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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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. ~4 M# @- E+ p! k周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。6 `% V( z: _9 `. `$ ] W0 y( x
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。 d( m1 E# b( T- c
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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( @, Y9 e" p. i+ m7 g5 Z! H' ?加拿大各地近700家公司参与了这项调查。# L: `5 `) U! @! j% o# X/ p( ~
7 ]0 x0 l% \( g, z0 RNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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/ e7 j& d- O2 m$ c6 K- e报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。+ P P0 p; V3 C! y
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:1 a7 q P2 N6 j$ x0 I$ f
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科学和技术服务:3.9%
1 Q/ J1 P9 N* |* B/ D" n* i/ k, u房地产、出租和租赁:3.9%! @! A3 V- n$ f/ ~( g3 q' l( H/ Q
高科技:3.9%+ r. G1 {* W2 Z1 R/ U, J6 B
制药和生物技术:3.8%) V- x! [- E4 x# l& b4 I1 D
耐用品制造业:3.8%
1 U) v, u: q6 G0 z1 c住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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* S+ I" f5 O+ Q6 K2 Y- U m现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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