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上周五,加拿大联邦政府正式批准了C-2法案,该法案致力于扩大疫情期间的补助项目,以帮助家庭或企业们维持疫情下的正常运转。5 A7 b& @6 u7 I5 ]4 C$ z
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说白了,又要发钱了! W% ~) u# n7 Q# U! }3 L. r2 @! [
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据悉,本次通过的C-2法案XX有四项新的福利政策及两项旧福利的延期。! B0 i6 F4 n/ p- q# [1 G
( r) ^2 B( y5 |: j% r/ w5 W @/ q1、Canada Worker Lockdown Benefit(加拿大工人封锁福利金)
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@" r+ L7 I# ~这项福利金旨在帮助那些因疫情封锁而导致收入受损的工人们,即使是没有获得EI的居民也可以申请这项福利。这项福利每周可领取$300加元/周,申请者需满足两个条件:
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* }; Q1 w, v" ~( F: {* ^9 m①因政府的地区封锁政策而暂时失业。
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# c9 M6 i) p; }" @- z8 [$ B②申请者必须遵守疫苗接种政策。
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2、延长CRCB与CRSB
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在新法案中,CRCB将从原本的42周延长至44周,CRSB将从原本的4周延长至6周。
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并且康复补贴(Canada Recovery Caregiving Benefit)及加拿大疾病康复补贴(Canada Recovery Sickness Benefit)都将被延长至2022年5月7日,最长期限延长两周。# W* u+ t7 ^) p4 G5 s" A
8 Z& w$ t! ~; O( C8 V3、本地封锁计划(Local Lockdown Program)
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; c" |' V8 g' y) k$ R& q) P8 F该项目主要针对帮助那些因地区封锁而导致无法正常运转的企业们提供租金和房租补贴,但具体金额目前仍未公布。5 t0 \# J7 U+ c: e' f8 F p8 N
8 P1 y! t( i' S% d5 e4、延长加拿大恢复招聘计划(Canada Recovery Hiring Program)
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将加拿大复苏招聘计划将延长至2022年5月7日,适用于当前收入损失超过10%的雇主,并将补贴率提高到50%。
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这一计划的延期将帮助企业继续雇用工人,增加员工工作时间,并创造加拿大强劲复苏所需的额外就业机会。! j- M& N1 z- p2 Q
- D+ G- d! w S) h5、旅游和酒店复苏计划(Tourism and Hospitality Recovery Program)& ^& x1 a* {2 f/ z2 h9 D
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这项旅游和酒店恢复计划将提供员工的工资支持和房租补贴,这项计划适用于所有面临公共卫生限制的酒店、旅馆、旅行社和餐厅。" ?5 ` {; h0 u+ i3 m
* s8 P$ l& Z z+ d% k2 R/ I, T补贴金额高达75%,持续至2022年5月7日。
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6、重灾区企业复苏计划(Hardest-Hit Business Recovery Program)* U! }( n/ k9 y
$ n3 p1 {2 }# T% l$ F该计划将通过工资和租金补贴向因疫情而面临严重损失的企业提供支持,补贴率高达50%。 |
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