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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!
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; M, c; n8 x9 p, t4 \埃德蒙顿经济发展公司(EEDC)关闭了所管辖的两个大型场馆,公司近90%的员工已经或将在不久的将来被解雇。* W1 q9 t, x) @( _' ^ J y2 j
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埃德蒙顿经济发展公司本周二(4月14日)宣布,该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton
+ `& e) p/ X Z5 K8 ]4 S
l4 c7 n2 x# k5 J) P# |2 h( v9 S" e6 tConvention Centre) 两个大型场馆关闭后,3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工,第二轮临时裁员即将开始。3 D1 u9 R2 V" T
1 W% r1 }5 b, z5 q1 v% Q1 c埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯(Tammy Forbes)在周二的声明中表示,下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月
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+ @2 `! U9 \% u# @份大裁员之前,该公司有大约1,350名员工,两轮裁员的幅度接近90%。
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福布斯在声明中说:“由于关闭两个大型场馆,活动取消以及各种资金来源的减少,公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境,考虑中( x8 w/ y0 N5 N7 A" F1 m/ b- e
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长期战略,疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区,公司不得不做出痛苦的决定。”$ l$ a* p: L; b1 H5 Z( V
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织,主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划,通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。+ b% w2 n: |, [( I# G0 ~5 f' J
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大裁员后留下的所有员工,包括高级领导团队,都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森4 l; A* v. o1 B7 U! B
8 ~, W. J: c! u+ o: A(Derek Hudson),负责创新的副总裁切里尔·沃森(Cheryll Watson)和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通(Glen Vanstone)。哈德森于4月1日离/ ^1 [* I3 ~9 Q
$ j5 ?" L$ R2 Z6 A7 c4 ^; P1 s4 ]职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森(Maggie Davidson)临时接替。- a8 y5 X6 k$ V. R
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