加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
7 D( W- B/ P$ m) X8 [. X  n( U  R

4 I# t' A; y* ]; T0 j《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。


选举日请假须知：

  J( \6 X3 R9 W+ `4 \' @
首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。
5 o/ S1 I5 }9 m
3 T2 E* y3 O/ X  x假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：
+ i3 H0 n/ s2 G% Y: n9 n% d
# \1 E! v' `- w6 t( {' B4 n
% g1 A0 t; ]# i) y    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；

$ N9 e* [7 ~* h7 H" `. b8 P6 {    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
- g( v8 j9 r& y4 M
    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。
, _* U% G. D( N4 L+ t$ d
( y4 G5 ]5 G, p1 q8 S# H
) M' X8 @! q+ k0 t根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。


在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
( A6 m! a! h4 n. ]
; p; g5 j2 j: i5 h
2 s" U" b& t0 r如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？
( I( g" k5 [0 d0 ?# `+ ^7 A; C

# J7 O8 t& i6 I0 ~' w' C. s对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。
" i" C6 [) B# M2 L7 D' ^" x

2 r6 l2 i' M; z, ]/ a4 w根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。

' ~' f& c' F* J) U4 _
如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。
* r6 y8 f( O5 V6 W6 @

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？