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7 q% ^4 k% r! u9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
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: J) a! j' z. t《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。
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选举日请假须知：
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首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。. _1 [3 j1 o4 O7 z0 R7 K9 R
; N& G' N! m/ I9 Y$ ~0 f) Y假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：' a" B+ g" c& D3 w% c1 R n) f6 o. X5 g
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1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；
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2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
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3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。
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* |. O* M6 ]3 b$ o2 \2 f% b9 m根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。
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) b+ m# I9 i& m在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
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如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？
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对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。. k/ ]6 u: U- U
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: A4 I* K4 m6 d! o根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。& {- b6 U t9 v# S) r" p
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如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。- _( n1 u n7 a C# Q# z( {
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发表于 2021-9-1 18:38
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