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[亚省新闻] 加拿大华人注意! 您可在9月20日请假,老板无权拒绝!

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鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2021-9-1 18:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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9月20日,是工作日,同时也是加拿大的选举日。
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' Q9 F) j0 I" X" }# v& O: A" R2 `《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利,老板不得拒绝,并且不会损失工资。/ ]8 R7 r' D& K8 k9 m; K  `
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& r# l: l( Z# P# `2 |选举日请假须知:$ y8 l" m: I8 `8 b; W: S) U5 h
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首先,你需要先了解指定投票站开放的时间,根据法律规定,雇主有权决定你请假的时间,不一定非得是工作时间。  n$ i9 o3 _! N& x  ^

1 O, _+ U  p7 X' @假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票,你的老板必须采取以下3种措施的其中一种:
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* C; [3 Z: w+ B' M+ _
, i: Z; u$ u5 E; h" `' ^, T7 ?    1 让你在上午10点开始上班(1小时非工作时间,2小时工作时间);
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' i3 m7 ]: l& ?; S8 v    2 让你在下午4点下班(2小时非工作时间,1小时工作时间);* j9 [, o1 b7 l# f  o) t5 P+ y% @

3 H- ]- O0 X" L3 g. O- q    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时(3小时工作时间)。
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( v4 ^# N# @2 s$ d( T  X
根据法律,无论雇主是否允许你进行提前投票(9月10日至13日)或邮寄投票,雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间,此外,雇主不得将通常的半小时午餐休息时间,作为连续3小时投票时间的一部分。
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! p: J* T4 e8 v3 |: o! `
在某些特殊情况下,雇主可允许员工请假提前投票,但拒绝在选举日请假5 F) h+ C* Q. n: W7 v0 |  ?% C

0 |! w; E4 J, t3 K8 C
# C0 `/ L6 r+ g1 W  u+ S4 t如果雇主因为请假而削减工资,怎么办?: y( q9 G. u# y7 V

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8 d3 a& I' X# @7 V$ G9 {对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。+ \- T! p: d1 G

1 H/ Z2 {) {- t: U' |, U4 Y! Q1 n$ D* F5 t
根据加拿大选举法,违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款,或最多3个月的监禁。0 x* D/ W8 @- G6 A! `

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1 V6 C- i* o6 U' a  _" k# W如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响,例如解雇或推迟晋升等,那么雇主将被处以5万加币的罚款,和最多5年的监禁。8 ]1 H: ~% k  W

3 H! }$ m! W# L, n+ y" X* \. }' B9 U, X! _* k( [4 W, t8 ]
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2021-9-2 08:51 | 显示全部楼层
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2021-9-2 21:19 | 显示全部楼层
请假了,但是没有去投票,怎么办?  a3 {( L3 ?2 Y1 F
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