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阿尔伯塔省正在与省外人员配备机构合作,以引进合同护士,因为由于 COVID-19第四波疫情激增,医院面临着人员短缺和床位已满的问题。, E% k0 N* l9 L1 r1 t
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代表阿省 30,000 多名护士的工会阿尔伯塔护士联合会 (UNA) 表示,阿尔伯塔卫生服务中心 (AHS) 于周五通知阿省,计划立即引入承包商以解决人员短缺问题。3 C& I5 X) g5 r* B$ H6 h
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护士工会在新闻稿中表示,AHS 正在与总部位于多伦多的 Greenstaff Medical Canada、温哥华的 Brylu Staffing 和阿尔塔省艾尔德里的 Northern Nursing Solutions 合作。
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" |+ E+ f* Z1 {6 T0 K截至周五,阿省医院有 515 名 COVID-19 患者,其中 118 人在重症监护病床。全省 20 多个城市急诊床位减少,其中许多是由于人员短缺。! P6 P7 ^0 N6 r/ L: d: n
7 Q8 Z5 X. Q% `, j7 U2 x5 G7 a阿省重症监护病房的容量为 95%,在某些地区,多达 60% 的预定手术被推迟。
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AHS 表示,从人事机构雇用合同护士是“最后的手段”。省级模型表明,到本月底,可能有多达 700 人因 COVID-19 住院。0 j9 w }# e0 _$ l0 C5 E" G' {1 G
8 G: O& T9 z2 ?+ V! ~两周前,AHS 为护士启动了紧急工作规则,这可能会迫使他们强制加班或取消休假以解决人员短缺问题。
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一个月前,加拿大 Greenstaff Medical Canada 在 Indeed.com 上发布的招聘信息称,该公司正在紧急招聘埃德蒙顿的临时注册护士职位,起薪为每小时 75 美元。RN 目前在阿省的最高工资为每小时 48 加元。
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! m) {9 L. D; t# c lUNA 表示,AHS 现在已承诺披露何时与何种人事机构签订合同,但尚未说明预计向合同护士支付的费用。0 Y$ T+ k# M C# [4 y5 g2 g
; t Q) X! b3 M' {8 Q3 ?工会目前呼吁将工资提高 2%,称护士已经五年没有加薪了,AHS 已提议将工资下调 3%。 |
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