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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计. I0 d$ p. J4 V* x2 _
# ?/ g. R5 o3 [/ K1 V i划在2021年冻结工资。
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5 P& Q4 \* D& k4 {) k4 p据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。
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4 @% Q6 V% K* A. X( WMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。( Q! Y( P g* ^4 Q& r( p0 |- x
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该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。- _5 f6 c8 h% W- r. }* g0 \
, D3 Y) H1 O/ V# ?3 t! M; P3 T报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商
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' {$ Y/ L& ` I5 [4 z$ a品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。
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) F G& |# M: w: {+ d在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。8 B, ^* \, p V0 q2 X
( |; F; z* }& v7 \* E6 X6 XMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测( ^$ o5 K5 ]/ G8 E$ F: |9 N) }
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2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。
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