亚省2021年卡城招聘环境将停滞不前!

rambo

; J+ [1 a: J8 Q! A
5 R+ R9 d; p7 Z9 S- u9 I6 o, h周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
7 K! S& b3 J$ E5 v: n5 ?
万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。

7 r  \5 [: o$ g; x& k其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。

加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。”

米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”
( H, S/ l  Q. a9 T
2 J$ b- P% ^% J/ p% f. B0 I$ [米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。
* a* F, M" z9 f* j5 ~& Q4 B
这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。

万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"

2 f1 k% u9 b7 N) ]3 y/ q3 P5 n就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。
5 ^5 g0 J7 Z2 [& |4 ?1 |! Q
7 q8 ^# c: Q, u  I与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。
# ]. A1 K, P% a, Q8 m: [+ G8 A# M" c
这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。

有事您说话

O.M.G.