亚省2021年卡城招聘环境将停滞不前!

rambo

3 E) D  X; a2 h5 H- e3 Y  l
9 C' k3 S( H; X周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
1 S. m" E% G8 m2 L: ?. ]
万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。

5 B( V# o8 Q& b/ l其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。

加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。”
! ?+ B4 v9 S( {% e# ^
; y* D3 k2 [/ w米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”
4 J3 a( d/ e9 c- m  y, v
4 q0 y$ ]4 c  o2 N" q1 g米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。

这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。

. o5 e7 c5 \; T& q$ n+ T) x# _. \万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"

' Q  V- d. b- j" Y- e/ P就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。
4 k! W2 E# l& D. O8 [& J9 n' |
- G) A7 R9 B5 }7 v) P1 V与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。

% V) q) W( Z, y! D这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。

有事您说话

O.M.G.