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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。( |& P+ m5 A) Y0 C
- U6 ~! Y! `! l! ^9 Q报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。: ^+ e* h" h. t7 `8 r
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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2 a! |, \% h% \' z/ p" _加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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* O9 \" j2 e" D9 }Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。) V( D6 q, [3 @$ Y9 o* y4 z' @4 k
& R! |+ B0 ~3 i0 F) S报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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3 Q9 B+ J1 ^" m9 r% O& ?“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。” p: X; |* }6 O+ [4 p8 Y+ g, l+ V
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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& Z% Q% }9 }! e; \' Y" A9 ]/ l到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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7 l5 u( b, r( B; F科学和技术服务:3.9%, ]' y+ W3 P; t! k# [" ~
房地产、出租和租赁:3.9%
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制药和生物技术:3.8%" ^) k" ^" m; y S5 e, n( ^* O
耐用品制造业:3.8%
w; W2 c- ^. v. U D" j住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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