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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计
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/ c: f9 ^- w0 c划在2021年冻结工资。) l5 R- V) E, @6 N
/ j" ?/ T! G! E+ R! @, f/ k据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。+ q) G, K8 r" v! E t
, ?7 v! d& ` K' H& _. T, ?% u! EMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。6 r4 X+ L5 h0 i) n& A: |4 h
. G7 \% r/ `$ h该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。/ H/ C% t. i1 W/ D$ ~& f
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商! S$ a0 U, u3 ~" U8 G
) P3 @$ w G5 T品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。
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在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。1 H$ r. `0 G" y
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Monneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测9 T/ L- u" L1 A& l: H; d
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2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。- v! x, N- G, p1 L5 f8 L" d
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