 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。8 ^ ~) M N; r+ X' d% W$ Q
( G* T) P* J9 `$ U: a1 e' \- R周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
! h% H+ o0 _' p9 C/ X; }$ d1 Z2 f, S) w9 Z
报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。1 m2 Q, N- g7 b( j& X, L& z
`; x% o6 ~5 d. T8 X
Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
/ u! Y8 y9 h6 G
/ l0 C1 O) h' `) {+ Z' `( N; |加拿大各地近700家公司参与了这项调查。7 q$ |1 j" m6 u( ?1 W
2 p0 G" M+ S5 {/ z/ i1 c) vNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。0 I9 H# E& [$ I/ F) a& M
; D5 ?/ ~# U: o& @. ?1 O报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。- p% y t7 V, u5 H
2 M3 E$ V7 T$ }. b. S
“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
0 E+ ~2 v" G# q' Y6 ^9 C* i4 b
* _. W3 U9 L i% {- g他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。& @$ R4 z8 P: h" @( ?7 `
" e. I; O. d; F, w到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:5 ? H% f3 C) }
9 t5 d& S0 f7 ], |
科学和技术服务:3.9%8 Z: y5 {: m7 ^" I
房地产、出租和租赁:3.9%
# K( V) m+ g/ D0 f! h高科技:3.9%# A" h2 x/ D1 Q9 e% M
制药和生物技术:3.8%/ Q+ J0 j. y/ ?- a9 R
耐用品制造业:3.8%
! K* J: t' U, H6 [$ e住宿和餐饮服务:3.7%
+ i' H4 D1 R& M. [3 |" Q
H/ t! R2 ^8 z7 I% ONormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
4 q- f0 G$ s9 ^2 W# E6 e, X, I
' g, Y0 j) B. C, h8 v- t( R现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|