormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。/ ~+ M& p+ p1 t
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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