埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 919|回复: 1

[亚省新闻] 第4波疫情凶猛ICU人手荒 3名护士照料25个病人!

[复制链接]
鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2021-8-26 16:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
第4波疫情凶猛ICU人手荒 3名护士照料25个病人!
, g) q2 j8 B: P: I. V" g! R  b6 l7 n/ ^7 q3 K+ ]& T
面临第4波疫情的威胁,安省一些护士称,急症室护士奇缺,她们的工作危险而且繁重。她们要求较大幅度的加薪。安省护士短缺现象十分严重,有3个护士需要照料25名病人。1 Y* [( Z1 Y. |) c2 H3 K

. O3 u' L( ?' C; u8 v8 F+ {$ W) P" q
9 ?4 ^( L+ U; V7 l3 A$ [% S0 |) D

  ]$ a) C) A# O) l
2 m) c- i7 @5 t0 l" |
. s5 e0 K! y  n4 v5 X$ w- @( o : X6 o9 Q" m! r% ]$ Z) N. `
这些护士匿名接受访问。她们说,如果被医院当局发现,她们将遭解僱。
: e! x# q6 W1 ~+ U& u# y
4 n1 t8 T5 V( s7 k" R其中一位护士在Instagram上有一个帐户@nursewithsign416,该帐户上载相片,显示护士、她们的家人和其他医务人员,举着标语牌说,抗疫中富有经验的护士十分重要,但她们现在累垮了。
2 N! i$ Z; i3 P) K# `' A. G0 ]$ X7 M
还有一些标语牌要求省府取消2019年的124号法案,这项法案将公共领域的僱员包括护士的加薪,限制在平均3年中每年1%。, T- o3 t  z& |* Y, S4 {
" S# I% H' I# O, n- [3 U2 K
卫生厅表示,他们近期拨款6,100万元,招聘、培训数千名注册和实用护士。省府还于2020年,为护士提供了相当4个月工资的“疫情薪金”。此外,省府正在努力为前线医务人员提供心理健康支持。
) w5 X, x+ i7 S( O1 [4 Y! f) B! S& W3 C+ n$ d7 Q/ A" \
卫生厅发言人杰森(David Jensen)表示:“安省医护人员,在整个疫情过程中,为病人提供了及时、安全、高质的服务,为平复疫情做出关键贡献,政府对此十分感谢。”
  w( _7 [1 `- P' O
7 ?0 R* K" C& N9 u# Y* S% [( N他表示,说124号法案是将工资增幅封顶在每年1%并不准确,因为护士、教师和许多公共领域中的僱员,都可因为年资和工作表现而加薪。
$ e( }+ _% R3 q
- x: P$ k' H+ d* T但是该位护士则表示,她1%的加薪,合算起来,是给她每小时加47仙,这和她做的危险和紧张的工作并不相称。( ^- s& O, y0 A3 r0 ]1 s

4 t3 p5 E7 c: s她说,她们了解到本地警察,还有安省警方,都得到了比较大幅度的加薪,令她们觉得不公平,“你不能一方面把我们称做英雄,但另外一方面只给我们加薪47仙。”
) I$ {3 @4 X. t; V% g
9 [. ]. S7 A% R0 g* F' P. M; Q! M凡高帕尔(Raghu Venugopal)是一位多伦多急症医生。他说,护士短缺现象十分严重,他就目睹过3个护士需要照料25名病人。
3 @. A; ^) q0 R* o$ W' h2 `$ x- H! \  w5 D
他说,由于缺乏护士,医院当局只能关闭了急症室的一部分,与此同时许多急症病人只能躺在过道的担架上。他近期看到一位病人在医院公共地方癫痫发作,其他病人都惊恐地看著他,包括一名儿童。
; U- i/ ^6 H+ p! n: }4 x+ `6 O9 T# ^+ \% g3 x) L2 Y+ o8 }' a0 v
https://www.bcbay.com/news/2021/08/25/760230.html
: K; x; \* n# Y+ W/ U4 s' E
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2021-8-28 08:40 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-23 19:32 , Processed in 0.129135 second(s), 12 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表