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根据 ATB Financial 最近的一项分析,阿尔伯塔省的工资正在上涨,但不足以跟上通货膨胀的步伐。0 R5 U5 [) Y( i' V& Q
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与去年同期相比,3 月份阿省的平均每周收入增长了 3.2%。
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3 c! L' l" l$ o/ s( e9 Q0 m/ E报告称,这是一个显着的增长,也是大约五个月来最快的增长,但仍然只有阿省 3 月份通货膨胀率 6.5% 的一半左右。4 v4 s$ T. ? r* V7 u
) J( S5 @. Q+ n) k9 Y2 ~5 jATB Financial 经济学家Rob Roach 说:“总体而言,工资跟不上通胀。”
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7 g+ w- s9 \; X/ ]. HRoach说,这既是好事也是坏事。 ' @0 n- p, k0 x$ ?
' C8 ~8 _8 h! Y- k( i+ c好的地方是,由于工资的增长速度没有通货膨胀那么快,因此它们并没有推动更多的通货膨胀,“因为,这些工资成本通常会转嫁给消费者,”Roach说。
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) } ]& d' s6 y: ]坏的一面是工薪族最终总体购买力下降,这对零售商来说也很艰难。
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$ X$ e) T1 d' {Roach说,就雇主而言,他们发现自己处于既要提高员工工资又要面临更高投入成本的困境。
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卡尔加里 The Camera Store 的运营总监表示,现场销售人员的起薪已经上涨了$1.60/小时 ,生活成本的上涨促使卡尔加里两家企业的管理层提高了员工的起薪。
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* x- j# m0 [# }Ferreira 说,销售人员过去的起价为每小时17加元,但现在的起价为18.60 加元。
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Mountain Cleaners Canada 的起薪过去为每小时15-18加元,但现在为每小时 18-22 加元,具体取决于职位。
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